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管理學基礎(第4版浙江省精品課程教材)

  • 作者:編者:鄒非//王菁|責編:李寧
  • 出版社:廈門大學
  • ISBN:9787561569566
  • 出版日期:2018/08/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:308
人民幣:RMB 43 元      售價:
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內容大鋼
    管理學的發展可謂日新月異,其所涉及的領域也非常廣闊。本書重在強化基本的成熟理論,同時融入當前先進的管理手段,目的是拋磚引玉,適當拓展讀者的思想領域,為初學者打下較為堅實的基礎。本書是修訂版,通過多次研討,在課程指導思想、內容結構、組成體系等方面都做了有益的改革嘗試,對於內容的取捨與安排,力求理論聯繫實際,博採眾長,並注意知識更新,充分吸收國內外實際的有用經驗和最新管理研究成果;在編寫形式上,除了保留以往教材所具備的「教育、娛樂、知識講授、技能培養」一體化新型模式外,在部分章節後面增設「管理定量分析:方法與技術」模塊,目的是讓學生對大數據在管理中的應用有個初步的了解,為後面大數據在管理中的學習應用打下基礎,這是本書的一個特色。此外,本書更新了部分案例,以保證內容的先進性;新版教材共設8章內容,具體包括管理的基本知識、管理理論的演進、管理環境、計劃、組織、領導、控制、企業管理等內容。

作者介紹
編者:鄒非//王菁|責編:李寧

目錄
第一篇  導論
  第一章  管理的基本知識
    第一節  管理
    第二節  管理者
    第三節  管理學
    第四節  企業概述
  第二章  管理理論的演進
    第一節  西方管理理論的發展
    第二節  中國管理思想
  第三章  管理環境
    第一節  管理環境概述
    第二節  組織的外部環境
    第三節  組織的內部環境
    第四節  企業的社會責任與管理道德
第二篇  管理職能
  第四章  計劃
    第一節  計劃和計劃工作
    第二節  創新
    第三節  決策
  第五章  組織
    第一節  組織概述
    第二節  常見的組織結構
    第三節  人力資源管理
    第四節  組織變革
  第六章  領導
    第一節  領導者與管理者
    第二節  領導方式及其理論
    第三節  激勵理論
    第四節  溝通
  第七章  控制
    第一節  控制概述
    第二節  控制的過程
    第三節  控制方法與技術
參考文獻

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