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勞動法(法律專業本科2011年版全國高等教育自學考試指定教材)

  • 作者：編者:郭捷|責編:孫戰營
  • 出版社：北京大學
  • ISBN：9787301194386
  • 出版日期：2011/09/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：293
人民幣：RMB 34 元      售價：元
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內容大鋼
    作為我國高等教育組成部分的自學考試，其職責就是在高等教育這個水平上倡導自學、鼓勵自學、幫助自學、推動自學，為每一個自學者鋪就成才之路。組織編寫供讀者學習的教材就是履行這個職責的重要環節。毫無疑問，這種教材應當適合自學，應當有利於學習者掌握和了解新知識、新信息，有利於學習者增強創新意識，培養實踐能力，形成自學能力，也有利於學習者學以致用，解決實際工作中所遇到的問題。
作者介紹
編者:郭捷|責編:孫戰營
目錄
勞動法自學考試大綱
出版前言
  Ⅰ  課程性質與課程目標
  Ⅱ  考核目標
  Ⅲ  課程內容與考核要求
  Ⅳ  關於大綱的說明與考核實施要求
  附錄  題型舉例
  後記
勞動法
  第一章  勞動法概述
    第一節  勞動法的概念及調整對象
    第二節  勞動法的產生與發展
    第三節  國際勞動立法概況
    第四節  勞動法基本原則
  第二章  勞動法律關係
    第一節  勞動法律關係概述
    第二節  勞動者的基本權利
    第三節  勞動者的基本義務
  第三章  就業促進位度
    第一節  就業與就業促進
    第二節  就業促進的權利義務主體
    第三節  政府就業促進的主要措施
  第四章  勞動合同制度
    第一節  勞動合同概述
    第二節  勞動合同的訂立、內容和效力
    第三節  勞務派遣和非全日制用工
    第四節  勞動合同的履行和變更
    第五節  勞動合同的解除和終止
  第五章  集體合同制度
    第一節  集體協商和集體合同概述
    第二節  集體合同的訂立及內容
    第三節  集體合同的履行、變更、解除和終止
    第四節  工會
  第六章  工作時間與休息休假制度
    第一節  工作時間制度
    第二節  休息休假制度
    第三節  延長工作時間
  第七章  工資基準與工資集體協商制度
    第一節  工資基準概述
    第二節  最低工資制度
    第三節  工資保障制度
    第四節  工資集體協商制度
  第八章  勞動安全衛生基準制度
    第一節  勞動安全衛生基準概述
    第二節  勞動安全基準制度
    第三節  勞動衛生基準制度
    第四節  特殊勞動保護制度
  第九章  社會保險法
    第一節  社會保險法概述
    第二節  養老保險法律制度

    第三節  醫療保險法律制度
    第四節  工傷保險法律制度
    第五節  失業保險法律制度
    第六節  生育保險法律制度
  第十章  勞動保障監察制度
    第一節  勞動保障監察制度概述
    第二節  勞動保障監察機構
    第三節  勞動保障監察的實施
  第十一章  勞動法律責任
    第一節  勞動法律責任概述
    第二節  用人單位違反勞動法的行為及法律責任
    第三節  勞動者違反勞動法的行為及法律責任
    第四節  勞動服務機構違反勞動法的行為及法律責任
    第五節  勞動行政部門及相關主體的法律責任
  第十二章  勞動爭議處理制度
    第一節  勞動爭議處理概述
    第二節  勞動爭議處理的原則
    第三節  勞動爭議處理機構
    第四節  個別勞動爭議處理程序
    第五節  集體合同爭議處理程序
主要參考書目
後記

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