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  • 博弈与和谐(360度解码企业劳资风险管控及争议化解)/盈科全国业务指导委员会系列丛书

  • 所属分类：政治法律>>法 律>>中国法律综合     作者：蒋阳兵//张莹//孔霞|编者:盈科律师事务所|责编:朱海波//张颖     出版社：法律
  • 丛书项：盈科全国业务指导委员会系列丛书
  •     本书以大量法律法规 、司法案例以及相关的期 刊文献为基础，按照员工 招聘到员工离职再到员工 离职后应承担的竞业限制 义务和保护商业秘密的体 例进行撰写。首先，在招 聘环节，从招聘广告开始 就会存在劳资纠纷，如就 业歧视、招聘广告与劳动 合同内容不一致等。其次 ，确定录用员工后签订劳 动合同又或者没有签订劳 动合同引发的法律问题关 系着员工的整体利益，这 也引发了后续合同履行过 程中缴纳社保、工伤赔偿 、薪资计算、调岗调薪等 一系列问题，是发生劳动 纠纷的主要内容，因此， 需要重视其风险。最后， 员工离职也是劳动关系中 比较复杂、稍有不慎就会 对企业形象、对劳资关系 造成重击的环节，常起纠 纷，笔者希望能够提供离 职管理、离职补偿的规范 操作来为企业阻却风险、 为员工保障利益。 此外，本书以专章的 方式对新型用工关系和竟 业限制等热点问题进行详 解，对其产生背景、特点 、认定一一表述。同时， 还对劳动争议解决程序进 行了论述，可作为员工和 用人单位在发生劳动争议 后，通过法律途径化解争 议的指引。
  • 人民幣：RMB 80.00 元     售价：NT$ 320.00 元
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