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  • 领导者习惯(卓越管理的22个必备技能)

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:(美)马丁·拉尼克|译者:王新玲     出版社:四川文艺
  •     没有谁是天生的“领导者”。成功者都是那些 后天养成“领导者习惯”的人。 习惯的力量是巨大的,不良习惯让我们看起来 不思进取,萎靡不振,如暴食或吸烟;而良好的习 惯则给人积极健康的印象,如系安全带和吃早餐。 好的习惯越多,我们的状态越好,也越容易被信任 ,成功的几率自然越高。生活如此,工作亦然。 马丁·拉尼克著王新玲译的《领导者习惯(卓越 管理的22个必备技能)》中马丁·拉尼克博士根据全 球知名领导者的亲身经历,总结出22条领导者必备 习惯,设计成易于掌握的管理者成功公式,再配合 “5分钟行为练习”系列教程,让你真正脱胎换骨, 成为强有力的领导者。
  • 人民币:RMB 39.80 元     售价:NT$ 179.10
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  • 激活(如何使团队跑起来)

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:(美)丹尼尔·M.凯布尔|译者:吴晓静     出版社:中信
  •     在《激活(如何使团队跑起来)》这本大胆、 发人深省的书中,社会心理学家、组织行为学教授 丹尼尔·M.凯布尔(Daniel M. Cable)将团队领导 者带入员工的大脑里,揭示激发员工工作热情,使 团队跑起来的惊人秘密。 工作中的脱离感是一个生物学和神经学问题。 我们大脑中存在的“探索系统”是激活内在热情、 摆脱习得性无助、克服工作倦怠的秘密武器。但是 现代组织的运作方式阻碍了我们跟随这种内在冲动 。幸运的是,我们不需要对组织文化进行彻底的变 革,通过一些看似微小的助推,就可以帮助我们提 升工作激情。 本书是一本真正激励人心的团队管理指南,看 完本书,每位员工与团队领导者都能够激活大脑, 挖掘潜力,激发热情,提升创造力、参与感以及使 命感。
  • 人民币:RMB 49.00 元     售价:NT$ 220.50
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  • 中层领导力白金手册

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:孟德凯     出版社:民主与建设
  •     《中层领导力白金手册》是一本帮助企业提高 中层领导力的行动方案。中层在企业中的地位非常 重要,只有中层发挥出超强的执行力和领导力,整 个企业才会爆发出核能般的巨大战斗力。 本书作者孟德凯以多年培训实战经验现身说法 ,用当下各大顶级公司的内部新近案例教你掌握提 高中层领导力的具体方法,从对上“管理”好上司 和对下带领好团队分别入手提供10套干货:角色认 知、管理上司、请示方案、执行到位、汇报结果和 目标管理、任务布置、权力授控、考核辅导。只要 掌握其具体方法,就能成为上司与员工最需要的人 ,取得更的业绩,打造核能团队。
  • 人民币:RMB 42.00 元     售价:NT$ 189.00
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  • 面向未来的创新型人才发展--制度与政策(2018)/国务院发展研究中心研究丛书

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:总主编:李伟     出版社:中国发展
  • 丛书项:国务院发展研究中心研究丛书
  •     创新是我国经济由高速增长向高质量发展转变 的动力,人才是实现创新驱动发展的第一资源,以 科技人员和企业家为代表的创新型人才是人才的先 锋队。李伟主编的《面向未来的创新型人才发展— —制度与政策(2018)》对我国在高等教育、科研 激励、企业创新、人才流动、人才政策和计划等方 面的现状和问题进行梳理,借鉴发达国家经验,提 出了新时期我国人才政策的改革路径和重点举措。 全书论点清晰、明确,材料详实,为我国实现面向 未来的创新型人才培养、激励与流动指出了方向。
  • 人民币:RMB 50.00 元     售价:NT$ 225.00
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  • 极简管理

