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優秀是一種習慣

  • 作者:蔣雲清
  • 出版社:北京理工大學
  • ISBN:9787568214117
  • 出版日期:2016/01/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:200
人民幣:RMB 29.9 元      售價:NT$ 134.55
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內容大鋼
    哲學家威廉·詹姆斯說:「播下一個行動,你將收穫一種習慣;播下一種習慣,你將收穫一種性格;播下一種性格,你將收穫一種命運。」因此我們唯有與自己較勁,以積極的行動養成良好的習慣,方能突破人生瓶頸,實現完美蛻變。
    蔣雲清編著的《優秀是一種習慣》能夠幫助讀者認清自己,知道一名優秀的職場人士所應該具備的品質、所應該做的事情,樹立以「責任感」為基礎的思維方式,思考「如何貢獻一己之力」和「如何改變現狀」等成就卓越的關鍵問題。只有真正認識自己,準確定位,才能實現從優秀到卓越的質的飛躍。

作者介紹
蔣雲清
    蔣雲清,亞洲潛能激發教練,擅長企業員工訓練,主要課程有《自我修煉》《團隊修煉》《選擇比努力更重要》《如何提升自我價值》等,深受學員的愛戴。

目錄
第一章 如何讓優秀成為一種習慣
  要想搶佔先機,就永遠快人一步
  想別人想不到,做別人還未做
  做得多不如做得好
  拒絕借口,自動自發地工作
  主動執行,不要等著別人給你安排工作
  任務就是機遇,一切皆有可能
  擁抱「及時」,遠離「差不多」
  善於捕捉對工作有用的信息
  摸清對方家底,才能獲得主動權
第二章 銳意進取,實力永遠是職場的引路人
  認清自己,讓自己處在合適的位置
  明確目標,知道自己想要的到底是什麼
  只有用心工作,才能夠接近成功
  尊重自己的工作,並把其做到最好
  不僅要專註,更要專業
  是良禽就擇良木而棲
  失敗並不可怕,可怕的是放棄成功的機會
  與其空想,不如尋找聰明工作的方法
  永遠不要滿足於現狀,原地踏步註定成為「雞肋」
第三章 協作才能與團隊共贏
  融入團隊,世界上沒有「全能冠軍」
  1+1>2:與同事精誠合作
  借力使力,善於聽取別人的建議
  主動承認錯誤是忠誠的表現
  人際關係是通往成功的有效門票
  老闆「服」你才能「扶」你
第四章 著眼于「實」,給領導一個為你加薪的理由
  像老闆一樣工作
  職業無大小,尊重自己的工作
  熱情帶來速度和效率
  專註讓你更接近成功
  以100%的努力做1%的事
  工作之中無小事
  小事成就大事,細節成就完美
  你需要的不是安全感,而是危機感
  收入可以低,但收穫一定要大
第五章責任比能力更重要
  一個人能承擔多大的責任,就能取得多大的成功
  對工作負責就是對自己負責
  不要問公司給了你什麼,要問你為公司做了些什麼
  敢於擔當,才能得到更多
  想要享受權利,就勇於承擔責任
  讓抱怨到此為止
第六章 你的時間價值百萬
  有效管理時間,才能成就大事
  把精力放在最具「生產力」的事情上
  把握當下,做好與「未來」打交道的準備
  發現問題,積極反饋
  不要在上班時間聊八卦

  不創新,就死亡
第七章 邁向卓越,成就未來
  每個人都是不平凡的
  只有堅持不懈的信念,才能預見成功
  眼界有多寬,成功就有多大
  有信心就有行動,有行動就能成功
  最危險的地方往往風景最美
  永遠不要滿足於現狀

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