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職場最重要的小事/道善學苑

作者：謝文憲
出版社：北京時代華文書局
ISBN：9787569902747

出版日期：2019/03/01
裝幀：平裝
頁數：203

人民幣：RMB 38 元售價：元

內容大鋼

職業生涯本是一連串重複工作的組合，不會選擇、不斷選擇、不堅持選擇，是職場工作者的三大遺憾，能夠全力以赴、堅持到底，兼顧工作與熱情，才是職場競爭的贏家。
本書作者告訴初入職場者，如何克服職場對新人的刻板印象，如何打理好主管與同事的人際關係，如何讓工作與志趣相結合。這一切，都要從職場最重要的小事做起。

作者介紹

謝文憲
謝文憲，《商業周刊》網站「職場憲上學」專欄作家、《富比士》雜誌公布亞洲前50大企業培訓師。企業員工授課勵志講師、職場訓練大師。近十多年來，為三百多家企業進行內訓，學院累計超過六萬多人。著有《行動的力量》《說出影響力》《故事的力量》等書。

推薦語專業人士看《職場最重要的小事》
推薦語職場工作者看《職場最重要的小事》
自序終結低薪，夢想高飛
Part I  給職場新人：從小處發亮、從大處閃耀
  01  對得起自己，所有事都會對得起你
  02  至少自己的事自己做，
  03  年輕人不難帶，是時代的觀念要變
  04  總是新人抽到大獎，公司怎麼了?
  05  守時、專註，面試官一定會用你
  06  從小地方看他們制勝的關鍵
  07  我該不該在同間公司，從菜鳥待到退休?
PartⅡ  與同事主管相處，是一輩子的功課
  08  你不必喜歡你的主管，但要管理他
  09  不要害怕直接面對老闆，機會就是你的
  11  不要小看公司的尾牙，上台表演大加分
  11  在公司白目亂說話的下場是……
  12  座位代表權力，真的，假的?
  13  流言、攻訐是職場致命傷
  14  不跟團購就代表沒人緣嗎?
PartⅢ  小不公平要不要計較?
  15  我就是有主管緣，有錯嗎?
  16  加薪要怎麼談才聰明?
  17  無效的會議，是最浪費成本的事
  18  私人情感搬上職場，應該嗎?
  19  碩士畢業，薪水就能直衝兩倍嗎?
  20  專業知識，不等於專業能力
  21  年終獎金代表工作成效嗎?
PartⅣ  工作不到一年就想離職?工作哪有那麼簡單
  22  離職前想清楚，夢想能不能當飯吃?
  23  你已經有足夠的能力跳槽了嗎?
  24  如果公司有「旋轉門條款」，怎麼跳槽?
  25  在職場工作有同理心，是最深層的心法
  26  與其抱怨公司，不如想想如何改變
  27  確定要離職，要說出真正的原因嗎?
  28  如果不經歷「重複」的磨煉，換到哪兒都一樣
Part V  從厭倦到期待，憲哥想告訴你的幾件小事
  29  等考績，不如準備考績
  30  人際關係資源，真的重要嗎?
  31  簡報技巧是一時的，能力卻是永遠的
  32  機會來臨時，先判斷自己能否勝任
  33  好的學習態度，是職場翻身契機
  34  面對抉擇，用「巧實力」應對
  35  不要酸人，成功同僚的背後一定有番大學問

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