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:西武//张毅     出版社:辽宁人民
  •     西武,张毅著的《极简管理》是一个追求极简 的时代,极简家居、极简设计,“极简”已是生活 中的常见元素。 生活如此,企业管理亦然。为了在国际市场的 竞争中胜出,现代企业的经营管理理念逐渐倾向于 极简管理。极简管理看似无所为,实则“无为而治 ”,乃大有作为。 本书从计划、沟通、报告、协作等方面,用z简 练的语言,有条有理、环环相扣、深入浅出的指出 如何在商业中实现极简管理。
  • 人民币:RMB 42.80 元     售价:NT$ 192.60
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  • 离岸交付(分布式团队协作指南)

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:曲正平     出版社:人民邮电
  •     曲正平著的《离岸交付(分布式团队协作指南) 》的内容源自作者的实践经历和工作积累。在长期 的实践中作者发现,越来越多的离岸交付需要适应 敏捷开发的模式。本书结合分布式团队沟通、协作 中的痛点,系统地分析了很多离岸项目虎头蛇尾的 原因,并给出可供参考的解决方案。对于很多公司 和组织头疼的如何让分布式团队推行敏捷的离岸交 付的问题,本书给出很多成功经验。此外,本书还 系统介绍了建设自组织团队的一些措施和方法。 涉及离岸交付的软件组织以及其他各类存在分 布式团队合作的软件组织都能从本书中得到很多有 价值的提示。本书适合开发人员、测试人员、需求 管理人员或项目经理等参考阅读。
  • 人民币:RMB 69.00 元     售价:NT$ 310.50
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  • 管理学(第11版)/工商管理经典译丛

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:理查德·达夫特|译者:王蔷     出版社:中国人民大学
  • 丛书项:工商管理经典译丛
  •     《管理学(第11版)》是理查德·达夫特教授 的一本代表作,遵循管理学经典的理论体系和框架 ,在内容和形式上都做了许多创新,包括: ·强调在快速变化的世界中进行创新性管理, 不仅涵盖传统的管理技能,而且包括动荡环境下需 要的新型胜任力。 ·倡导团队合作、员工参与和组织学习,认为 这些是驾驭复杂形势的指导原则,可以激发员工( 特别是新生代员工)对组织的承诺,并培育员工的 创造力和激情。 ·精心编排各章节栏目,帮助读者更深刻地理 解管理世界中的概念,这些栏目包括篇首调查问卷 、新晋管理者自我测试、绿色魔力、经理会谈、批 判性分析案例等。 本书非常适合高校本科生、研究生教学使用, 也适合作为管理类培训用书和在职人员自学的参考 书。
  • 人民币:RMB 79.00 元     售价:NT$ 355.50
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  • 团队(人在一起叫聚会心在一起是团队)

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:王志彬     出版社:中国商业
  •     王志彬著的《团队(人在一起叫聚会心在一起 是团队)》通过十二方面,告诉人们合作,就是一 种团结众人,依靠众人的智慧,发挥众人的力量, 使之心往一处想,劲往一处使,并在相互问做好协 调配合,从而把事情做得更快更好的方法。所以, 人人都需要合作,合作才叫团队,团队才能发挥各 自的能力和智慧,干出心想事成的事来。
  • 人民币:RMB 45.00 元     售价:NT$ 202.50
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  • 管理学季刊(2018VOL.3 3)

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:编者:李新春//徐二明//李垣//Haiyang Li     出版社:经济管理
  •     《管理学2018.03》是由中山大学管理学院主办 、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学 术论文集。李新春,徐二明,李垣,Haiyang Li主 编的《管理学季刊(2018VOL.3 3)》聚焦于战略管 理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域 ,采用国际规范的审稿流程,力争成为国内战略、 创新创业领域的顶尖著作。
  • 人民币:RMB 30.00 元     售价:NT$ 135.00
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  • 办公室工作实务与公文写作

