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硬式谈判
所属分类:
经 济
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工商管理
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公共关系、社交
作者:
(俄罗斯)伊戈尔·雷佐夫|责编:肖贵平|译者:许永健
出版社:
文化发展
本书对谈判本身和谈判 中的人际关系、谈判中的 心态、常犯的错误等方面 提供了广阔的视角。俄罗 斯著名谈判专家伊戈尔·雷 佐夫运用充满智慧和幽默 的语言,结合大量的真实 案例介绍了硬式谈判的五 大谈判理论,教我们如何 在谈判中反败为胜,如何 区分明智的妥协与无益的 让步,如何在严苛的条件 下谈判,如何与强势的对 手达成共识,如何悄无声 息地改变对方的观点……本 书在硬式谈判的基础上用 交互式训练的方法帮助读 者提高谈判技能。 本书十分有益于那些想 要去说服别人,但却没有 足够的时间去研究人类的 心理动机、想法和谈判心 理技巧的工作者。读完本 书,相信硬式谈判法将成 为你最有效的谈判武器!
人民幣:
RMB 59.80
元 售价:
NT$ 239.20
元
逆转式沟通
所属分类:
经 济
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工商管理
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公共关系、社交
作者:
钉子心理小组|责编:牛炜征
出版社:
北京联合
逆转式沟通,又叫“V”形 沟通。 不同于一般的沟通,逆 转式沟通会经历一个先向 下深入、再上扬逆转的过 程,形成独特的“V”字轨迹 。在此期间,我们穿透表 象,进入对方的世界,也 进入矛盾的核心,理解人 与人为何会产生分歧。我 们通过精神上的共振,激 活对方潜意识中的能量, 让其实现主动攀升,自己 重塑自己。自此,不仅问 题找到了出路,沟通中的 人也焕然一新。 “V”代表胜利,在逆转式 沟通中,这胜利不仅在于 高效、公允地解决了问题 ,更在于沟通双方因此获 得了成长,这是一种关系 的重建,是用沟通将彼此 点亮。当我们真诚地深入 对方,当潜意识热烈地喷 薄而出,逆转不再是目的 ,而是必然的结果。
人民幣:
RMB 32.80
元 售价:
NT$ 147.60
元
下沉式营销
所属分类:
经 济
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工商管理
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市场营销
作者:
李恺阳|责编:李瑛//李红霞
出版社:
工商联
本书可以了解到关于下 沉市场的很多典型案例,其 中会涉及到一些痛点的分析 和难点的破解,让读者更为 全面和细致地了解下沉市场 ,了解下沉用户的真实生活 状态和消费心理。本书也试 图给出一些解决方案和指导 意见,让读者在进入下沉市 场时不再是懵懂无知,能够 根据自身的定位和诉求选择 一条可参考的实操路径。
人民幣:
RMB 58.00
元 售价:
NT$ 232.00
元
上瘾式存钱
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
阿汝娜//周剑铨|责编:俞滟荣
出版社:
台海
马斯克说,金钱的本质 是信息,是实现资源分配的 大型数据库。 对金钱有概念,是获取 财富和守住财富的根本,它 包括对赚钱有概念、对花钱 有概念、对存钱有概念等多 个维度。 对于绝大多数普通人而 言,想要慢慢变富,无非开 源节流。然而在一定时期内 做到开源并不是件容易的事 ,相比而言,节流更易操作 。 存钱,本质而言存的是 一种抵抗风险的能力,存的 是一种对抗未来诸多不确定 性的安全感,存的是一条人 生的退路。 不过度节省,不过度消 费,赚钱的能力和消费的水 平要匹配。 从现在开始吧,哪怕每 个月只存一点也没关系,请 相信聚沙成塔的力量!
