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智能会计的理论与实践--上海的探索/上海市会计学会科研课题系列丛书
所属分类:
经 济
>>
财经管理
>>
经济管理
作者:
编者:上海市会计学会|责编:杜鹏//郭威//胡真子//常家凤
出版社:
经济科学
丛书项:
上海市会计学会科研课题系列丛书
信息化、数字化、智能 化正在迅速改变会计的组织 流程、工作方式、人员需求 、信息传输方式,会计实践 中正在大量运用大智云移物 技术。本书理论与实践相结 合,介绍了财务会计数字化 转型的前沿理论,全面总结 了案例公司的会计数字化转 型实践,很多做法具有可复 制性、可推广性,对于当下 的财务会计数字化转型具有 重要参考价值。主要内容如 下:基于流程重塑的智能电 子会计档案系统;数字化转 型背景下公立医院运营成本 管理路径研究;公立医院数 据资源现状与会计确认相关 问题研究;公立医院会计数 字化转型规划研究——以复 旦大学附属华山医院为例; 智能财务体系构建及医疗保 险行业的应用研究;中大型 券商的智能财务体系构建及 应用研究——以兴业证券为 例;共享模式下企业会计职 能拓展的思考——以S公司 为例。
人民幣:
RMB 118.00
元 售价:
NT$ 472.00
元
人力资源管理新探--组织和主管支持感与员工忠诚度互动影响关系
所属分类:
经 济
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财经管理
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经济管理
作者:
袁庆林
出版社:
中国时代经济
本书系统深入地探讨了组织和主管支持感如何影 响员工对待组织和直接主管的情感反应,进而又如何 影响员工对待组织和直接主管的态度(如离职倾向), 全面考察了组织情境,对员工情感反应和相关工作态 度(如本研究中的离职倾向)的影响。以某国企为例, 收集数据,应用实证研究方法,得出企业人力资源管 理的新启示:注重提升员工对组织和主管支持的感知 ,有利于直接降低员工的离职意愿;通过营造好的工 作氛围,增加员工积极的情感体验和情感反应,进而 提升员工对待组织和主管的积极态度,降低员工的离 职倾向等。
人民幣:
RMB 45.00
元 售价:
NT$ 180.00
元
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