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领导力熔炉(精)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)罗伯特·J.托马斯|责编:李剑//刘亦璇|译者:张琼出版社：浙江教育
这本书紧紧围绕着“熔炉 ”这个强大的概念展开。熔炉体验是一种对身处逆境的人们的严峻考验，那些能从中磨炼意志，并渡过难关的人，就能随之锻炼出坚毅的性格及独特的领导力。本书中所谈到的很多领导力修炼之道，不仅仅适用于管理者的培养和造就；从某种意义来说，它讲述了作为一个人，成才、成功，更是成“人”的方法。在生存和变化迫使我们进入“新领域”的此刻，这些洞见很是关键。就如“戏剧之父”易卜生所说的，“不因幸运而故步自封，不因厄运而一蹶不振。真正的强者，善于从顺境中找到阴影，从逆境中找到光亮，时时校准自己前进的目标。” 管理者要有勇气逆流而上，将目前不确定的因素看作成功路上的磨炼，把克服种种困难的经历作为一种熔炉体验。本书讲述了丰富的独特性研究、领导力策略、熔炉故事和数十个可供读者实践的练习。无论你的生活、工作、性别是什么样的，《领导力熔炉》都能帮助你发现自己内在的领导力。
人民币：RMB 79.90 元售价：NT$ 319.60 元

高绩效团体教练
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)詹妮弗·J.布里顿|责编:马颖|译者:李振山出版社：华夏
本书介绍了团体教练理论和实操方面的内容，即什么是团体教练，它与一对一教练和培训之间有什么区别，以及教练／引导师在开发、实施和营销团体教练项目时可以随手使用的小技巧和资源。本书的亮点还包括一些教练的案例研究，他们广泛地与团体合作，案例的主题亦因此丰富多样。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

敏捷组织(如何建立一个创新可持续柔性的组织原书第2版)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(英)琳达·J.霍尔比契|责编:李晓敏|译者:刘善仕//眭灵慧出版社：机械工业
鉴于当今严峻的变革形势，组织不仅需要创新，还要能迅速有效地制定和执行战略。而其中关键就在于组织的敏捷性，即一系列能够帮助组织快速适应变化环境的能力。同时，如果组织要长期保持增长优势，在增长中又能吸引优秀员工参与，组织弹性是至关重要的。敏捷组织关注的是如何在个人、团队和组织层面上建立敏捷性和弹性。本书利用了大量的研究成果，包括管理、人力资源和组织发展等方面专业人士的经验与经历，告诉人们如何让“不可能的事”成为可能，从而使组织能在可持续性中保持敏捷性，提高员工的参与度和弹性，以适应快速变化的环境。敏捷组织展示了最新的思想 ——新的组织模式，突破性的主题和案例研究，以阐明组织如何应对不确定性带来的挑战。本书提供了很多有用的清单和实践指南，为那些想帮助组织转型和创建敏捷组织的高层领导、管理人员、人力资源专家和组织发展专家提供了一套详细的操作指引。
人民币：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

管理学(原书第2版)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)兰杰·古拉蒂//安东尼J.梅奥//尼汀·诺里亚|译者:杨斌出版社：机械工业
《管理学(原书第2版)》是哈佛商学院兰杰·古拉蒂、安东尼J.梅奥、尼汀·诺里亚教授著的新力作，颠覆了大多管理学教材以管理职能为主线的框架，而是根据战略、组织设计和个体领导力这三大管理学支柱展开。其逻辑为：要想获得商业成功，必须设计并培育出具有防御力的战略；这一战略的执行则依靠各种各样的组织设计决策，包括资源配置、组织结构和关键性能指标的整合；最终，战略和组织设计都是个体领导力行为的结果。因此，理解领导者如何识别并开发相应的技能十分重要。本书适于管理类及相关专业的本科生、MBA和研究生使用，也可供相关从业人士参考。
人民币：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

原力之道(从星球大战学到的领导力)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(英)迈克尔·J.尤里克|责编:褚福祎|译者:仇全菊//侯学敏出版社：中国科学技术
本书以《星球大战》为讲解背景，以故事中的“原力”为例，讲解了如何充分发挥领导力。本书借助《星球大战》故事情节，讲解了领导力的实际应用，能让读者在故事的背景下理解运用领导力的窍门。本书从带领团队、积极思维、奉献、价值观、影响力等方面，借助《星球大战》的故事背景解读了领导力。本书能帮助读者在有趣的故事背景下体会如何提升领导力，从故事人物之间的关系发展体会领导力的实际应用以及可能出现的结果。本书语言生动有趣，能让读者在轻松阅读中提升领导力。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

