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  • 性格领导力(觉醒自我唤醒他人的管理智慧)

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:陈志嵘|责编:徐樟     出版社:北京联合
  •     老子说:“知人者智, 自知者明。胜人者有力, 自胜者强。”提升领导力 的根本在于自我觉醒。一 位管理者应该怎样去看见 自己、觉察自己?本书所 讲的性格领导力就是关于 觉察自我性格模式的顶级 智慧。 本书把九型人格与六 维领导力理论做了精妙的 结合,从性格分析的角度 ,帮助管理者了解不同性 格类型的特点,一方面觉 醒自我,看清自己需要精 进的方向;一方面唤醒他 人,根据下属的不同性格 ,采用最适宜的方式管理 团队、引领企业,更加高 效地达成组织目标。
  • 人民币:RMB 68.00 元     售价:NT$ 272.00
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  • 时间管理(如何高效利用你的每个24小时认知迭代版)

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:(美)吉姆·兰德尔|责编:刘雪琳|译者:舒建广     出版社:湖南文艺
  •     本书是知名个人成长 专家吉姆·兰德尔的代表 作,本书借助幽默有趣的 人物与故事,来为读者讲 述有关时间管理这一议题 的一系列知识,全书共涉 及将近50条有关个人时间 管理的要点。 本书可以帮助到读者 :击退拖延症、创立适当 的目标、提高专注力、充 分利用时间间隙、提高记 忆力、学会速读、处理多 重任务等一系列与个人时 间管理息息相关的要素, 并通过图表等方式为读者 提供了切实可行的成长落 地计划,让读者得以在阅 读的过程之中,就能立刻 上手对自己的时间管理进 行相应的调整。
  • 人民币:RMB 48.00 元     售价:NT$ 192.00
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  • 毅力(自律程度决定人生高度认知迭代版)

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:(美)吉姆·兰德尔|责编:刘雪琳|译者:舒建广     出版社:湖南文艺
  •     99%的个人实现他们 的理想的原因,不是因为 他们有特别好的天赋,特 别聪明、特别漂亮,或者 甚至特别幸运,而是因为 他们有勇气、有胆识采取 行动去追求他们的梦想, 并在挫折面前百折不挠。 你可以把我们的书当作一 种浓缩学习。你只需要花 费一个或两个小时的时间 来阅读本书。我们敢保证 :你的收获将超过你花费 几百个小时,来阅读几百 本有关同一主题的作品。
  • 人民币:RMB 48.00 元     售价:NT$ 192.00
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  • 理想团队第一课

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:王二乐//乔锐//华莉//付玲娜|责编:徐樟     出版社:北京联合
  •     全书共分七章。第一章 介绍了理想团队的进化罗盘 模型:团队生命周期三个阶 段和三个核心主题及其关系 。第二章阐述了创建团队初 始准备阶段的团队目标、成 员适配和应用场景三个主题 的具体落实。第三章到第五 章围绕团队任务执行阶段, 分别讲述执行前期、中期和 后期如何完成团队有效分工 、高效合作,最终聚焦团队 共赢的理想团队进化转变过 程。第六章覆盖了团队结束 阶段的复盘、反省、认可和 告别等内容。第七章介绍了 新涌现的团队教练角色的现 状、修炼,及其在实践场景 中如何发挥价值等。
  • 人民币:RMB 68.00 元     售价:NT$ 272.00
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  • 高效变现

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:张丹茹|责编:郭丽芳//周艺     出版社:民主与建设
  •     我们每个人的时间都 是一样的,同样的时间, 如果你只能做一件事或者 只能拿一份死工资,那么 ,你个人的时间价值就是 相对比较低的;如果你能 通过提升效率,做更多的 事或者在工作之外开启副 业,拿几份工资,那么你 的时间价值就是相对比较 高的。 这本书就是在指导读 者如何高效利用自己的时 间,利用自身优势创造更 高的时间价值;如何通过 更有价值的努力,让自己 赚到更多的钱。有钱人并 不比普通人拥有更多的时 间,他们懂得打造自己的 赚钱体质,让赚钱进入正 循环,所以能早日实现财 富自由。
  • 人民币:RMB 52.00 元     售价:NT$ 208.00
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  • 时间的全球史(精)/新全球文明史译丛

