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  • 制度与组织(思想观念利益偏好与身份认同第4版)/理论前沿系列/社会学译丛

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:(美)W.理查德·斯科特|责编:汤慧芸|译者:姚伟     出版社:中国人民大学
  • 丛书项:社会学译丛
  •     本书通过构建一个更加清晰的分析框架,对制度 理论与组织研究之间的关系有了更加深刻的把握;全 面呈现了文化与组织社会学、制度经济学、社会认知 心理学、政治学、管理理论等关于组织的制度分析, 特别是反映了其中最新的进展;比较了各种制度理论 的异同,并对制度理论谱系做出了更加全面的概括; 对关于组织的制度理论与研究的历史、现状、成就、 问题与未来发展方向进行了全新的思考。 与第3版相比,本版的篇章结构有所调整,更易于 读者阅读与把握;进一步重点分析了建构、维持与重 构制度结构的活动,制度过程背后的制度逻辑,组织 场域的特征,社会运动理论与制度理论的合流等论题 ,进一步强调了跨层次综合分析的重要性,补充了对 托克维尔、托马斯和休斯相关思想观点的介绍。 本书适用于对制度理论、组织理论、组织社会学 与公共行政管理感兴趣的高年级本科生、研究生。
  • 人民币:RMB 79.00 元     售价:NT$ 316.00
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