人民幣:
RMB 58.00
元 售价:
NT$ 232.00
元
共情式管理
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
方伟|责编:胡小英
出版社:
工商联
这是一本企业管理的经 管类图书。本书详细阐述了 在缺乏共情的管理中,常见 的上下离心、沟通不畅、负 面情绪泛滥、人际矛盾复杂 、效率低下等症结,给出了 行之有效的管理方法。共情 管理一般需要管理者具备良 好的沟通力、强大的亲和力 和非凡的说服力。共情力让 管理者能够设身处地体验下 属的处境,感受和理解下属 的情感,从而更为有效地对 其进行管理,避免因管理者 的主观意愿导致双方对立, 使整个团队的工作难以正常 开展。
人民幣:
RMB 48.00
元 售价:
NT$ 192.00
元
中国式管理效率手册
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
曾仕强
出版社:
北京联合
仕强教授自20世纪80年代开始推广中国式管理。 多年来,凡是有中国人的地方,愈具管理实务经验的 人士,愈是对他所讲授的中国式管理产生热烈的回应 。曾教授专研“中国式管理”30年,在汲取中国传统 文化儒道精髓的基础上,系统总结了中国式管理的实 践经验,阐明了做事先安人,安人先安心的管理之道 。 《中国式管理效率手册》作为曾教授逝世一周年 特别献礼推出,将百万级畅销书《中国式管理》精华 内容采用文创笔记本形式高端精装,为曾教授粉丝特 别定制。
人民幣:
RMB 128.00
元 售价:
NT$ 576.00
元
地铁式执行力系统
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
周武|责编:李红梅
出版社:
吉林科技
本书是一本管理实战升 级版的特殊视角书籍,是在 一般企业管理生产线12门功 课(产权管理、战略管理、 组织管理、营销管理、产品 提供、人力资源、激励机制 、财务管理、公共关系、行 政管理、管理监督和企业文 化)实践基础上,用进步阶 梯和赏识教育累积执行力大 厦作为新的驱动引擎,驱动 企业执行力水平从地铁速度 向动车速度,向高铁速度, 向飞机速度,向飞铁速度提 升。 驱动执行力水平提高过 程中,使企业绩效提升水平 也从地铁水平向动车水平, 向高铁水平,向飞机水平, 向飞铁水平迈进。
人民幣:
RMB 70.00
元 售价:
NT$ 280.00
元
重塑(数字化转型范式)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
编者:丁少华|责编:张梦玲
出版社:
机械工业
笔者从事信息化和数字 化工作20多年,深感此项工 作之难。一难,其短期很难 见效;二难,其成效比较难 以量化;三难,组织的中高 层管理者对其缺乏系统合理 的认识;四难,从业人员对 组织缺乏整体和战略性理解 。因为有此四难,组织中的 IT技术和业务运营总是难以 达到“水乳交融”的理想境界 。于是,有的组织,不停地 空降c10(首席信息官), 期望由一个英雄改变全局; 有的团队,将自己局限在技 术细节中,沦为“泥瓦匠”, 而不是“建筑师”。因为对数 字化转型缺乏正确的认知, 有的企业数字化投入巨大却 收效甚微,有的企业则将数 字化视为可有可无的“装饰” ,从而在大变革时期错失了 转型的战略机遇。 知识金字塔模型将认知 分为实践、方法、原则和价 值四个层面,彼得·圣吉则 在《第五项修炼》中将组织 的根本能力提炼为学习能力 。在笔者看来,前者告诉人 们,数字化转型的本质在于 认知的重塑。重塑过程中有 多样性和因地制宜之变,比 如实践;也有简单易循之变 ,比如方法;更有少变或不 变的部分,比如作为经营原 则和价值观的企业使命和初 心。而后者告诉人们,数字 化转型是一个不曾停息的系 统性修炼过程,只有起点, 没有终点。这些,正是本书 尝试要表达的观点,也希望 本书对于组织形成数字化转 型的正确认知有所裨益。
人民幣:
RMB 89.00
元 售价:
NT$ 356.00
元
中国式管理(袖珍版)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
曾仕强|责编:高霁月
出版社:
北京联合
