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情商與影響力(第5版)/和諧領導力系列

  • 作者：吳維庫
  • 出版社：機械工業
  • ISBN：9787111615026
  • 出版日期：2019/01/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：332
人民幣：RMB 45 元      售價：元
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內容大鋼
    在競爭日益激烈的今天，情商與影響力越來越為人們所重視。吳維庫著的《情商與影響力(第5版)/和諧領導力系列》從培養習慣、締造個人魅力入手，通過精闢入理的分析、具體典型的實例，為讀者打造個人影響力提供了一些簡單實用的方法，幫助讀者在模擬的情境中走出對幸福和成功的迷思，獲得完美人生。
    本書受到廣大讀者的充分認可與喜愛，前四版暢銷不斷，作者在此基礎上推出第5版，對情商的構成因素以實際案例為背景，面嚮應用進行了解釋，提出情緒彈簧、情緒單極化、情緒免疫力等概念。本書還增加了基於情商締造工作繁榮的新內容，幫助讀者創造和諧的職場氛圍與個人生活。
作者介紹
吳維庫
    吳維，博士，清華大學經濟管理學院領導力與組織管理系教授，博士生導師。     1994年起在清華大學經濟管理學院任教。曾在美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院進修公司戰略、競爭戰略及領導學，在哈佛商學院研修領導力，在香港科技大學恆隆管理研究中心研修組織行為學研究方法。擔任中國建材股份有限公司獨立監事、魯抗醫藥股份有限公司獨立董事。     吳維庫教授通過二十多年的鑽研，以國學智慧為基礎，以西方領導學理論為框架，以企業和人文實踐為素材，在六項國家自然基金和一項重大社會基金的支持下，出版了一部《領導學》教材和五部專著，發表了一百多篇論文，創立了《陽光心態》系列學說，建立了「國學智慧與和諧領導力」體系。     其五部暢銷專著分別是：     《陽光心態》，實現自我與自我的和諧；     《情商與影響力》，實現自我與他人的和諧；     《以價值觀為本》，實現個人與組織的和諧；     《競爭與博弈》，實現組織與組織的和諧；     《追隨力》，實現上下左右的和諧。     吳維庫教授的思想廣受學員和讀者的歡迎，多年來他連續獲得清華大學經濟管理學院高級管理培訓突出貢獻獎、教學優秀獎、教學創新獎。他的著作激勵了百萬讀者，並榮獲「機械工業出版社60周年最具影響力作者獎」。
目錄
總序  和諧領導力
第5版序言
第1章  為卓越建立好習慣
  人按習慣做事
  思想決定命運
  改變習慣需要動力
  學會放棄和選擇
  養成習慣的六個步驟
  像心情好那樣去行動
  自我感覺要好
  養成好習慣
第2章  個人魅力
  情商內涵
  情商的培養
  移情
  生活遵守牛頓定律
  情商樹
  情商知識匯總
第3章  自信
  認識自信
  自信心的作用
  建立自信的途徑
  認可和讚美
  找回失去的自信
  自信與行動
  獲得自信的比較優勢原理
第4章  操之在我
  為何要操之在我
  操之在我與受制於人
  操之在我調控情緒
  操之在我的應用原則
  操之在我獲得美好人生
第5章  影響力
  影響力的本質
  影響上級
  影響下級
  影響身邊的人
  說服力
第6章  情商締造和諧及領導力
  摩擦與事故的情商角度分析
  高情商締造和諧
  高情商締造領導力
  情商與職場成功
第7章  管理者核心能力"五力模型
  管理者核心能力"五力模型
  五力與五行的相互關係
第8章  基於情商締造工作繁榮
  工作繁榮
  積極應對上司的行為
  換位思考的魅力

  培養鈍感力
  基於情商使用批判性思維
  不良情緒傳染的"蝴蝶效應
  領導力就是體力加精力
  以國學智慧提升管理情緒的能力
後記
參考文獻

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