数据模型与决策(原书第14版)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)戴维R.安德森//丹尼斯J.斯威尼//托马斯A.威廉斯//杰弗里D.坎姆//詹姆斯J.科克伦等|译者:侯文华//杨静蕾出版社：机械工业
戴维R.安德森、丹尼斯J.斯威尼、托马斯A.威廉斯、杰弗里D.坎姆、詹姆斯J.科克伦、迈克尔J.弗拉伊、杰弗里W.奥尔曼著的《数据模型与决策(原书第 14版)》是美国最为流行的定量管理决策教科书，最新第14版的中译本。本书的目的是帮助学生更好地理解与应用管理科学当中的数学与技术方面的概念。因此，作者从描述和解决问题这个角度来介绍管理科学方法与模型，其中包括对问题求解的技术。这种方法不仅可以使学生了解管理科学的应用程序，而且可以了解到管理科学是如何辅助决策的。本书还引用了很多被广泛认可的理论，使水平较高的学生可以很容易读懂一些高水平的材料。在第14版中，作者团队成员有了变化，新增加了3位作者；在内容上，作者对决策分析、实践中的管理科学、案例和问题等内容进行了大量修订和更新，使内容更加贴近管理实际，可读性更强。本书适用于MBA和EMBA学员，管理类专业本科生、研究生。以及企业经营管理人员。
人民币：RMB 109.00 元售价：NT$ 436.00 元

彼得原理(珍藏版华章经典管理)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)劳伦斯J.彼得//雷蒙德·赫尔|责编:张昕|译者:闾佳//司茹出版社：机械工业
是讽刺深省的职场社会生存学？是颇有研究价值的层级组织学？还是获得生活真谛的不二法门？仁者见仁，智者见智。总之，《彼得原理》是20世纪最敏锐的社会和心理学发现。那么，你敢读下去吗？ ——为什么学校不能传道、授业？ ——为什么政府有令难行？ ——为什么法庭不能伸张正义？ ——为什么成功不能带来幸福？一旦你决定将《彼得原理》读下去，你就再也无法回到现在在无知即是福的状态。再也不会！因为一旦读过彼得原理，你就再也不会忘记。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

领导学(在实践中提升领导力原书第10版)/管理教材译丛
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)理查德·L.哈格斯//罗伯特·C.吉纳特//戈登·J.柯菲|责编:吴亚军|译者:朱舟出版社：机械工业
丛书项：管理教材译丛
这是一本经典的领导学入门书，强调在实践中提升领导力。尽管这不是一本领导者速成手册，但仍是一本颇有价值的读物，那些通俗易懂的领导研究和知识，以及大量鲜为人知的领导人物故事、领导经验分享，为本书增添了更多乐趣和吸引力。本书系统介绍了领导的三个互动因素：领导者、追随者和情境，并提供了实用的领导实践技能。本书作者还运用多种方法帮助读者亲身感受“身居要职”是怎样的。所有领导者，不论他的年龄和职位，都能从本书中找到一些有益的行为技巧。本书非常适合广大企业的管理者、政府部门的领导干部研读学习，还可作为高等院校管理学类专业的本科生、研究生和MBA、EMBA 、MPA等学员的领导学教材。
人民币：RMB 119.00 元售价：NT$ 476.00 元

领导学(在实践中提升领导力原书第8版)/管理教材译丛
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)理查德L.哈格斯//罗伯特C.吉纳特//戈登J.柯菲|译者:朱舟出版社：机械工业
丛书项：管理教材译丛
理查德L.哈格斯、罗伯特C.吉纳特、戈登J.柯菲编写的《领导学(在实践中提升领导力原书第8版)》是一本经典的领导学入门教材，强调在实践中提升领导力。本书系统介绍了领导的三个互动因素：领导者、追随者和情境，并提供了实用的领导宴践技能。大量鲜为人知的辅助阅读材料和适时插入的格言，为本书增添了更多乐趣和吸引力。本书既可供本科生、MBA／EMBA、MPA和研究生研读，又可作为领导学研究人员的参考书。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

罗伯特议事规则(简明版第3版最新版)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)亨利·M.罗伯特三世//丹尼尔·H.霍尼曼//托马斯·J.鲍尔奇//丹尼尔·E.西博尔德//希姆尔·戈伯|责编:张苗凤|译者:孙涤//袁天鹏//张翼//申鹏远出版社：格致
罗伯特议事规则是西方普遍认可的议事规范，被广泛运用于政府、企业和非营利组织的议事活动之中。自1876年首次出版以来，《罗伯特议事规则》各版次累计销售已达 600余万册。本书是《罗伯特议事规则》第12版的简明版，由《罗伯特议事规则》作者团队亲笔撰写。《罗伯特议事规则简明版(第三版)》用简洁易懂的语言介绍了议事过程中最常用到的规则，提供了各种议事情形下的对话范本，让读者对规则的使用有直观的了解，是各类组织必备的议事参考手册。
人民币：RMB 42.00 元售价：NT$ 168.00 元

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