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  • 赋权与商议(媒体与新工人劳资关系治理研究)/未名社科新闻与传播研究丛书

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>经济管理     作者：吴麟     出版社：北京大学
  • 丛书项：未名社科新闻与传播研究丛书
  •     当前中国社会转型，同时蕴含着“权力转移”的 市场化和“结构演化”的现代化两个过程，劳动关系 治理成为一个关键议题，关乎普通人的切身福祉。置 诸城乡关系变迁的政治经济学过程中观察，新生代农 民工群体是面临“双重脱嵌”困境的新工人。无论理 念推演抑或现实情境，新工人的劳资关系治理需要建 立健全有效涵盖政府、资本、劳动者三方的利益表达 与分配机制。其间，媒体何为？ 吴麟著的这本《赋权与商议（媒体与新工人劳资 关系治理研究）》尝试融合社会学与新闻传播学，面 向具体经验事实、采取多元分析范式，聚焦由劳资关 系、媒体、新生代农民工等诸要素交汇而成的两个基 本论域——农民工的代际转换与劳资关系秩序重构、 权力关系中的媒体与弱势社群利益表达；探讨在社会 主义国家市场转型和工人阶级再形成的过程中，媒体 如何才能真正成为劳资利益协调机制的重要构成，从 而推动劳工权益保障、促进社会有机团结。 通过运用问卷调查、内容分析、个案研究、深度 访谈等方法，本书发现：需要在国家、资本、媒介三 重逻辑中充分拓展媒体活动空间，尤其应以“宽容” 和“法治”为方向对国家—媒体关系进行更积极的调 整，方能使媒体充分发挥赋权与商议的功能，从而成 为参与新工人劳资关系治理的积极行动者。
  • 人民幣：RMB 45.00 元     售价：NT$ 180.00 元
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