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:(美)瓦妮莎·奥格尔|责编:谢焕|译者:郭科//章柳怡     出版社:浙江大学
  • 丛书项:新全球文明史译丛
  •     时间是如此重要,人们 须臾不可或缺,世界的运转 都要依靠时间的度量。可时 间又是如此虚无缥缈,看不 见摸不着。那么我们现代人 要如何来判断时间的流逝, 以及确定具体时间的呢?而 且,时间是否能在世界范围 内获得一个统一的标准呢? 身处非洲的人为什么会跟中 国人有着同样的时间概念? 我们怎么知道今晚从北京出 发的航班明天会在什么时候 降落在伦敦机场? 铁路、轮船、航空和电 报通信的新网络使相距遥远 的地方变得前所未有的接近 ,人们相互联系的意识加深 ,而时间的约束因素使得这 种相互联系性面临着实际挑 战。为了消除这种妨碍全球 化进程的因素,自19世纪以 来,人们就开始致力于建立 全球统一时间标准的努力。 本书通过研究近现代以来人 们对标准化时间的追求,探 讨了时间观念如何在全球化 过程中得到发展,关于时间 的意识如何在全球获得趋同 的形态。同时,时间的标准 化又如何对全球化进程发挥 了基础性作用。 本书同时指出,时间的 标准化一直到20世纪40年 代还未完成,统一的日历也 未实现。这表明,全球化是 一个缓慢而不平衡的采纳和 变异的过程,这加强了国家 间的差异。 本书荣获美国“社会科学 历史协会总统奖”(“Social Science History Association President's Award”)。
  • 人民币:RMB 68.00 元     售价:NT$ 272.00
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  • 效率思维(如何在职场忙碌中不慌不乱)

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:倪云华|责编:李丹     出版社:中国工人
  •     本书分两篇介绍了14 个职场效率思维,第一篇 :在解决工作问题中运用 效率思维:模型思维、假 设思维、MECE思维、结 果思维、清单思维、墨菲 定律、奥卡姆剃刀原则; 第二篇在提高个人竞争力 中运用效率思维:T型思 维、幸运表面积思维、蘑 菇管理法、彼得原理、情 绪ABC理论、幸存者偏差 效应、皮格马利翁效应, 旨在通过提升思维层次、 改变思维模式、升级思维 操作系统,帮助职场人游 刃有余地应对每天的工作 难题,不断激发个人潜力 ,提高职场竞争力。
  • 人民币:RMB 39.00 元     售价:NT$ 156.00
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  • 小团队管理实操修炼手册(落地版)

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:编者:王薇//管奇//饶美霞|责编:王佩//张文静     出版社:中国铁道
  •     带好小团队是一切管理 工作的起点。任何领导者, 不管职位有多高,几乎都是 从小团队管理开始做起的。 中高层管理者更需要管理好 少数的几个核心和骨干人员 ,这种关键的少数人管理无 疑是小团队管理的升华版。 基于小团队的特征及管理者 的困惑,本书从数个方面入 手,以丰富的案例、落地的 实操方法手把手讲述如何做 好小团队管理。
  • 人民币:RMB 59.80 元     售价:NT$ 239.20
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  • 稳赚(如何轻松科学持续地获得被动收入)

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:(美)格兰特·萨巴蒂尔|责编:程旭|译者:刘欢     出版社:民主与建设
  •     金钱无限,时间有限 。经济独立,越快越好。 2010年8月25日,格兰 特·萨巴蒂尔(Grant Sabatier)醒来发现自己的 银行账户里仅剩2.26美元 ,通过5年的一系列努力 ,他的净资产超过了100 万美元。在这本书中,他 告诉读者不能仅仅依靠节 省实现财务自由,而要制 订一个行之有效的计划, 从而带着读者一步步地领 会他独特的赚钱策略,教 读者摆脱债务,创造财富 ,最终实现财务自由。 在书中,他告诉读者 : ◎普通的上班族如何 提高额外收入? ◎如何打造有利可图 的副业,把它转变成被动 收入? ◎如何创建简单、有 效的赚钱投资组合? ◎如何与雇主谈判薪 资,达到自己的预期? ◎打开脑洞,找到那 些我们不曾留意的赚钱方 法。 作者提供的赚钱策略 并不仅仅是为了还清债务 ,拥有积蓄,而是为了能 在任何时候退休,都能过 上财务自由的生活,给予 读者最大的惊喜是:你30 岁时退休需要的钱比65岁 时退休还少。
  • 人民币:RMB 56.00 元     售价:NT$ 224.00
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  • 自律之书(顺应人性的时间管理术)

