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中國科技人力資源發展研究報告--科技人力資源與創新驅動(精)

  • 作者：中國科協調研宣傳部//中國科協創新戰略研究院
  • 出版社：清華大學
  • ISBN：9787302507246
  • 出版日期：2018/11/01
  • 裝幀：精裝
  • 頁數：286
人民幣：RMB 129 元      售價：元
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內容大鋼
    科技人力資源是科技創新的主導力量與關鍵要素，反映的是一國或一個地區科技人力儲備水平和供給能力。作為科技和知識的有效載體，科技人力資源是創新驅動的源動力。充分發揮科技人力資源的重要作用，是實施創新驅動發展戰略的必然要求。
    中國科協調研宣傳部、中國科協創新戰略研究院著的《中國科技人力資源發展研究報告--科技人力資源與創新驅動(精)》以「科技人力資源與創新驅動」為主題，系統論述了截至2016年底我國科技人力資源的總量與結構，我國科技人力資源支撐創新驅動發展狀況，以及國外科技人力資源現狀和政策走向等內容。全書分上、中、下三篇，共二十章。上篇包括第一至第七章，全面刻畫了截至2016年底我國科技人力資源總量以及學科專業、學歷、年齡與性別、區域和行業分佈等結構特徵；中篇包括第八至第十三章，分別從創新能力、績效產出、流動配置、供需情況等方面探討了在創新驅動戰略實施背景下我國科技人力資源的開發利用現狀與主要問題，提出了未來更加適應創新驅動的發展戰略、更好發揮科技人力資源潛力的政策建議。下篇包括第十四至第二十章，深入分析了國際科技人力資源競爭現狀及各國參與競爭的政策走向，並通過對美國、英國、德國、日本和澳大利亞等國的科技人力資源現狀與現行政策的系統梳理，總結歸納科技人力資源培養與開發的國際先進經驗。
    本書可供從事科學研究工作的專家學者、政府決策人員、科技管理人員及廣大科技工作者閱讀，也適合對科技人力資源及其相關領域感興趣的大眾讀者參閱。
作者介紹
中國科協調研宣傳部//中國科協創新戰略研究院
    中國科協創新戰略研究院是公益一類研究型事業單位，主要負責科技政策、科技發展戰略、創新文化和科技人物研究，推動科技數據中心建設，推動國家高水平科技創新智庫建設，發展區域研究基地和專業研究所，構建開放、協同的科技智庫網路，打造智庫成果轉化平台，開展創新評估、決策咨詢等活動。     中國科協創新戰略研究院堅持全球視野、時代高度、歷史縱深、科技前沿，以建設創新引領、政府信任、國際知名的高端科技創新智庫為目標，以推動建立健全國際科技創新評估制度為重點，緊緊圍繞科技政策、科技戰略、創新文化、科技人物等全局性、前瞻性、戰略性問題開展綜合性研究和戰略咨詢、不斷創新；央策咨詢理論、方法，積極打造科技數據和資源平台，努力在咨政建言、理論創新、輿論引導、社會服務、公共外交中展現科技創新智庫的獨特功能
目錄
序
前言
緒論
上篇  我國科技人力資源的總量與結構
  第一章  我國科技人力資源的測算方法
    第一節  總量測算方法的變化
      一、從資格角度進行測算的方法及其變化
      二、2016年新增科技人力資源數量的測算方法
      三、影響科技人力資源總量估算的若干因素
    第二節  學科與專業測算方法的變化
      一、2008年《研究報告》的學科界定與測算方法
      二、2010年《研究報告》對部分學科測算比例的調整
      三、2012年《研究報告》外延學科測算比例繼續下調
      四、2014年《研究報告》中專科的專業界定與測算
    第三節  年齡與性別測算方法的變化
      一、科技人力資源年齡結構的測算方法
      二、女性科技人力資源的測算方法
    第四節  區域科技人力資源估算方法
  第二章  我國科技人力資源的總量
    第一節  2015—2016年新增科技人力資源數量
    第二節  截至2016年底的科技人力資源總量
      一、符合「資格」的科技人力資源總量
      二、不具備「資格」但符合「職業」的科技人力資源總量
      三、截至2016年底我國科技人力資源總量
    本章小結
  第三章  科技人力資源的學科專業結構
    第一節  2015年新培養科技人力資源的學科專業結構
      一、2015年八大學科門類新培養科技人力資源數量
      二、2015年十個專業大類新培養科技人力資源數量
    第二節  截至2015年底科技人力資源學科專業結構
      一、截至2015年底八個學科門類科技人力資源數量
      二、截至2015年底十個專業大類科技人力資源數量
    第三節  2012—2015年核心與外延學科專業科技人力資源數量
      一、2012—2015年核心學科門類與專業大類科技人力資源規模增長
      二、2012—2015年外延學科與專業大類科技人力資源規模增長
    本章小結
  第四章  我國科技人力資源的學歷結構
    第一節  學歷結構的基本內涵
    第二節  2015年新培養科技人力資源的學歷結構
      一、新培養專科層次科技人力資源情況
      二、新培養本科層次科技人力資源情況
      三、新培養研究生層次科技人力資源情況
    第三節  截至2015年底科技人力資源的學歷結構
      一、以專科層次為主，學歷結構呈金字塔形分佈
      二、科技人力資源整體學歷層次在逐步提高
    本章小結
  第五章  我國科技人力資源的年齡與性別
    第一節  截至2015年底科技人力資源的年齡結構
      一、科技人力資源呈現年輕化趨勢
      二、青年科技人力資源的發展需要更多政策支持

    第二節  截至2015年底科技人力資源的性別結構
      一、女性科技人力資源尤其是高學歷女性科技人力資源比例不斷提升
      二、女性科技人力資源的職業成就還需要進一步提升
    本章小結
  第六章  我國科技人力資源的分佈
    第一節  我國科技人力資源培養區域分佈
      一、我國科技人力資源培養規模的區域分佈
      二、我國科技人力資源培養類型的區域分佈
      三、我國科技人力資源培養的學歷層次區域分佈
中篇  我國科技人力資源支撐創新驅動發展狀況
下篇  國外科技人力資源現狀和政策走向

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