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工匠精神(價值型員工的進階之路)/精進文庫

  • 作者：冷湖|責編:高紅勤
  • 出版社：應急管理
  • ISBN：9787502078911
  • 出版日期：2020/06/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：247
人民幣：RMB 42.8 元      售價：元
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內容大鋼
    工匠精神是一種符合大眾價值觀的精神，它曾經被國人忽視，但如今越來越多的人開始重視它的存在，只要認真理解併合理地吸收和消化，即便你不是工匠，也可以成為具有工匠精神的行業佼佼者，因為你已經練就了一顆「匠心」，它就是你由平凡邁向優秀的開始。
    一個人不論做什麼，只有心懷完美主義情結，才能集中精力聚焦在自己感興趣的工作上，從一個新手逐漸歷練為高手，從追隨者變為領導者，從養家糊口的低級目標變成實現自我價值的高級目標，而且，這種對完美的執念可以把一個人變成「糾錯機」，影響到身邊的人同樣以嚴肅認真的態度面對工作和生活，形成良性的工作氛圍，把工匠精神傳播得更遠。
作者介紹
冷湖|責編:高紅勤
    冷湖，原名張亮，曾為廣告文案策劃師，媒體人，編劇，長期關注圖書行業及新媒體行業的發展動態，對廣告文案類圖書及經管和商業類書籍充滿濃厚的鑽研興趣。已出版作品有《先人一步：馬化騰傳》《巴菲特傳》《褚時健傳》《口碑》《高情商溝通》等書，銷量數萬冊，同時也是網路電影《熱血江湖之夢幻奇緣》《勸退大師》的總編劇。
目錄
第一章  工匠精神來自何處
  1．工匠精神是舶來品？
  2．從「死板規則」說起
  3．一品一事：德國的「廁所」和「奶奶鍋」
  4．工匠精神，與細瑣、無聊、枯燥有關
第二章  工匠意識——思維勝過身份
  1．不是「你需要」怎樣，而是「我想要」怎樣
  2．100分不敢想，60分就OK？
  3．工匠精神不是「慢工出細活」
  4．不是所有具備工匠精神的人都是工匠
  5．從技能型員工到價值型員工
第三章  精益求精：威為藝術品的製作者
  1．全情投入，鑽研自己的手藝
  2．忠於內心：在工作中獲得參與感和成就感
  3．完美，就是不斷地自我校正
  4．從追隨者變為領導者
  5．和手上的工作較真
第四章  嚴謹：不斷留意自己犯錯的可能性
  1．必須意識到他人對自己的托付
  2．事物的價值就擺在那裡，但我們缺乏挖掘它的能力
  3．找到值得你用心雕琢的「木料」
  4．從錯誤中學習，才會離心中的影像更近
  5．厭惡那些虛有其表的工作
  6．注意那些被忽視的東西
第五章  你的態度，超越了事情本身的意義
  1．真正吸引人的不是有前途的工作，而是實踐本身
  2．無論你是引領者還是被引領者，你都將得到磨煉
  3．做每一件工作時，先拋開自己的想法
  4．一邊玩樂，一邊成為佼佼者
  5．本分，就是把手頭正在做的事做透
第六章  積極投人，別像個旁觀者
  1．投入多少精力和技術，決定了你的價值和水平
  2．優秀的藝術抗拒易於實現的空想
  3．注意力，來自對事物的負責意識
  4．真正地行動起來，你才會發現自己認知上的缺陷
  5．成為精神上的貴族：在追求卓越的過程中享受快樂
  6．對質量和高效有一種情感依戀
第七章  拋棄洞察力的正常模式
  1．打破常態，就是不遵循任何理性的原則
  2．奉獻自己的體力，還要貢獻自己的點子
  3．每個人都擁有創造力，只是需要被釋放出來
  4．創造力是精通的副產品
  5．改變流程和技術，提升「生產力」
  6．不做簡單調整，只做重新設計
  7．成為建議的原創者，而非傳播者
  8．碎片化思維：匠心2.0
第八章  工匠之專：活力與主動性
  1．摒棄一切缺乏系統的信息
  2．不要讓與我們無關的事情引起我們的注意
  3．專註于要做的事：你必須仔細地去看、去聽

  4．工作的最終結果是回到原點
  5．學會自愈，保持活力
  2．具備融入他人意識的優勢
  3．擺脫錯誤觀念，達到某種團結
  4．融入團體，接受前輩的指導
  5．與他人的友好相處是一種積極的吸引力
  6．駕馭並利用團隊的創造天賦
第十章  愛與幸福：把工作看成有靈氣的生命體
  1．工作理應融入快樂
  2．找到適合自己的工作，是一件非常幸運的事情
  3．熱愛它勝於它給你帶來的錢
  4．企業要求的不是知識，而是某些固定的個性
  5．把工作看成有靈氣的生命體，

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