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薪酬外部公平性对高管行为选择影响研究
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
孙世敏//马智颖//张汉南
出版社:
经济科学
本著作从行为经济学视 角研究薪酬外部公平性对高 管机会主义行为以及薪酬契 约的影响,揭示薪酬外部公
平
性对高管行为影响机理, 学术贡献表现在如下几方面 :从行为经济学、公平偏好 、互惠偏好与心理契约视角 诠释薪酬外部公平性对高管 行为影响机理,为薪酬外部 公平性对高管行为影响研究 提供理论支撑;
人民币:
RMB 82.00
元 售价:
NT$ 328.00
元
上承战略下接激励(薪酬管理系统解决方案)/HR从助理到总监
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
潘平
出版社:
中国法制
丛书项:
HR从助理到总监
潘
平
著的《上承战略下接激励(薪酬管理系统解决 方案)
/
HR从助理到总监》系统讲述了薪酬激励管理的 理论、艺术、实践、方法和技法。通过渐进式的内容 设计以满足不同层次读者的进阶学习需求,本书内容 分...的激励入手,详细讲述了各类人员的
薪
酬激励体系,让你快速成为一名卓越的薪酬激励管理 总监。本书站在
人民币:
RMB 59.00
元 售价:
NT$ 236.00
元
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