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學得會的老闆思維(人人都是自己的CEO)

作者：朱小蘭
出版社：浙江大學
ISBN：9787308189064

出版日期：2019/03/01
裝幀：平裝
頁數：217

人民幣：RMB 48 元售價：元

內容大鋼

    為什麼，熬夜寫了N次的方案，老闆不滿意？
    為什麼，自己能力挺強，升職加薪卻總輪不到？
    拚命工作，頻頻跳槽，這些問題依舊在，怎麼辦？
    當你沒有摸透職場生存與發展之道時，換老闆、換工作只會讓你更迷茫。
    朱小蘭著的這本《學得會的老闆思維（人人都是自己的CEO）》基於美國最具影響力的心理治療大師薩提亞提出的「冰山理論」，從信息、感受、認知、期待和格局5個層面分析了30個典型職場衝突，揭開員工與老闆之間的「不對稱」，並分析「老闆」層面的思維、策略和方法，結合管理學、經濟學、組織行為學、心理學、職場教練技術等方面的知識，以及作者在企業管理咨詢實戰中提煉的方法論，旨在幫助每一位職場人迅速找到正確的工作方法，完成職場上的華麗轉身。

作者介紹

朱小蘭
朱小蘭，Liderar領途合夥人、中國培訓師大聯盟金牌講師、天津衛視《非你莫屬》特邀人力資源專家嘉賓，具有15年組織管理咨詢與培訓經驗；曾服務阿里巴巴、微軟、施耐德電氣、中國工商銀行、正邦集團、中國港灣、愛康集團等中外500強企業及成長型企業。英國倫敦大學學院（UCL)發展管理碩士、清華大學經濟管理學院工商管理碩士。曾為美國前總統老布希、世界經濟論壇主席施瓦布等領導人擔任外事翻譯，任鳳凰衛視同聲解說。著有暢銷書《學得會的老闆思維》，譯有《掘金大數據》等書。

01 你知道的vs老闆知道的
  任務堆成山，為什麼還要寫工作日報？
  老闆一天一個想法，如何巧妙應對？
  明明做了很多事，為什麼老闆說你瞎忙？
  忙成狗的你，如何提高工作效能？
  老闆不教我，我哪兒知道怎麼干？
  默默出活就行了，還和老闆聊啥呢？
02 你覺得的vs老闆覺得的
  任務重，身心累，如何跳出職業倦怠？
  受委屈，遇挑戰，如何打破玻璃心？
  有機會，不敢上，如何突破不自信？
  工作煩，總生氣，如何搞定負面情緒？
  總緊張，想迴避，如何克服社交恐懼？
  很迷茫，很浮躁，如何解決職業發展焦慮？
03 你以為應該的vs老闆以為應該的
  能力強悍，快速升職，卻開始壓力山大？
  沒有功勞，還有苦勞，老闆憑什麼辭退我？
  辛苦一年，不漲工資，老闆會為什麼買單？
  你是人才，卻沒機會，老闆真的不識千里馬嗎？
  不肯授權，總插手管，如何搞定「深井病」老闆？
  朝九晚九，瘋狂加班，啥時候能實現時間自由？
04 你期待的vs老闆期待的
  推倒重來N次的方案，為何老闆不滿意？
  老闆說只要結果，真的是這樣嗎？
  還讓老闆追著要債，如何提高自我執行力？
  老闆說公司轉型升級，你也應該迭代吧？
  同事不支持你的工作，你還能混好江湖？
  面對問題你束手無策，老闆請你來幹嗎？
05 你的遠方vs老闆的遠方
  沒有職場驅動，你如何跑贏職場馬拉松？
  沒有戰略思維，你如何規劃未來職業方向？
  不破思維局限，你怎麼知道自己有多少潛能？
  沒有創業精神，如何創出自己人生的業？
  沒有經營思維，你還敢當斜杠青年？
  不懂幸福的方法，如何創造幸福的人生？
後記  激活冰山，融化冰山

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