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組織行為學(第3版高職高專經濟管理類規劃教材)

  • 作者：朱長豐
  • 出版社：浙江大學
  • ISBN：9787308094955
  • 出版日期：2012/03/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：247
人民幣：RMB 32 元      售價：元
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內容大鋼
    朱長豐編著的這本《組織行為學(第3版)》是在對組織行為學已有理論研究和大量經驗總結的基礎上編寫而成的，共計十二章內容。既有對相關理論的分析和描述，也有對一些具體方法和技巧的詳細介紹，同時又加入了豐富而又生動的案例分析與閱讀材料，具有一定的知識性和趣味性。作為第三版教材，本書在原理性、系統性方面有所增強，相信對讀者的知識水平和管理技能的提高大有裨益。
    《組織行為學(第3版)》可作為高職高專院校管理、營銷和貿易類等專業教材，也可用於企業管理人員的培訓教材與讀物。
作者介紹
朱長豐
目錄
第1章  組織行為學的研究對象與方法
  1.1  組織行為學研究對象與學科性質
  1.2  組織行為學的研究方法
  1.3  人性假設的分析與認識
  本章小結
  課堂討論
  項目任務
  課外練習
第2章  個性差異與管理
  2.1  氣質差異與管理
  2.2  能力差異與管理
  2.3  性格差異與管理
  本章小結
  課堂討論
  項目任務
  課外練習
第3章  價值觀與態度
  3.1  價值觀
  3.2  態度
  本章小結
  課堂討論
  項目任務
  課外練習
第4章  社會知覺與行為
  4.1  社會知覺
  4.2  社會知覺中的各種偏見
  4.3  歸因理論
  本章小結
  課堂討論
  項目任務
  課外練習
第5章  激勵
  5.1  激勵概述
  5.2  工作激勵理論
  5.3  如何提高激勵水平
  本章小結
  課堂討論
  項目任務
  課外練習
第6章  群體行為的一般問題
  6.1  群體行為概述
  6.2  影響群體行為和工作成果的主要因素
  本章小結
  課堂討論
  項目任務
  課外練習
第7章  群體動力
  7.1  群體規範和壓力
  7.2  群體凝聚力
  7.3  群體士氣

  本章小結
  課堂討論
  項目任務
  課外練習
第8章  群體決策
  8.1  群體決策與個體決策
  8.2  群體思維與群體轉移
  8.3  群體決策技術
  本章小結
  課堂討論
  項目任務
  課外練習
第9章  群體衝突與人際關係
  9.1  群體衝突與競爭
  9.2  人際關係
  9.3  人際溝通
  9.4  人際關係的測量和行為改變的方法
  本章小結
  課堂討論
  項目任務
  課外練習
第10章  領導行為
  10.1  領導的概念與領導工作的作用
  10.2  領導者的素質論
  10.3  領導者的行為理論
  10.4  領導權變理論
  10.5  提高領導的有效性
  本章小結
  課堂討論
  項目任務
  課外練習
第11章  組織行為
  11.1  組織的概念與組織理論
  11.2  組織設計
  11.3  工作壓力
  11.4  組織文化
  本章小結
  課堂討論
  項目任務
  課外練習
第12章  組織變革與發展
  12.1  組織變革與對策
  12.2  工作生活質量與組織發展
  12.3  當代組織變革趨勢及新型組織形式
  本章小結
  課堂討論
  項目任務
  課外練習
參考文獻
後記

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