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:赛先生|责编:张云静     出版社:北京大学
  •     本书是一本系统地讲 述时间管理的自律实操手 册。本书共分五部分。第 1部分阐述“自律的核心方 法”,共6章,既颠覆读者 对自律、时间管理和拖延 等常见概念的认知,又借 助“懒人”这个着力点,提 供符合人性、可行的方法 论。第2部分进入“时间管 理”,共5章,系统阐述新 颖、高效而符合人性的日 、月、周、晨间、晚间和 碎片时间管理,并由碎片 时间管理引出“戒掉坏习 惯”的方法。第3部分开启 “长期能力锻造”,共4章 ,开篇即冲破读者关于“ 长期规划”和“生涯管理” 的认知,并由此开始长期 能力这一环节,包括规划 、态度、战略、精力管理 、心态管理等板块。第4 部分为效率,共4章,整 个部分都围绕方法论,阐 述效率方法、技巧和效率 的真谛。第5部分为决策 ,共4章,解释为何决策 是自律的塔尖,阐述错误 决策心理以及极简的高效 决策法,最后归纳决策原 则,并对全书提炼升华。 本书适合想要管理时 间,提高工作和学习效率 ,想要改变和提升自己的 读者阅读。
  • 人民币:RMB 49.00 元     售价:NT$ 196.00
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  • 团队痛点(构建高效协作的十大关键)(精)

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:(英)曼迪·弗林特//伊丽莎白·温贝格·赫恩|责编:黄佳|译者:苑东明     出版社:中国人民大学
  •     大多数人的工作离不开 团队——或身处其中,或 肩负领导职责。但是我们 真的能从高效的团队协作 中获得最大收益吗?互动 不足、个性冲突、互相质 疑,这些障碍使我们无法 取得理想的结果。 本书基于作者在过去15 年为15家跨国公司的1000 多名团队领导者提供指导 的经验,精确定位10个阻 碍团队发展的关键问题, 给出一针见血的解决方案 ,并展示了有共性的场景 和分步实施细节。 本书将帮助你: ·在团队成员中树立奉献 意识 ·弘扬开放和诚信 ·改善团队沟通 ·提高团队敬业度 ·建立共同目标 ·鼓励互相尊重、互相支 持 ·更好地理解工作策略的 必要性
  • 人民币:RMB 55.00 元     售价:NT$ 220.00
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  • 学习成就追梦人/户外劳动关爱丛书

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:编者:刘桂萍|责编:习艳群//李思妍     出版社:中国工人
  • 丛书项:户外劳动关爱丛书
  •     工会户外劳动者服务 站点作为“服务职工的重 要平台载体”,不仅能够 解决户外劳动者“休息难 、就餐难、如厕难”等难 题,更可以成为户外劳动 者工作时的精神港湾。“ 户外劳动关爱丛书”针对 户外劳动者的工作特点和 工作方式,旨在为广大户 外劳动者提供有关工作、 生活、身心健康等方方面 面的贴心指南,让其在服 务站点休息的同时,享受 阅读的乐趣,获得更多的 实用小知识。 本书作为此系列丛书 中的一本,从思想政治素 质提升、学习素质提升、 技能素质提升、文明素质 提升四个方面,阐述了与 户外劳动者素质提升相关 的内容。全书内容结构清 晰,语言朴实,从户外劳 动者的角度出发进行设问 ,让本书内容更加贴近户 外劳动者的需求,具有较 强的可读性和实用性。部 分设问将工会特色服务品 牌如“求学圆梦计划”融入 进去,也体现了这套书的 工会特色。
  • 人民币:RMB 16.00 元     售价:NT$ 64.00
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  • 敏捷领导力(未来属于擅长随机应变的多面管理者)

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:(美)杰弗里·赫尔|责编:鄢林敢|译者:何珊     出版社:中信
  •     曾经,要想当好领导, 你只需要设定目标、激励下 属、完成业绩,再培养一个 合格的接班人。但本书作者 赫尔博士du创性地提出, 在当今越来越复杂难测的职 场环境中,这种领导模式已 经过时了,未来属于擅长随 机应变的多面领导者。 无论一个人是25岁还是 50岁,如果他正在领导一个 团队,他都很有可能管理着 各式各样的人——他们来自 各个年龄段、不同文化背景 ,必须全天候待在一起。这 一不断变化的结构使得企业 管理方式面临新的挑战:策 略与魄力,已经不如示弱与 共鸣之类的特质重要。 新时代需要新型领导力 ,善于灵活变通、以包容性 为核心的领导方式被证明越 来越有效。伟大的领导者“ 能屈能伸”,根据外部环境 调整自身模式的能力是成为 一名成功领导者的关键所在 。 作者结合自己二十多年 的管理科学研究与高管培训 经验,讲述了大量领导力培 养的真实案例,为不同类型 的管理者提供了多种可行的 优化方案。不管你是何种头 衔或职位,是新手还是老手 ,是“阿尔法型领导”(以结 果为导向,自上而下)还是 “贝塔型领导”(以成长为导 向,寻求协作),你都可以 利用书中的框架即时改进行 为,学会在思维领导力、情 绪领导力、身体领导力三个 维度之间灵活切换,从而影 响与激励他人,提升组织效 力。
  • 人民币:RMB 59.00 元     售价:NT$ 236.00
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  • 中国式管理情境(袖珍版)

