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DVD中小民營企業機制落地之道(6碟裝)

作者：北京東方影音公司出版
出版社：北京東方影音
ISBN：9787881021874

出版日期：2013/01/01
裝幀：平裝
頁數：6

內容大鋼

    《DVD中小民營企業機制落地之道(6碟裝)》簡介：世界在變，社會在變，企業也應該隨之改變。如何根據當今時代的變化設定適合自己企業的運行機制？機制是一種與時俱進的思維模式，是企業管理的重要組成部分，更是企業長遠發展的關鍵因素。
    目前，許多企業活力不足、管理不善，造成整個企業內部工作效率低下，經營陷入困境。事實證明，正是因為企業缺乏有效機制，無法激發員工的工作動力，無法滿足員工的核心需求，致使員工工作效率普遍不高，優秀人才流失嚴重，進而降低了企業的核心競爭力。由此可見，了解企業機制存在的問題和解決對策對企業老闆來說至關重要。
    《DVD中小民營企業機制落地之道(6碟裝)》將一一為您解答。

作者介紹

北京東方影音公司出版

一、要落地，老闆該如何學習（第1講）
二、什麼是機制（第2講）
  如何使用機制
三、什麼是落地（第3講）
  老闆學了這麼多課程為什麼不落地
四、什麼是商道（第4講）
  經營企業的核心是什麼
  經營人的核心是什麼
  人的三大核心需求：
  1．物質需求
  2．榮譽需求
  3．精神需求
五、用薪酬機制解決員工的物質需求（第5-11講）
  1．讓員工給老闆乾的薪酬體系（第5講）
  (1)為什麼員工不拚命工作
  (2)為什麼公司只有老闆操心
  (3)傳統薪酬如何制定及適合哪部分人群
  2．讓員工給自己乾的薪酬體系（第6-7講）
  (1)分紅跟紅包的本質區別是什麼
  (2)為什麼要建立分紅機制
  (3)分紅機制如何落地
  3．員工和老闆一起乾的薪酬體系（第8-11講）
  (1)老闆和員工如何合作
  (2)符合什麼標準的企業適合股份制
  (3)股份制的三種存在形式和兩種操作方式是什麼
  (4)什麼人可以成為股東
  (5)如何建立股東退出機制
  (6)股份制回到企業具體如何落地
六、用晉陞機制和獎勵機制解決員工的榮譽需求用企業文化機制解決員工的精神需求現場答疑解惑（第12講）

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