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欣賞式探詢團隊協作案例集(21個優勢工作坊)

  • 作者：(美)羅賓·斯特拉頓·博克賽爾|責編:馬穎|譯者:張樹金
  • 出版社：華夏
  • ISBN：9787508097435
  • 出版日期：2019/07/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：229
人民幣：RMB 89 元      售價：元
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內容大鋼
    《欣賞式探詢團隊協作案例集(21個優勢工作坊)》包括簡介和五個部分。簡介介紹了該書的目的、目標、內容和結構。第一部分介紹了欣賞式探詢世界觀的背景，說明為什麼當前正向和基於優勢的模式是商業和社區建設所呼喚的。第二部分介紹了欣賞式探詢的基本原則和流程，讓你能更加有意識、清晰和有信心地帶領這些工作坊並使參與者充分參與。第三部分詳細介紹了工作坊的使用指南及相關建議。第四部分提供了21個成功運作過的工作坊，可供領導者、引導者、培訓師或顧問們拿來就用，或根據實際情況再做定製化開發。第五部分提供了更多使用欣賞式探詢或其他基於優勢的方法設計自己工作坊的方法。
作者介紹
(美)羅賓·斯特拉頓·博克賽爾|責編:馬穎|譯者:張樹金
目錄
這是一本務實的好書
欣賞式探詢是VUCA時代需要的新方式
欣賞式探詢：星星之火，可以燎原
中文版作者序
譯者序
關於本書
致謝
簡介
什麼是欣賞式探詢
本書包括什麼
如何使用本書
欣賞式探詢對組織的價值

第一部分 背景說明
作者的個人背景
覺醒
轉變模式
組織的背景
新的影響
時代的呼喚

第二部分 欣賞式探詢和正向、基於優勢的人與組織發展
方法的概述
優勢交響曲
欣賞式探詢
積極心理學
優勢運功

第三部分 協作工作坊
工作坊設計原則
工作坊實踐：你期待什麼
工作坊主題：肯定式主題
工作坊的目的
工作坊的目標
工作坊的選擇
工作坊時長和參與者選擇
內容的結構
引導流程
工作坊的通用指南
過程總結

第四部分 不同主題的21個工作坊
01工作坊：積極地創建變革
02工作坊：共享式領導
03工作坊：欣賞協作
04工作坊：珍視技術
05工作坊：為持續革新釋放創造力
06工作坊：高績效團隊
07工作坊：富有同情心的連接
08工作坊：基於優勢的教練

09工作坊：尊重的關係
10工作坊：商業作為積極的變革推動者：留下一份遺產
11工作坊：培育多樣性
12工作坊：蓬勃發展的社區
13工作坊：巔峰表現的心流狀態
14工作坊：關愛我們的環境
15工作坊：全新水平的學習
16工作坊：誠信地工作
17工作坊：目標導向的銷售
18工作坊：全球互通互聯
19工作坊：幾代人一起工作
20工作坊：應對一切
21工作坊：基於優勢打造能力

第五部分 設計你自己的優勢工作坊
工作坊設計回顧
參與者和領導者
珍視欣賞式探詢的體驗
結束反思
參考文獻
作者簡介
關於譯者

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