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天生領袖(激活潛在領導力的FED法則)(精)

  • 作者：(英)史蒂夫·拉德克利夫|譯者:馬林梅
  • 出版社：湖南科技
  • ISBN：9787535799210
  • 出版日期：2019/05/01
  • 裝幀：精裝
  • 頁數：239
人民幣：RMB 48 元      售價：元
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內容大鋼
    舊觀念以為，具有特殊職位和頭銜的人才能領導他人。本書摒奔了這一理念及以此為基礎的領導力模型，並提出了這一新思想：若能觸及自己重視的事物並激勵他人一起追尋夢想，任何人都能成為領袖。
    20余年來，領導力專家史蒂夫·拉德克利夫曾培訓過商業、教育、健康、慈善和政府等各類組織的員工。他提出的未來—激勵一踐行（FED）法能助你快速地成長為領袖。本書無意過多地從理論層面闡述領導力問題，而是主要介紹如何在實踐中快速地提升領導力。
作者介紹
(英)史蒂夫·拉德克利夫|譯者:馬林梅
    史蒂夫·拉德克利夫是歐洲最成功的領導力培訓師，也是史蒂夫·拉德克利夫聯合會的會長。     他因未來—激勵—踐行的領導力模型而聲名鵲起。過去20多年裡，他與數百位總裁、董事及其團隊進行了合作，其中不乏像聯合利華、第一直銷銀行、英國國家學校領導力學院以及英國內閣這樣的機構。他在這些機構中負責著名的高潛能開發計劃（High Potential Development Scheme）。     史蒂夫在英國北部的維根市長大，從牛津大學畢業後進入寶潔公司，后移居美國，擔任跨國公司丹布蘭（Tambrands）分部的CEO。     1991年，他離開這家公司去追尋自己的職業夢想——成為領導力培訓師。他的重要客戶包括：內閣秘書和首席文官格斯·奧唐奈爵士、聯合利華前主席尼奧·費特格羅德、聯合博姿的前CEO理查德·貝克。
目錄
第1章  未來—激勵—踐行
第2章  如何加速你的成長
第3章  未來—激勵—踐行
第4章  未來—激勵—踐行
第5章  未來—激勵—踐行
第6章  四種能量
第7章  多數時候，做到最好
第8章  未來—激勵—踐行和團隊
第9章  未來—激勵—踐行和組織
結論
致謝

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