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全真面試教程(2021全新升級版浙江省公務員錄用考試專用教材)

  • 作者：編者:李永新|責編:梁雪雲//唐宇航
  • 出版社：人民日報
  • ISBN：9787511508560
  • 出版日期：2020/10/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：353
人民幣：RMB 58 元      售價：元
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內容大鋼
    2021浙江省公務員錄用考試專用教材·全真面試教程從具體內容編排上分為五篇：
    第一篇為面試指導篇，為考生介紹了公務員面試基礎知識，併為考生分析了浙江省公務員面試考情供考生參考。
    第二篇為結構化面試篇，本篇主要為考生介紹了哲理思辨類問題、時政熱點類問題、情境處理類問題、人際處理類問題、組織活動類問題、人崗匹配類問題等一系列題型。
    第三篇為無領導小組討論面試篇，本篇我們為考生提供了在無領導小組討論面試中答題的技巧。
    第四篇為面試真題演練篇，本篇我們選取了近三年浙江省公務員面試真題，使考生能夠結合真題，鞏固消化之前的理論知識。
    第五篇為熱點積累篇，本篇我們根據浙江省公務員面試考情特點整理了多熱點專題，並進行了深度剖析。
作者介紹
編者:李永新|責編:梁雪雲//唐宇航
    李永新，中公教育首席研究與輔導專家。畢業於北京大學政府管理學院，具有深厚的公務員考試核心理論專業背景，對中央國家機關和地方各級公務員招錄考試有著博大精深的研究，極具豐富的公務員考試實戰經驗。主持並研發了引領公考領域行業標準的深度輔導教材系列和輔導課程、專項突破輔導教材和輔導課程，幫助無數考生成就了夢想，備受考生推崇，是公考輔導領域行業標準的開創者和引領者。
目錄
第一篇  面試指導篇
  第一章  面試理論指導
    第一節  面試基本情況介紹
    第二節  結構化面試簡介
    第三節  無領導小組討論面試簡介
    第四節  浙江省公務員面試考情解讀
  第二章  面試實戰指導
    第一節  面試禮儀指導
    第二節  言語表達指導
    第三節  考場突發情況指導
第二篇  結構化面試篇
  第一章  時政熱點類問題
    第一節  題型初相識
    第二節  技巧大匯聚
    第三節  分類精解析
      一、社會現象類
      二、公共政策類
  第二章  哲理思辨類問題
    第一節  題型初相識
    第二節  技巧大匯聚
    第三節  分類精解析
      一、名言俗語類
      二、哲理故事類
      三、原理效應類
  第三章  組織活動類問題
    第一節  題型初相識
    第二節  技巧大匯聚
    第三節  分類精解析
      一、調研類
      二、宣傳類
      三、會議類
      四、培訓類
      五、專項整治類
      六、統籌安排類
      七、策劃活動類
  第四章  情境處理類問題
    第一節  題型初相識
    第二節  技巧大匯聚
    第三節  分類精解析
      一、解釋誤會疑問
      二、化解爭執糾紛
      三、解決事故障礙
      四、公共危機處理
  第五章  材料題
    第一節  題型初相識
    第二節  技巧大匯聚
    第三節  分類精解析
      一、大材料題
      二、微材料題
  第六章  言語表達類問題

    第一節  題型初相識
    第二節  技巧大匯聚
    第三節  分類精解析
      一、情景模擬對話
      二、演講
      三、編故事
  第七章  人際處理類問題
    第一節  題型初相識
    第二節  技巧大匯聚
    第三節  分類精解析
      一、主動性
      二、適應性
      三、權屬意識
      四、原則性與靈活性
      五、有效溝通
  第八章  漫畫題
    第一節  題型初相識
    第二節  技巧大匯聚
    第三節  題型精解析
  第九章  人崗匹配類問題
    第一節  題型初相識
    第二節  技巧大匯聚
    第三節  分類精解析
      一、自我認知
      二、崗位認知
      三、求職動機
      四、職業規劃
  第十章  反駁題
    第一節  題型初相識
    第二節  技巧大匯聚
    第三節  題型精解析
第三篇  無領導小組討論面試篇
  第一章  無領導小組討論面試作答技巧
    第一節  入場階段
      一、抽籤
      二、入場
      三、就座
      四、發放材料
    第二節  材料閱讀階段
      一、合理分配時間
      二、略讀材料
      三、精讀材料
      四、回顧材料
    第三節  個人陳述階段
      一、發言者
      二、非發言者
    第四節  自由討論階段
      一、觀點鮮明
      二、態度謙遜
      三、表述精煉

      四、靈活應變
      五、求同存異
    第五節  總結陳詞階段
      一、爭當總結陳詞者
      二、總結陳詞的要點
    第六節  附加階段
  第二章  無領導小組討論面試題型分類精講
    第一節  開放式問題
      一、題型介紹
      二、實戰方法
      三、真題點評
    第二節  兩難式問題
      一、題型介紹
      二、實戰方法
      三、真題點評
    第三節  多項選擇式問題
      一、題型介紹
      二、實戰方法
      三、真題點評
    第四節  資源爭奪型問題
      一、題型介紹
      二、實戰方法
      三、真題點評
……
第四篇  真題演練篇
第五篇  熱點積累篇
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