最近浏覽的商品

请选择排序方式：类别版别出版年月↓ 折扣↓ 定价↓

组织行为学(第4版)/华章文渊管理学系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:陈春花//曹洲涛//宋一晓//苏涛出版社：机械工业
丛书项：华章文渊管理学系列
在今天的组织管理中，四个最基本的关系：个人与目标的关系、个人与组织的关系、组织与环境的关系、组织与变化的关系，都完全改变了。随之而来的新范式必然也将逐渐融入组织行为学的经典框架，本书不仅强调对基本概念和理论的准确把握，更突出对环境的分析，以及新环境影响下的组织行为、组织学习、组织网络的创新和价值。组织管理的核心价值，需要回归到组织赋能与激活人，以响应“现实”组织的特征——全球化、互联网与数字技术、巨变的环境等。本书不仅融入了大量实际案例，以阐释组织行为学的主要管理理论、核心问题和现实管理中的应用场景，还通过团队练习、网络练习、自我测试等增强可读性、趣味性与实用性。本书可以作为高等学校管理类专业本科生、研究生（包括MBA、EMBA和MPA等）的教材，还可以作为企业管理人员的培训教材，可供相关从业人员工作参考。
人民幣：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

管理沟通(成功管理的基石第4版浙江省普通高校十二五优秀教材)/华章文渊管理学系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:魏江出版社：机械工业
丛书项：华章文渊管理学系列
魏江等编著的这本《管理沟通（成功管理的基石第4版浙江省普通高校十二五优秀教材）／华章文渊管理学系列》围绕管理沟通的本质是换位思考这个核心问题，提出了管理沟通的结构体系，以及在中国文化背景下的沟通理念和沟通技能。全书重点在于阐述管理沟通的基本理念，包括沟通客体策略、沟通主体策略和沟通信息策略；分别从个体、组织两个层面分析了管理沟通的基本策略与技能，包括笔头沟通、面谈技能、倾听技能、演讲技能、会议组织、危机沟通、跨文化沟通等。本书具有以下特点： ·理论体系完善，分析框架清晰，强调整体结构优化和理论逻辑探索。 ·突出教师讲授与学生自学相结合，设计了情境模拟训练、例子、沟通聚焦、沟通训练、自我技能测试、案例等。 ·案例丰富，贴近实际，充分展现了中国文化背景下的沟通思维和技能。本书主要适用于MBA、EMBA学员教学，较大篇幅内容也适用于本科生与研究生教学，同时可以为从事实际管理工作的实践者提供帮助和参考，也可以用于管理培训。
人民幣：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

共有2个搜索结果共有1页
第一页
上一页
下一页
最后页
转到第
页

Δ订单支付
付款方式
运费计算方式

Δ关于我们
关于美商天龙
联络我们

首页│ 新手上路│ 客服中心│ 关于我们│ 人才邀请│ 联络我们│ Top↑│
Copyrightc 1999~2008 美商天龙国际图书股份有限公司台湾分公司. All rights reserved.
营业地址:台北市中正区重庆南路一段103号1F 105号1F-2F
读者服务部电话：02-2381-2033 02-2381-1863　时间：周一～周五 10:00～17:00　服务信箱：bookuu@69book.com

最近浏覽的商品

组织行为学(第4版)/华章文渊管理学系列

管理沟通(成功管理的基石第4版浙江省普通高校十二五优秀教材)/华章文渊管理学系列