中国式管理,是指以中 国管理哲学来妥善运用西方 现代管理科学,并充分考虑 中国人的文化传统以及心理 行为特性,以达成更为良好 的管理效果。中国式管理其 实就是合理化管理,它强调 管理就是修己安人的历程。 曾仕强教授自20世纪80 年代就开始推广中国式管理 。多年来,凡是有中国人的 地方,愈具管理实务经验的 人士,愈是对他所讲授的中 国式管理产生热烈的回应。 曾教授认为,21世纪是 中国管理哲学与西方管理科 学相结合并获得发扬的时代 。本书强调中国式管理以“ 安人”为最终目的,因而更 具有包容性,以易经为理论 基础,合理地因应“同中有 异、异中有同”的人事现象 ;主张从个人的修身做起, 然后才有资格来从事管理, 而事业只是修身、齐家、治 国的实际演练。
人民幣:
RMB 58.00
元 售价:
NT$ 232.00
元
闪电式扩张(精)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
(美)里德·霍夫曼//叶嘉新|译者:路蒙佳
出版社:
中信
领英创始人、传奇投资人里德?霍夫曼 解密从1到10亿超高速增长的秘密 当不确定性成为新的稳定性,如何利用它创造优 势并实现增长? 答案就是闪电式扩张。 这是一种全新的积极增长策略,用于推动在不确 定环境中优先考虑速度而非效率的规模化扩张,帮助 企业从竞争的泥潭中解脱出来。 闪电式扩张也是一套经过商业验证的具体方法, 里德?霍夫曼从商业模式创新、战略创新和管理创新 三个角度,提出了快速打造一家领先公司的关键秘诀 。 站在科技驱动创新的前沿,中国灵活的劳动力市 场、庞大的人才储备以及巨大的竞争空间将成为闪电 式扩张的沃土。由此,闪电式扩张也将成为未来创业 者和管理者不可或缺的生存法则。
人民幣:
RMB 68.00
元 售价:
NT$ 272.00
元
漫画中国式沟通智慧
所属分类:
经 济
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工商管理
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公共关系、社交
作者:
周常//朱正华//郭耀纯|责编:吴建新//林立
出版社:
工商联
每个人都有自己的沟通 习惯,而在这个信息大爆炸 的时代,沟通智慧显得越来 越重要,懂沟通的人一帆风 顺,不会沟通的人寸步难行 。《漫画中国式沟通智慧》 就是一本图文并茂展现中国 式沟通智慧的书,全书共分 十章,包含人们日常沟通交 流中的赞美、拒绝、叙述、 谎言、礼节等各种主题,内 容丰富全面。本书文字简洁 生动,并搭配了大量场景化 漫画,帮助读者快速掌握沟 通技巧。
人民幣:
RMB 56.00
元 售价:
NT$ 224.00
元
重构商业模式
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
魏炜//朱武祥|责编:岳晓月
出版社:
机械工业
随着人工成本、社会责 任、原材料价格等成本的 上涨,国内众多企业原先 奉行的技术领先、差异化 和低成本战略已经难以适 应企业发展的要求,面对 新的商业环境,仅从战略 、营销、技术创新、组织 行为等方面调整改善,越 来越难以奏效,重构商业 模式已经成为企业持续发 展、保持竞争优势的选择 。本书全面剖析商业模式 重构的契机、方向和需要 面对的挑战,深刻分析缤 纷多彩的商业模式重构案 例。本书将力求为您展示 一幅商业模式重构的全景 图,导引您的企业在正确 的时间进行正确的商业模 式重构,实现更高的企业 价值。
人民幣:
RMB 69.00
元 售价:
NT$ 276.00
元
商业模式学原理
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
魏炜//李飞//朱武祥|责编:裴蕾
出版社:
北京大学
商业模式正在成为企业 界和学术界研究的热点,然 而商业模式的基础理论、基 本概念和学科体系尚没有形 成一个公认的框架。《商业 模式学原理》正是在这样的 背景下应运而生的。 本书是国内第一本系统 介绍商业模式学原理的教科 书。在书中,三位作者以经 济学作为商业模式的理论基 础和研究工具,以交易结构 作为商业模式的研究对象, 以企业实践作为研究背景, 以商业价值最大化作为研究 目标,以六要素模型作为基 本框架,从商业模式的基础 概念、经济分析、构成要素 、实践总结等方面,系统地 对当前商业模式研究的最新 进展、分析工具、理论框架 和常见模式进行了阐述。 书中每一章都设置了学 习目标、导入案例、小结、 关键术语、讨论案例等内容 ,供读者选择使用;同时, 加入大量鲜活、极具代表性 的真实商业案例大大增加了 可读性。 本书不仅适合作为经管 类本科生、研究生,以及 MBA、EMBA教材,也适合 作为相关研究者和企业界人 士的必备参考书。
