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  • 出身(不平等的选拔与精英的自我复制)

  • 所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学     作者：(美)劳伦·A.里韦拉|译者:江涛//李敏     出版社：广西师大
  •     当我们谈论不平等时， 有两个问题无法回避：一是 什么阻碍了穷人摆脱贫困， 二是什么助力了富人维持富 有。在阶层固化日益让人焦 虑的今天，对后一个问题的 探讨更为重要。为什么在我 们的社会中，获得高薪职位 的往往是来自富裕家庭的学 生？是什么让他们顺利通过 选拔？ 为了回答这些问题，劳 伦·A. 里韦拉深入美国起薪 最高的行业——投行、咨询 和律所，访谈上百位招聘官 和求职者，详细考察了宣讲 会、内部推荐、简历投递、 面试和评议等招聘环节，通 过丰富的案例，揭示出看似 能力取向的选拔标准如何帮 助精英阶层完成了优势地位 的代际传递。除对选拔机制 的分析外，书中披露的大量 招聘内部知识，亦可作为普 通人突破阶层天花板的行动 指南。
  • 人民币：RMB 72.00 元     售价：NT$ 288.00 元
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