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管理學基礎(經管專業第4版新世紀高職高專經濟管理類課程規劃教材)

  • 作者：李鏡
  • 出版社：大連理工大學
  • ISBN：9787561176122
  • 出版日期：2014/01/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：224
人民幣：RMB 29.8 元      售價：元
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內容大鋼
    從整部教材的布局、章節的安排，到案例的選取、課後習題的布置，均重點強調了管理的最大特色——管理的「實踐性」，這是由李鏡編寫的《管理學基礎(經管專業第4版新世紀高職高專經濟管理類課程規劃教材)》區別于其他同類教材的最大特色之一。
    本教材在每章的情景導入、情景模擬、案例鏈接以及章后的案例分析中重點凸顯了這一特色。在選取相關材料時，本教材著重考慮了材料的趣味性、知識性、相關性、貼近性，從學生的「周圍」選取相關材料，使學生更能感同身受，沉浸其中，從而激發學生學習管理知識的興趣。
作者介紹
李鏡
目錄
第一章 認識管理
  第一節 管理的概念及性質
  第二節 管理系統與管理職能
  第三節 管理者與管理對象
  第四節 管理的機制與方法
  第五節 管理思想
  第六節 管理環境
第二章 計劃職能
  第一節 計劃職能概述
  第二節 編製計劃
  第三節 目標管理
  第四節 管理決策
第三章 組織職能
  第一節 組織職能概述
  第二節 組織結構與設計
  第三節 員工選聘
  第四節 組織考評
  第五節 組織變革
第四章 領導職能(上)
  第一節 領導概述
  第二節 領導理論
  第三節 領導權力與領導類型
第五章 領導職能(下)
  第一節 溝通
  第二節 協調
  第三節 激勵
第六章 控制職能
  第一節 控制職能概述
  第二節 控制過程
  第三節 控制方法
  第四節 績效考核與評價
第七章 組織文化
  第一節 組織文化及其特點
  第二節 組織文化的構成與作用
  第三節 組織文化的建設
第八章 管理創新
  第一節 管理創新的基本內涵
  第二節 管理創新的內容
  第三節 管理創新的方法
  第四節 中國企業的管理創新

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