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政府績效管理(理論與實踐的雙重變奏)(精)

作者：編者:伍彬
出版社：北京大學
ISBN：9787301281963

出版日期：2017/03/01
裝幀：精裝
頁數：459

人民幣：RMB 98 元售價：元

內容大鋼

伍彬編著的《政府績效管理（理論與實踐的雙重變奏）（精）》在回顧總結國內外政府績效管理理論和實踐的基礎上，通過對杭州政府績效管理歷程和實踐的剖析，提出了政府績效管理具有工具價值和理念價值的雙重價值理論，架構了政府績效全過程管理的五大環節（績效計劃、績效監控、績效評估、績效反饋、績效改進），並作了實操性的詳細解析，同時闡釋了政府績效管理面臨的困境及應採取的策略，指出政府績效管理是推進現代治理的「新引擎」，為研究地方政府績效管理和城市治理提供了一個全息的視角，也為政府績效管理的實踐者提供了一套框架體系和基本方法。

作者介紹

編者:伍彬
伍彬，1962年11月出生於浙江省嘉興市，1984年畢業於杭州大學中文系，歷任杭州市政府辦公廳副主任、杭州市檔案局（館）局（館）長、中共杭州市委副秘書長、杭州市綜合考評委員會辦公室（杭州市績效管理委員會辦公室）主任。出版《綜合考評平與績效管理》《創新型政府：杭州的探索與實踐》等多部專著，發表淪文二十多篇，並在國家家行政學院、中國人民大學、中紀委監察部杭州培訓中心、浙江大學、復旦大學、蘭州大學、四川火學和美罔愛荷華火學等院校授課或演講；2014年，應邀作為訪問學者，赴奧地利維也納大學東亞研究中心進行訪問交流。

第一章  政府績效管理概論
  第一節  政府績效管理的概念、基礎理論與主要工具
    一、政府績效管理的概念
    二、政府績效管理的基礎理論
    三、政府績效管理的主要工具
  第二節  部分西方國家政府績效管理的實踐
    一、顧客導向與英國的政府績效管理
    二、委託代理與紐西蘭的政府績效管理
    三、法制保障與美國的《政府績效與結果法案》
    四、西方國家政府績效管理的特徵與發展趨勢
  第三節  中國歷代考績制度與當代政府績效管理
    一、中國歷代考績制度
    二、當代中國政府績效管理的理論探索
    三、中國地方政府績效管理實踐與發展
    四、全國政府績效管理試點
  第四節  政府績效管理與國家治理體系和治理能力現代化
    一、國家治理體系和治理能力現代化的科學內涵
    二、政府治理現代化的評價維度
    三、政府績效管理在國家治理體系與治理能力現代化中的作用
  第五節  政府績效管理與政治合法性問題
    一、政治合法性問題探源
    二、政績始終是中國政治合法性的來源之一
    三、政府績效管理有利於鞏固和提升政治合法性
第二章  杭州政府績效管理的演進
  第一節  績效管理的起源：目標責任制考核
    一、目標責任制考核：內生驅動型績效考核
    二、目標責任制考核的主要做法與特色
  第二節  從目標責任制考核到「滿意評選」
    一、「滿意評選」：外部壓力型績效評估
    二、「滿意評選」的主要做法與特色
  第三節  從「滿意評選」到綜合考評
    一、綜合考評：全方位、多維度的績效評估
    二、杭州綜合考評的主要做法與特色
  第四節  從綜合考評到績效管理
    一、績效管理：政府治理能力現代化的一個有效路徑
    二、杭州市政府績效管理的新階段
第三章  政府績效管理的價值體系
  第一節  政府績效管理的價值定位
    一、政府績效管理的雙重價值
    二、我國地方政府績效管理價值定位的嬗變
……
第四章  政府績效管理體系
第五章  績效計劃
第六章  績效監控
第七章  績效評估
第八章  績效反饋
第九章  績效改進
第十章  制度績效與實踐意義
第十一章  政府績效管理的難點、策略與願景
附錄  《杭州市績效管理條例》

參考文獻
後記

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