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高效能人士的七個習慣(鑽石版)

  • 作者：(美)史蒂芬·柯維|譯者:高新勇//王亦兵//葛雪蕾
  • 出版社：中國青年
  • ISBN：9787515350622
  • 出版日期：2018/06/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：248
人民幣：RMB 49.9 元      售價：元
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內容大鋼
    《高效能人士的七個習慣(鑽石版)》精選史蒂芬·柯維博士「七個習慣」的核心思想和方法，為忙碌人士帶來超價值的自我提升體驗。用最少的時間，參透高效能人士的持續成功之道。
    「七個習慣」正在改變著美國、中國等世界各地的企業，改變著政府機關和軍隊，也正在改變著學生和教師，影響力遍及全球所有領域。這種改變甚至幫助實現一個國家的強大。
    附贈超值個人效能PEQ在線測評，客觀評估個人當前習慣和行為。
作者介紹
(美)史蒂芬·柯維|譯者:高新勇//王亦兵//葛雪蕾
    史蒂芬·柯維，美國學界的「思想巨匠」，入選「影響美國歷史進程的25位人物」，被《時代周刊》評為「人類潛能的導師」，得到美國前總統奧巴馬的特別接見，是前總統柯林頓倚重的顧問，《經濟學人》雜誌推舉其為「最具前瞻性的管理思想家」。     在美國乃至全世界，他的思想成就與卡耐基、德魯克、傑克·韋爾奇並肩比齊。他是世界備受推崇的領導工作權威，家庭問題專家，教師，企業組織顧問，在領導管理理論，家庭與人際關係，個人管理等領域久負盛名。《財富》雜誌100強中的90%和500強中的75%的企業是他的受教者，AT&T、通用電子、微軟、可口可樂等大公司的高級主管都是他的學生，李開復等中國企業家和管理者也深受其思想的啟發。每年，來自全球的個人、家庭、企業、教育界及政府領導者的受教生更是高達數百萬人之多。     他是為組織和個人提供培訓和管理咨詢的知名機構——富蘭克林柯維公司的創始人之一。公司與世界500強公司和成千上萬的中小型企業及政府職能部門都有建設性的合作關係。     作為9個孩子的父親，50個孫輩的祖父，柯維博士曾於2003年被授予「最佳父親獎」，他將此看成是他此生得到的最有意義的獎項。     其他獎項：「托馬斯大學勛章」，「1994國際企業家年度獎」，1998年度錫克教「世界和平大師」稱號，「1999年度演講家」，以及1996「年度全美企業家領導者終身成就獎」，他還被授予了12種榮譽博士頭銜。
目錄
序言  吉姆·柯林斯
前言  變化的世界  不變的原則
如何使用本書
七個習慣的簡要定義與架構圖
第一部分  思維方式與原則
  第一章  由內而外全面造就自己
  第二章  七個習慣概論
第二部分  個人領域的成功：從依賴到獨立
  第三章  習慣一  積極主動——個人願景的原則
    行動建議
  第四章  習慣二  以終為始——自我領導的原則
    行動建議
  第五章  習慣三  要事第一——自我管理的原則
    行動建議
第三部分  公眾領域的成功：從獨立到互賴
  第六章  人際關係的本質·
  第七章  習慣四  雙贏思維——人際領導的原則
    行動建議
  第八章  習慣五  知彼解己——移情溝通的原則
    行動建議
  第九章  習慣六  統合綜效——創造性合作的原則
    行動建議
第四部分  自我提升和完善
  第十章  習慣七  不斷更新——平衡的自我提升原則
    行動建議
  第十一章  再論由內而外造就自己
附錄一  第四代時間管理——辦公室的一天
附錄二  你是哪種類型的人——生活中心面面觀
附錄三  制訂你的周計劃

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