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  • 薪酬管理(第2版高等院校人力资源管理专业系列教材)

  • 所属分类：经 济>>工商管理>>企业经济     作者：编者:李中斌//冯颖//谭志欣     出版社：科学
  •     本书对我国企业人力资源管理实践和薪酬管理实 践具有很强的针对性和可操作性，十分注重理论与实 践的紧密结合。全书共分十二章，内容包括薪酬管理 导论，战略性薪酬管理，薪酬体系，薪酬水平及其决 策，薪酬结构及其差别，薪酬奖励计划，员工福利管 理，薪酬支付、设计及其分类管理，薪酬诊断与评估 ，薪酬调控与沟通，跨国公司的薪酬制度与管理，与 薪酬管理相关的法律规定。书中每章均设有学习目标 、关键词和习题等栏目，帮助学生从解决问题的角度 理解当前薪酬管理发展面临的困惑与技术难点。 本书可作为高校人力资源管理专业及相关经济管 理专业的教学用书，也可作为人力资源管理从业人员 的参考用书。
  • 人民幣：RMB 43.00 元     售价：NT$ 172.00 元
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