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優秀是一種習慣

  • 作者：蔣雲清
  • 出版社：北京理工大學
  • ISBN：9787568214117
  • 出版日期：2016/01/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：200
人民幣：RMB 29.9 元      售價：元
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內容大鋼
    哲學家威廉·詹姆斯說：「播下一個行動，你將收穫一種習慣；播下一種習慣，你將收穫一種性格；播下一種性格，你將收穫一種命運。」因此我們唯有與自己較勁，以積極的行動養成良好的習慣，方能突破人生瓶頸，實現完美蛻變。
    蔣雲清編著的《優秀是一種習慣》能夠幫助讀者認清自己，知道一名優秀的職場人士所應該具備的品質、所應該做的事情，樹立以「責任感」為基礎的思維方式，思考「如何貢獻一己之力」和「如何改變現狀」等成就卓越的關鍵問題。只有真正認識自己，準確定位，才能實現從優秀到卓越的質的飛躍。
作者介紹
蔣雲清
    蔣雲清，亞洲潛能激發教練，擅長企業員工訓練，主要課程有《自我修煉》《團隊修煉》《選擇比努力更重要》《如何提升自我價值》等，深受學員的愛戴。
目錄
第一章 如何讓優秀成為一種習慣
  要想搶佔先機，就永遠快人一步
  想別人想不到，做別人還未做
  做得多不如做得好
  拒絕借口，自動自發地工作
  主動執行，不要等著別人給你安排工作
  任務就是機遇，一切皆有可能
  擁抱「及時」，遠離「差不多」
  善於捕捉對工作有用的信息
  摸清對方家底，才能獲得主動權
第二章 銳意進取，實力永遠是職場的引路人
  認清自己，讓自己處在合適的位置
  明確目標，知道自己想要的到底是什麼
  只有用心工作，才能夠接近成功
  尊重自己的工作，並把其做到最好
  不僅要專註，更要專業
  是良禽就擇良木而棲
  失敗並不可怕，可怕的是放棄成功的機會
  與其空想，不如尋找聰明工作的方法
  永遠不要滿足於現狀，原地踏步註定成為「雞肋」
第三章 協作才能與團隊共贏
  融入團隊，世界上沒有「全能冠軍」
  1+1>2：與同事精誠合作
  借力使力，善於聽取別人的建議
  主動承認錯誤是忠誠的表現
  人際關係是通往成功的有效門票
  老闆「服」你才能「扶」你
第四章 著眼于「實」，給領導一個為你加薪的理由
  像老闆一樣工作
  職業無大小，尊重自己的工作
  熱情帶來速度和效率
  專註讓你更接近成功
  以100％的努力做1％的事
  工作之中無小事
  小事成就大事，細節成就完美
  你需要的不是安全感，而是危機感
  收入可以低，但收穫一定要大
第五章責任比能力更重要
  一個人能承擔多大的責任，就能取得多大的成功
  對工作負責就是對自己負責
  不要問公司給了你什麼，要問你為公司做了些什麼
  敢於擔當，才能得到更多
  想要享受權利，就勇於承擔責任
  讓抱怨到此為止
第六章 你的時間價值百萬
  有效管理時間，才能成就大事
  把精力放在最具「生產力」的事情上
  把握當下，做好與「未來」打交道的準備
  發現問題，積極反饋
  不要在上班時間聊八卦

  不創新，就死亡
第七章 邁向卓越，成就未來
  每個人都是不平凡的
  只有堅持不懈的信念，才能預見成功
  眼界有多寬，成功就有多大
  有信心就有行動，有行動就能成功
  最危險的地方往往風景最美
  永遠不要滿足於現狀

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