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:谭明交//刘琴     出版社:经济管理
  •     《办公室工作实务与公文写作》根据作者谭明 交、刘琴多年在行政机关单位办公室的工作经历, 并结合自身工作感悟和实践经验编写而成,可谓“ 货真价实”,是一本指导性、操作性强的办文、办 会、办事的“三办”业务专著。本书可以作为在党 委、政府、企事业单位工作的办公室领导及工作人 员研究工作、指导工作的规范实践读本,也可作为 大中专院校开设行政管理、公共事业管理等专业的 教辅读物。
  • 人民币:RMB 45.00 元     售价:NT$ 202.50
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  • 跟着大师学管理

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:编者:谭波     出版社:吉林出版集团
  •     谭波编著的这本《跟着大师学管理》分别叙述 了彼得·德鲁克任务、责任、实践的管理理念;迈 克尔·波特对于竞争战略、差异化竞争力的权威论 断;加里·哈默尔对于核心竞争力的推崇;克莱顿 ·克里斯坦森将创新视为企业发展第一生命力的思 想;汤姆·彼得斯对于客户服务竞争天堂的构建; 亨利·明茨伯格所演绎的战略管理和经理角色学派 理论;詹姆斯·何林斯所倡导的企业文化;迈克尔 ·汉默对企业业务流程重组做出的根本性思考;菲 利普·科特勒对社会营销理念的提出和倡导;约翰 ·科特手把手地教给你如何领导与变革等在管理学 界有重大影响的管理思想,为求让读者更简单、更 轻松地读懂世界级十大管理大师的理念,与他们进 行心与心的直接对话。
  • 人民币:RMB 45.00 元     售价:NT$ 202.50
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  • 高绩效团队教练(第2版)

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:(英)彼得·霍金斯|译者:陈绰//徐颖丽//周晓茹     出版社:中国人民大学
  •     个人教练的服务对象是个人,关注领导者自身 能力或品质的提升,却不一定能促进整个团队的发 展。而团队教练的服务对象是团队,其目的是使整 个团队受益,让团队中每位成员的能力和品质都得 到完善。 在《高绩效团队教练(第2版)》作者彼得·霍 金斯看来,现有的很多教练形式并不是真正的团队 教练,它们过度关注团队内部,而忽视了团队外部 的绩效增长。于是他在团队教练前又加上了“系统 性”三个字,创造性地提出了对系统性团队教练的 定义: 系统性团队教练是一个过程。在这个过程中, 无论团队成员是否在一起,团队教练都是与整个团 队一起工作,帮助团队提升大家的集体绩效以及彼 此合作的方式,并帮助大家提升集体领导力,更有 效地调动所有重要的利益相关者,共同进行更广泛 的业务转型。 系统性团队教练关注的是系统背景下的团队, 不仅支持团队内部发展,还强调与团队外部利益相 关者的联结,以此提升整个团队的集体绩效。
  • 人民币:RMB 79.00 元     售价:NT$ 355.50
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  • 哲学思维方式与领导工作方法

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:韩庆祥     出版社:红旗
  •     党的十八大以来,习近平总书记多次提出领导 干部要学习马克思主义哲学,努力把马克思主义哲 学作为自己的看家本领,提高战略思维能力、综合 决策能力、驾驭全局能力。韩庆祥等著的《哲学思 维方式与领导工作方法》紧紧围绕习近平总书记关 于学哲学、用哲学的重要论述,遵循从哲学之道到 工作之术这一主线,系统阐述辩证唯物主义唯物论 、唯物辩证法、实践认识论、历史唯物主义、马克 思主义人学等核心内容、思维方式及工作方法,是 党员领导干部更好地学习马克思主义哲学、提升工 作能力非常实用的指导性读物。
  • 人民币:RMB 58.00 元     售价:NT$ 261.00
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  • 管理学原理(普通高等教育经管类专业十三五规划教材)

