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  • 领导者图鉴(藏在故事里的领导智慧)/管理故事会系列

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:(英)詹姆斯·阿什顿|责编:郑悠然|译者:段鑫星//张悦//唐宇航     出版社:中国人民大学
  • 丛书项:管理故事会系列
  •     新的时代需要新的领导 力,也需要我们从一种全新 的视角来认识、理解不同类 型领导者风格迥异的领导力 。 本书将领导者划分为九 种类型:首领型、补救型、 销售型、创业型、接班型、 激情型、活动家型、外交型 和人本型。书中用真实的案 例展示了这九种类型的领导 者的核心属性,让读者沉浸 在书中所述任务的真情实感 和真诚互动中,深切感受领 导者的成长过程,以及在此 过程中的艰辛与成就。 本书既可以为已经是领 导者的人士提供有益的参考 ,又可以为渴望成为领导者 的人士提供分析自身优势的 方法和成长路径,还可以让 普通人从书中所述的人物及 其成长历程中感受生命的价 值并获得奋斗的力量。
  • 人民幣:RMB 65.00 元     售价:NT$ 260.00
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  • 精准选人--人才画像与人才识别/赢在人力资源系列图书

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:徐斌//王一江//徐子骁|责编:刘盈     出版社:人民邮电
  • 丛书项:赢在人力资源系列图书
  •     人才画像是当前最为热 门的人才测评技术之一。本 书从人才画像的基本问题讲 起,为读者清晰说明了这项 技术的含义。同时,基于画 像绘制的不同对象,本书将 人才画像分为以职位为基础 的标准人才画像和以人才个 体为基础的高潜人才画像, 并且分别确定了画像的内容 构成,设计了科学的绘制流 程,匹配了相应的绘制工具 ,提出了人才画像在企业中 的适用情景。读者可以根据 流程,从零开始完成画像的 绘制,更好地做到识人、用 人。 作为兼具实用性和趣味 性的测评技术,人才画像包 括的“闻声辨认”“喜怒于色” 等方法可以用于对人的感知 ,人格测验、性格测验等方 法可以用于深度了解人,角 色扮演、笔迹分析等技术可 以用于考察人。因此这项技 术不仅适用于人力资源领域 ,也可以广泛应用于社会生 活的多个领域。
  • 人民幣:RMB 79.00 元     售价:NT$ 316.00
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