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追梦百年(广西物流的峥嵘岁月)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:朱海强|责编:周天//宋焱出版社：华中科技大学
本书基于广西物资系统协调部门在计划经济时期、计划经济向市场经济过渡时期、社会主义市场经济建设时期等主营业务的开拓、发展、转变、再发展的脉络，选择其间最具代表性的重大事件，描绘广西物流70余年的峥嵘岁月，凸显广西物资物流系统在广西社会经济发展进程中的基础性、先导性作用，及其作为独立产业从无到有、从有到优、从优到变的成长发展过程，展示广西物流业“国之大者”之担当，阐述广西物流行业发展的重大事件、重大举措、重大成绩以及事业发展、行业变迁、历史成就等内容。本书以经济建设、企业发展和政策研制领域专家学者的研究成果为依托，以学术性和通俗性相结合为原则，各章节既有顺序化也有并列式的内容，适宜高等职业院校物流专业学生、物流行业从业人员、成人高等学校经管类专业学生等使用。
人民币：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

领导者内隐追随对员工创新行为的影响(基于结构方程的实证分析)/经济管理学术文库
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：梁薇//刘鹏|责编:杨雪出版社：经济管理
丛书项：经济管理学术文库
领导的有效性取决于员工的意愿，因此加强对员工意愿的研究至关重要。本书从领导者内隐追随视角研究员工行为。领导者内隐追随是一个关于追随者原型的认知结构，它代表了个体心目中追随者所具有的特质。社会认知理论认为，领导者内隐追随会对领导者和员工的态度及行为产生影响，领导者不同水平的内隐追随导致员工行为的差异。为了进一步拓展对内隐追随作用的认识和更好地指导实践，有必要继续探索内隐追随对员工创新行为的影响。员工创新行为对员工个体和企业组织都非常重要，它不仅会影响员工的个体绩效，还关系到组织创新的成败。结合内隐追随这一研究议题，本书试图回答以下两方面问题：①领导者对员工积极的假设会对员工创新行为有什么影响？②如果领导者内隐追随能够影响员工的创新行为，其机制是怎样的，在什么情况下其作用效果更强？本书将基于皮格马利翁效应和知识激活理论构建模型，探索领导者内隐追随对员工创新行为的影响。
人民币：RMB 78.00 元售价：NT$ 312.00 元

创业是人生的修行
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：梧桐|责编:杨静华|口述:成杰出版社：中国水利水电
《创业是人生的修行》一书以作者追梦为起点，引出创业之缘起。讲述了在创业的过程中，如何一步步组建团队，招贤纳士；如何带领团队突破困境，杀出重围，浴火重生；如何设计产品，并不断更新迭代，重塑产品；如何设计商业模式、制定正确的经营战略；如何构建企业文化、打造有魂的组织，等等。
人民币：RMB 69.80 元售价：NT$ 279.20 元

追梦百年(广西物流的峥嵘岁月)