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人才測評(十三五全國高等院校人力資源管理系列規劃教材)

作者：編者:葛玉輝|責編:劉淑麗
出版社：電子工業
ISBN：9787121378751

出版日期：2020/03/01
裝幀：平裝
頁數：168

人民幣：RMB 39 元售價：元

內容大鋼

    全書系統、全面地介紹了人才測評的各種方法和實踐應用，共4章。其中，第1章是人才測評概述，第2章是人才測評原理，第3章是人才測評方法，第4章是人才測評應用。
    本書從全新的視角介紹人才測評，通過理論與案例相結合，利用豐富的圖表，形象地將人才測評的本質與實際操作展示出來。
    本書適合作為經濟管理類專業本科生、研究生和MBA的教材，也可供研究人員及各類組織的管理人員自學和培訓使用。

作者介紹

編者:葛玉輝|責編:劉淑麗
葛玉輝，男，1964年出生，華中科技大學管理學博士，上海理工大學管理學院教授、博士生導師、工商管理系主任，國內著名的管理咨詢專家，中國管理學網名師，上海交通大學海外教育學院特聘教授，復旦大學網路教育學院特聘教授，慧泉（中國）國際教育集團高級教練，上海市「人力資源管理」精品課程主講教授，上海解放教育傳媒·學網特聘教師，南京匯銀管理公司首席顧問，上海捷聯投資咨詢公司技術總監，上海邃博教育咨詢有限公司總經理。

第1章  人才測評概述
  1.1  人才測評基本理論
  1.2  人才測評發展狀況
  1.3  人才測評應用中的認識誤區
  1.4  人才測評應用中的問題與發展趨勢
第2章  人才測評原理
  2.1  人才測評的基本原理、性質和應該遵循的基本原則
  2.2  人才測評的設計與實施
  2.3  勝任特徵的內涵
  2.4  勝任特徵模型概述
第3章  人才測評方法
  3.1  人才測評方法概況
  3.2  人才測評方法的應用步驟
  3.3  人才測評工具
  3.4  人才測評管理系統
  3.5  人才測評標準體系
  3.6  遊戲化測評技術
  3.7  在線人才測評
第4章  人才測評應用
  4.1  人才測評與人才招聘
  4.2  人才測評與培訓開發
  4.3  人才測評與職業規劃
  4.4  人才測評與績效管理
  4.5  人才測評與人才盤點
  4.6  正確使用人才測評
  4.7  人才測評與人工智慧
參考文獻

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