人民幣:
RMB 58.00
元 售价:
NT$ 232.00
元
企业应用架构模式
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
(英)Martin Fowler|责编:迟振春|译者:王怀民//周斌
出版社:
机械工业
企业应用开发的实践 得益于多种新技术的出现 ,多层的面向对象平台( 如Java、.NET)已经日渐 平常。这些新工具和新技 术有能力构建更强大的企 业应用程序,但是在实现 上还不太容易。由于开发 人员未能充分理解有经验 的对象程序开发人员在架 构方面的经验和教训,因 此企业应用中经常存在一 些共同的错误。 本书就是面向企业应 用开发者的,可帮助他们 迎接这种艰难挑战。本书 的作者Martin Fowler注意 到,尽管技术本身存在变 化——从Smalltalk到 CORBA,再到Java 和.NET,但基本的设计 思想并没有太多变化,可 以加以适当调整,用来解 决那些共同的问题。在一 组专家级合作者的帮助下 ,作者将40多种经常出现 的解决方案转化成模式, 最终写成这本能够应用于 任何一种企业应用平台的 、关于解决方案的、不可 或缺的手册。本书曾于 2002年荣获美国软件开 发杂志图书类的生产效率 奖和读者选择奖。 本书涉及两部分内容 。第一部分是关于如何开 发企业应用的简单介绍。 在阅读这部分时,读者可 以从头到尾通读,以掌握 本书的范围。第二部分是 本书的主体,是关于模式 的详细参考手册,每个模 式都给出使用方法和实现 信息,并配有详细的Java 代码或C#代码的示例。 此外,整本书中还用大量 UML图来进一步阐明有关 概念。 本书是为致力于设计 和构建企业应用的软件架 构师、设计人员和编程人 员而写的,同时也可作为 高等院校计算机专业及软 件学院相关课程的参考教 材。
人民幣:
RMB 79.00
元 售价:
NT$ 316.00
元
海星式组织(精)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
(美)奥瑞·布莱福曼//罗德·贝克斯特朗|译者:李江波
出版社:
中信
《海星式组织(精)》用极富想象力的比喻——海 星象征互联网企业的去中心化特征,书中着重探讨了 互联网企业去中心化的八大特征。这些特征体现了海 星式组织的特点和由这些特点决定了的企业的长久的 生命力。 在科学技术的推波助澜下,呈现出海星式组织特 性的互联网企业创造了前所未有的机会。互联网企业 应用的海星式决策、海星式概念不断在工作、生活、 商业决策中被应用,海星式组织正迅速而勇猛地改变 世界的秩序。 通过本书,读者将了解到互联网企业与传统企业 的根本不同,互联网企业那种越挫越勇的力量根源到 底是什么,海星式组织如何创造营收,海星式组织的 缺陷,去中心化对互联网企业以及传统企业的影响, 海星式组织发挥作用的要素以及互联网企业的基本原 则。
人民幣:
RMB 58.00
元 售价:
NT$ 232.00
元
中国式人情世故
所属分类:
经 济
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工商管理
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公共关系、社交
作者:
李飞|责编:高榕
出版社:
中国友谊
人际交往从来不是简 单的交流,因为它涉及各 种复杂的规则和礼仪,所 以更像是对弈。在重视人 情往来的中国社会,只有 把握好沟通的尺度,拿捏 好办事的分寸,做到知己 识人,才能获得更多的机 遇,取得更高的成就。 本书将带你全面了解 中国社会,重塑人际关系 认知,用贯通古今的处事 智慧破解当下社交难题。 书中包含50个高频社交主 题、185幅漫画沟通场景 、123条极具中国特色的 处事技巧。如何说话办事 、如何换位思考、如何洞 察人心一应俱全。阅读并 练习书中的技巧,学会圆 融处事,让每一次社交都 为成功创造机遇!
