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管理學概論(普通高校經濟管理類應用型本科系列教材)

  • 作者：卓翔芝//牛貴宏//雷思友
  • 出版社：中國科大
  • ISBN：9787312035333
  • 出版日期：2014/09/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：313
人民幣：RMB 38 元      售價：元
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內容大鋼
    《管理學概論》作為管理類、經濟類專業本科生的管理學基礎教材，以計劃、組織、領導、控制等四大管理職能為主線，設置了管理與管理者、管理思想與理論、管理環境、管理道德與社會責任、計劃、戰略管理、決策、組織與組織設計、人力資源管理、領導、激勵、溝通、控制、管理創新等14章內容。本書充分考慮了應用型本科院校經濟管理類專業的特點和教學要求，在保留管理學主要傳統內容的基礎上，盡可能地吸納近年來管理領域發展起來的新理論、新方法，以引導學生探索本學科的前沿理論。每章設置了導入案例、課堂討論、資料鏈接、思考案例等內容，通過案例分析及討論的形式，加強學生理論聯繫實際、獨立分析問題和解決問題能力的培養和訓練。
    本書可供高校經濟管理類專業學生學習使用，同時也可供企業管理人員及相關研究人員參考使用。全書由卓翔芝、牛貴宏和雷思友分別統稿，最終由卓翔芝定稿。
作者介紹
卓翔芝//牛貴宏//雷思友
目錄
總序
前言
第一章  管理與管理者
  第一節  管理的涵義
  第二節  管理者的類型及角色
  第三節  管理與組織
第二章  管理思想與理論
  第一節  早期的管理實踐與思想
  第二節  古典管理理論
  第三節  行為科學理論
  第四節  現代管理理論
第三章  管理環境
  第一節  管理與環境的關係
  第二節  管理的外部環境
  第三節  管理的內部環境
  第四節  全球化環境對管理者的挑戰
第四章  管理道德與社會責任
  第一節  管理道德
  第二節  管理道德改善途徑
  第三節  企業社會責任
第五章  計劃
  第一節  計劃與計劃工作概述
  第二節  計劃類型
  第三節  計劃的編製
第六章  戰略管理
  第一節  戰略管理的過程
  第二節  戰略分析方法
  第三節  戰略制定
第七章  決策
  第一節  決策概述
  第二節  決策的過程
  第三節  決策方法
第八章  組織與組織設計
  第一節  組織職能
  第二節  組織結構
  第三節  組織設計
  第四節  組織文化和組織變革
第九章  人力資源管理
  第一節  人力資源管理過程與規劃
  第二節  員工招聘與解聘
  第三節  員工的甄選與錄用
  第四節  員工的培訓與發展
  第五節  員工績效考核
第十章  領導
  第一節  領導概述
  第二節  領導理論
  第三節  領導藝術
第十一章  激勵
  第一節  激勵概述
  第二節  激勵理論

  第三節  激勵方法與過程
第十二章  溝通
  第一節  溝通概述
  第二節  溝通方式
  第三節  溝通技巧與藝術
第十三章  控制
  第一節  控制概述
  第二節  控制過程
  第三節  控制方法
第十四章  管理創新
  第一節  管理創新概述
  第二節  文化創新
  第三節  業務流程再造
  第四節  學習型組織
參考文獻

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