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:曾仕强|责编:徐樟     出版社:北京联合
  •     本书尝试通过分析中国 人的行为,以期从这些行为 中看我们自己的管理。因为 中国人的行为很不容易依照 西方的标准来考察和评估, 所以出版本书,是希望大家 能够把管理的道理,依据中 国人的行为切实付诸实施, 并求其圆满而有效。 书中将中国人的管理行 为特性分成了7章,以个案 分析的方法,分析说明了28 个经实践证明有效的中国式 管理行为要点。每个要点均 设有情境案例描述、分析、 说明,并配有“问题”“要则” 等,十分便于管理者感悟、 借鉴。
  • 人民币:RMB 58.00 元     售价:NT$ 232.00
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  • 中道(袖珍版)

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:曾仕强|责编:徐鹏     出版社:北京联合
  •     各民族都有各自的文 化背景,管理哲学因受文 化变数的影响,会产生不 同的理念。中国的经营理 念概括起来,就是一个“ 道”字。管理之道,尤其 要易知易行,才更有实用 价值。本书提出“安人之 道”“经权之道”“挈矩之道” 三个向度,构建起适合中 国民族性的M理论。管理 者在学习管理理论的同时 ,还要明白虚以控实的道 理,真正做到让组织不停 滞,持经达权而生生不息 。
  • 人民币:RMB 58.00 元     售价:NT$ 232.00
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  • 教练式培训技术

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:黄巧颖|责编:徐樟     出版社:北京联合
  •     这是一本帮助教学者 发展核心能力、增强教学 成果的书。 作者黄巧颖是资深教 练式培训师,她将教练技 术与培训技术融合在一起 ,系统讲解如何站在教练 的角度,帮助学员激发自 我思考,创造更好的学习 体验,从而进入高质量的 学习状态。她的课程帮助 教学者实现从注重知识迁 移到注重知识转化应用、 从注重教学内容到注重学 员需求体验两大转变,真 正做到让点评富有价值, 让案例深入人心,让课堂 充满能量,让教学获得成 果。授课多年,获得众多 学员的关注与认可。 本书即为课程内容的 精髓,既有对国际前沿教 学理念的讲解,也有对授 课实践经验的拆解与分享 ,是教学者不可多得的能 力提升宝典。
  • 人民币:RMB 68.00 元     售价:NT$ 272.00
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  • 李育辉组织行为学讲义(精)

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:李育辉|责编:白华昭     出版社:新星
  •     为什么效率低下的美国 银行客服部,仅仅增加了员 工的聊天机会,业绩就大幅 提升? 为什么在谷歌实验中, 经常暴露自己情绪缺陷的领 导,团队的创新绩效反而最 高? 为什么大众汽车组织不 同部门的员工定期吵架之后 。分歧反而减少了? 为什么EverYoung作为一 家互联网企业,却更喜欢雇 用老人? 为什么阿里隐藏序列职 级后,管理更高效了? …… 这些看似反常识的做法 ,其实都遵循了组织行为的 规律。 组织行为都有哪些规律 ?我们该如何利用这些规律 ?这本《李育辉组织行为学 讲义》会给你答案。
  • 人民币:RMB 69.00 元     售价:NT$ 276.00
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  • 管理经济学(第3版)/华信经管创新系列

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:编者:秦树东|责编:石会敏     出版社:电子工业
  • 丛书项:华信经管创新系列
  •     本教材介绍了管理经济 学的基本原理与方法,内容 包括管理经济学的内涵、市 场主体的行为、需求与供给 的关系、生产与成本的优化 、市场结构的分析及价格的 制定等,共15章,每章均设 有大、中、小案例若干个, 方便读者理解如何将理论应 用于企业经营。本教材还配 有形式多样的习题,使读者 能更好地消化和掌握所学知 识。本教材注重理论表达的 简明、易懂、实用,使没有 高等数学基础的读者也能顺 利阅读并理解管理经济学的 真谛。 本教材适用于普通高等 本科院校、高等职业院校工 商管理类相关专业的教学, 也可作为企业管理人员的参 考用书。
  • 人民币:RMB 59.00 元     售价:NT$ 236.00
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