在《全球競爭力報告》中，自1999年至2003年，新加坡公共官員的競爭力始終排名第一。在世界銀行的「政府效能治理指數」排名中，新加坡多次名列前茅。從1965年到2000年，新加坡從一個貧窮的第三世界國家一躍成為第一世界國家，其經歷「為其他國家提供了一幅如何獲得成功的藍圖」。那麼，新加坡令人矚目的轉變究竟是如何實現的? 依靠有競爭力的工資及快速升遷機制吸引並留住「最出類拔萃的」人，通過行政改革提高公務員系統的辦事效率，設立高效的法定機構加快社會經濟發展計劃的實施，通過頒布《防止貪污法》並支持貪污調查局公正執法來實現腐敗最小化，利用政策擴散機制解決國內問題…… Jon S.T.Quah著的《高效政府(新加坡式公共管理)(精)》介紹了新加坡公共行政的主要特徵及其有利的政策環境，詳細分析了新加坡公共行政的本質及人民行動黨的治國理念，重點關注新加坡公務員和法定機構為實現其國家發展目標而進行的活動，力爭為其他國家提供政治借鑒。
[