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  • 组织行为学(第4版)/华章文渊管理学系列

  • 所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学     作者：编者:陈春花//曹洲涛//宋一晓//苏涛     出版社：机械工业
  • 丛书项：华章文渊管理学系列
  •     在今天的组织管理中，四个最基本的关系：个人 与目标的关系、个人与组织的关系、组织与环境的关 系、组织与变化的关系，都完全改变了。随之而来的 新范式必然也将逐渐融入组织行为学的经典框架，本 书不仅强调对基本概念和理论的准确把握，更突出对 环境的分析，以及新环境影响下的组织行为、组织学 习、组织网络的创新和价值。组织管理的核心价值， 需要回归到组织赋能与激活人，以响应“现实”组织 的特征——全球化、互联网与数字技术、巨变的环境 等。本书不仅融入了大量实际案例，以阐释组织行为 学的主要管理理论、核心问题和现实管理中的应用场 景，还通过团队练习、网络练习、自我测试等增强可 读性、趣味性与实用性。 本书可以作为高等学校管理类专业本科生、研究 生（包括MBA、EMBA和MPA等）的教材，还可以作为企 业管理人员的培训教材，可供相关从业人员工作参考 。
  • 人民幣：RMB 49.00 元     售价：NT$ 196.00 元
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  • 管理沟通(成功管理的基石第4版浙江省普通高校十二五优秀教材)/华章文渊管理学系列

  • 所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学     作者：编者:魏江     出版社：机械工业
  • 丛书项：华章文渊管理学系列
  •     魏江等编著的这本《管理沟通（成功管理的基石 第4版浙江省普通高校十二五优秀教材）／华章文渊管 理学系列》围绕管理沟通的本质是换位思考这个核心 问题，提出了管理沟通的结构体系，以及在中国文化 背景下的沟通理念和沟通技能。全书重点在于阐述管 理沟通的基本理念，包括沟通客体策略、沟通主体策 略和沟通信息策略；分别从个体、组织两个层面分析 了管理沟通的基本策略与技能，包括笔头沟通、面谈 技能、倾听技能、演讲技能、会议组织、危机沟通、 跨文化沟通等。 本书具有以下特点： ·理论体系完善，分析框架清晰，强调整体结构 优化和理论逻辑探索。 ·突出教师讲授与学生自学相结合，设计了情境 模拟训练、例子、沟通聚焦、沟通训练、自我技能测 试、案例等。 ·案例丰富，贴近实际，充分展现了中国文化背 景下的沟通思维和技能。 本书主要适用于MBA、EMBA学员教学，较大篇幅内 容也适用于本科生与研究生教学，同时可以为从事实 际管理工作的实践者提供帮助和参考，也可以用于管 理培训。
  • 人民幣：RMB 45.00 元     售价：NT$ 180.00 元
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