人民幣:
RMB 49.80
元 售价:
NT$ 199.20
元
中国式阿米巴经营模式之经营会计操盘策略
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
编者:胡忆湘|责编:王斌//孙晓梅
出版社:
化学工业
阿米巴经营模式是将企 业组织划小经营单元,实 行自主经营、独立核算的 模式,它起源于日本,为 日本著名企业家稻盛和夫 先生所创造,其中独立核 算是阿米巴经营极其重要 的环节,也是阿米巴运营 能否成功实现的关键。特 别是在我国企业导入阿米 巴经营模式,对企业的基 础管理和会计能力都是一 种挑战。 本书作者用自己的亲身 经历和实践总结,在日本 稻盛和夫阿米巴的基础上 ,创建了能在中国企业落 地生效的中国式阿米巴“统 、分、算、奖”经营模式。 本书是中国式阿米巴经营 模式“算”的内容阐述和方法 展示,详细描写了企业在 导入阿米巴经营模式时, 如何从传统财务会计向阿 米巴经营会计转型;如何 用数据连起企业经营的价 值链;如何让企业每一个 成员都能认识数据的重要 性并应用数据改善业绩; 如何把数据真正用到企业 价值创造和价值分配的每 一个环节,让经营处处看 得清、算得明。 本书通过大量的案例和 工具细述了经营会计核算 的专业知识和实用方法, 以及如何把阿米巴独立核 算做细做实,使企业能通 过阿米巴经营把战略实施 落到实处,把人的价值发 挥到极致,把企业的开源 节流做到最好,进而实现 企业管理的数据化、规范 化、精细化和效率化。 本书集战略性、系统性 、专业性、实操性和前瞻 性于一体,是企业管理者 学习与操作阿米巴,经营 模式不可多得的参考书。
人民幣:
RMB 78.00
元 售价:
NT$ 312.00
元
中国式创新(新型创新企业的商业模式)/中国道路丛书
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
(荷)马克·格瑞文//(美)叶恩华//韦薇|责编:余凤阁|译者:法意//王加骥
出版社:
中信
丛书项:
中国道路丛书
中国创新者的足迹已遍 布全球,华为、腾讯等先锋 企业的传奇故事深入人心, 成千上万年轻的中国企业家 也准备进入全球市场。本书 重点分析了那些还没有引起 注意却具有全球竞争力的隐 形冠军、黑马企业、创变者 等中国创新企业。 本书通过对200多家中国 企业的竞争策略、创新方式 、关键驱动因素、如何在走 向全球化过程中输出颠覆性 商业模式的分析,告诉我们 是什么让中国成为全球市场 上的重量级竞争者,什么是 “中国式创新”。 中国从模仿到创新升级 ,只用了一代人时间。中国 创新企业集体崛起,并以科 技优势参与全球价值链,令 跨国公司刮目相看。尤其是 以数字化商业模式颠覆传统 行业的中国新生代创变者, 瞄准国际最前沿技术,依靠 数字科技建立核心竞争力, 聚合力量直接推动科技创新 ,拓展国际市场边界,并进 行跨行业创新,以形成新的 产业格局。
人民幣:
RMB 56.00
元 售价:
NT$ 224.00
元
轮摆式创新(智能化时代的阶段式赋能组织升级)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
吴大有|责编:谭怀洲//王彦
出版社:
中国商业
轮摆式创新是吴大有博 士融合了创新管理体系的完 整内容,并结合在国内十多 年的落地经验后所得出的实 战型的咨询管理系统。在落 地的过程中,吴博士以项目 化管理和青色组织系统作为 支持,以加速组织转型速度 。 为确保企业在进行组织 转型时能有足够的可用资源 与利润保障机制,提高转型 的成功率,吴博士引进了剑 桥的剩余价值挖掘商业理论 以及MIT的组织行为设计系 统,从三个阶段逐步地推动 组织成为混序化青色组织, 并能持续产出商业价值,这 套完整的体系称为轮摆式创 新系统。
人民幣:
RMB 59.80
元 售价:
NT$ 239.20
元
混合所有制企业协同式激励模式及应用
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
马喜芳|责编:提文静
出版社:
上海交大
本书基于协同视角,通 过多学科交叉融合,研究 了混合所有制情境下多群 体、多层次、多视角、多 因素的共同作用,提出了 以下多路径创新型激励模 式:①“胜任力薪酬与企业 效益协同”是横向协同的表 现方式;②“层级奖惩与企 业效益协同”是纵向协同的 表现方式;③“组织情境与 规则、非规则激励协同”是 动态协同的平衡方式;④“ 包容型激励模式”是多元协 同发展下的效益最大化设 计;⑤“分类激励模式”是分 离均衡思路下的精细化设 计。本书提出的这些“接地 气、入人心的管理智慧与 激励模式”能有效缓解国企 混合所有制激励面临的棘 手难题,对长期存在的深 层次问题与矛盾提供解决 思路;得出的“协同型”与“ 包容型”激励模式能较好地 构建激励新秩序规则,丰 富激励的本土化应用情境 ,为企业提质增效找到新 路径。 本书可供经管类企业管 理、组织行为学与人力资 源管理专业本硕博学生、 相关研究人员及企业中高 层管理人员参考阅读。
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