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  • 成也薪酬败也薪酬(让老板发的每一分工资都有效)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:舒瀚霆|责编:张振宇     出版社:电子工业
  •     本书从老板的角度研究 薪酬问题,分析老板应该 习薪酬的“道”——薪酬的策 略和方法;“法”——承载薪 酬的人性和道理。真正解决 老板关于薪酬的困惑,如何 从顶层设计薪酬,会发薪酬 和多发薪酬一样重要。 薪酬的八字方针:从 略、策略、公平、竞争、发 、激励、挑战、保障等8 个维度,为
  • 人民币:RMB 78.00 元     售价:NT$ 312.00
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