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:编者:王硕//胡宁     出版社:清华大学
  •     王硕、胡宁主编的《管理学原理(普通高等教育 经管类专业十三五规划教材)》将管理学基本理论与 管理实践相结合,遵循经典管理学理论架构的同时 突出“问题导向”。全书共分十三章,主要内容包 括管理概述、管理理论的形成与发展、中国管理理 论与实践、管理环境概述、决策、计划、组织设计 与变革、人力资源管理、领导、激励、沟通、控制 和管理创新。《管理学原理》强调创新思维和学科 发展的前瞻性,设有“管理实战”模块,将主题以 游戏和实例的方式再现,目的在于激发读者对管理 学的学习兴趣,并培养一定的学术研究能力和实际 问题解决能力。 《管理学原理》结构清晰,语言简练,内容丰 富,可作为高等院校经济管理类相关专业本科生和 MBA学生的教材,也可作为企业及事业单位管理人员 和研究人员的参考书。
  • 人民币:RMB 58.00 元     售价:NT$ 261.00
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  • 冰鉴全鉴(典藏诵读版)

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:(清)曾国藩|译者:余长保     出版社:中国纺织
  •     《冰鉴全鉴(典藏诵读版)》是晚清重臣曾国藩 所著的一部识人鉴人的专著。曾国藩采用由外而内 、动静结合的方法,全面阐述了自己在识人用人方 面的心得,极具实用价值。尽管时过境迁,但其中 仍不乏精华,很多见解仍然值得现代人借鉴。
  • 人民币:RMB 49.80 元     售价:NT$ 224.10
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  • 极简管理学(精)

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:刘澜     出版社:东方
  •     《极简管理学》基于作者刘澜在北京大学汇丰 商学院开设的深受欢迎的管理学课程,旨在呈现管 理的智慧与原则,而非知识与细节。 本书建立了自己的“极简管理学”体系,以学 习、问题、关系、要事四个主题为纲,解析了管理 领域的重要问题,传授了管理学独特的思维方式。 本书内容还可以总结为作者原创、管理经典、诗 外功夫三部分。作者原创部分包括管理者4大心智模 式、6个原创管理法则及27个原创管理思想。管理经 典部分包括15个经典管理模型和25个经典管理思想 。诗外功夫部分包括与管理相关的15个来自心理学 、哲学与社会学的思想。
  • 人民币:RMB 68.00 元     售价:NT$ 306.00
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  • 中国管理发展报告(2018)/管理蓝皮书

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:编者:张晓东     出版社:社科文献
  • 丛书项:管理蓝皮书
  •     “管理蓝皮书”是关于中国管理发展的年度报 告。张晓东主编的《中国管理发展报告(2018)》 在选题上立足中国实践,总结中国管理的热点、理 论或思想,分享管理实践,探索管理发展趋势。 2018年“管理蓝皮书”由总报告、趋势篇、热 点篇、人物篇、案例篇、附录六部分组成。 第一部分总报告,通过专家和企业家访谈、案 例跟踪研究、数据统计分析、专业媒体监测等研究 方法,结合管理价值评价体系,对2017~2018年中 国管理发展进行了综合分析,在此基础上分别遴选 出具有中国管理价值的年度人物、组织、案例,并 展现2017~2018年中国管理发展的基本态势。 第二部分趋势篇,在全球科技变革与产业快速 演进的背景下,创新生态以及生态链管控体系成为 实践领域兴起的重要管理范式,其概念内涵、理论 框架、构建与演进机制等议题的研究具有重要的管 理价值。 第三部分热点篇,围绕2017~2018年管理热点 ,选取热度较高且具有普遍意义的“贸易摩擦”“ 环境治理”“精准扶贫”等热点,探讨其相关的管 理机制、模式、路径、对策等,通过管理来优化经 济效益和社会效益。 第四部分人物篇,从管理功能、管理机能、管 理效能的评价维度,选取管理实践和理论领域的代 表性人物进行专访。 第五部分案例篇,分享管理实践的新思路和新 方法,总结可借鉴可推广的管理经验和模式,丰富 中国管理的实践案例。
  • 人民币:RMB 98.00 元     售价:NT$ 441.00
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