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人力資源管理專業英語(第2版致用專業英語系列教材)

  • 作者:張子源
  • 出版社:機械工業
  • ISBN:9787111470274
  • 出版日期:2014/07/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:126
人民幣:RMB 25 元      售價:
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內容大鋼
    張子源編著的《人力資源管理專業英語(第2版)》從人力資源管理概述、工作分析與工作設計、人力資源規劃、招聘、甄選與配置、培訓與開發、績效管理與評估、薪酬策略與實踐、激勵與福利、全球人力資源管理等十個方面,全面闡述了人力資源管理的核心內容,在框架結構、內在邏輯、篇章布局、內容釋義上都更貼近讀者閱讀專業英語的需要。每章包括正文、核心辭彙、知識擴展三個部分。個別章節還提供了相關的專業網址。
    本書的適用對象為高等院校人力資源管理、公共管理、勞動關係等專業的學生,要求學習者已具備一定的英語水平和專業知識。通過對本書各章的學習和理解,學習者應熟悉在英語語境下的人力資源管理的核心內容,從而為進一步閱讀英文的專業文獻和著作打下良好的基礎。

作者介紹
張子源

目錄
推薦序
前言
致謝
Chapter 1 An Overview of Human Resource Management人力資源管理概述
  思考要點 Point to ponder
  概覽Overview
  正文Text
  1.1  What is Human Resource Management?
  1.2  Why Is Good HRM Important?
  1.3  What Are the Typical HRM Practices and Activities?
  1.4  The Changing Role of HRM
  1.5  The Changing Environment of HRM
  1.6  How Does HRM Relate to Other Management Tasks?
  1.7  HRM as Strategic Contributor in Organizations
  核心辭彙Core Words and Expressions
  知識擴展Knowledge Extension
  相關網址Useful Websites
Chapter 2 Job Analysis and Job Design工作分析與工作設計
  思考要點 Point to ponder
  概覽Overview
  正文Text
  2.1  The Nature of Job Analysis
  2.2  The Nature of Job Design
  核心辭彙Core Words and Expressions
  知識擴展Knowledge Extension
  相關網址Useful Websites
Chapter 3 Human Resource Planning人力資源規劃
  思考要點 Point to ponder
  概覽 Overview
  正文Text
  3.1  HR Planning Process
  3.2  Scanning the External Environment
  3.3  Internal Assessment of the Organizational Workforce
  3.4  Forecasting HR Supply and Demand
  3.5  Managing Human Resource Surplus or Shortage
  3.6  Human Resource Information Systems (HRIS)
  核心辭彙 Core Words and Expressions
  知識擴展 Knowledge Extension
  相關網址 Useful Websites
Chapter 4 Recruitment招聘
  思考要點 Point to ponder
  概覽 Overview
  正文Text
  4.1  Labor Markets Components
  4.2  Recruiting Source Choices: Internal vs. External
  4.3  Internal Recruiting
  4.4  External Recruiting
  4.5  Internet Recruiting (E-recruiting)
  4.6  Alternatives to Recruitment
  核心辭彙 Core Words and Expressions

  知識擴展 Knowledge Extension
Chapter 5 Selection and Placement 甄選與配置
  思考要點 Point to ponder
  概覽 Overview
  正文Text
  5.1  The Selection Process
  5.2  Selection Testing
  5.3  Selection Interviewing
  5.4  Placement
  核心辭彙 Core Words and Expressions
  知識擴展 Knowledge Extension
Chapter 6 Training and Development 培訓與開發
  思考要點 Point to ponder
  概覽 Overview
  正文Text
  6.1  Strategic Training
  6.2  The Training Process
  6.3  Developing Human Resources
  核心辭彙 Core Words and Expressions
  知識擴展 Knowledge Extension
Chapter 7 Performance Management and Appraisal 績效管理與評估
  思考要點 Point to ponder
  概覽 Overview
  正文Text
  7.1  Identifying and Measuring Employee Performance
  7.2  Appraising Employee Performance
  7.3  Methods for Appraising Performance
  7.4  Appraisal Feedback Interview
  核心辭彙 Core Words and Expressions
  知識擴展 Knowledge Extension
  相關網址 Useful Websites
Chapter 8 Compensation Strategies and Practices 薪酬策略與實踐
  思考要點 Point to ponder
  概覽 Overview
  正文Text
  8.1  Types of Compensation
  8.2  Perceptions of Compensation Fairness
  8.3  Development of a Base Pay System
  核心辭彙 Core Words and Expressions
  知識擴展 Knowledge Extension
Chapter 9 Incentives and Benefits 激勵與福利
  思考要點 Point to ponder
  概覽 Overview
  正文Text
  9.1  Types of Incentives
  9.2  Employees Benefits
  核心辭彙 Core Words and Expressions
  知識擴展 Knowledge Extension
Chapter 10 Global Human Resource Management 全球人力資源管理
  思考要點 Point to ponder

  概覽 Overview
  正文Text
  10.1  Factors Affecting GHRM
  10.2  Staffing Global Assignments
  10.3  Global Assignment Management
  核心辭彙 Core Words and Expressions
  知識擴展 Knowledge Extension
術語表
參考文獻

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