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  • 河海大学人才研究40年(精)

  • 所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学     作者：编者:河海大学人才研究40年编纂委员会|责编:张媛     出版社：河海大学
  •     《河海大学人才研究40 年》由序、前言、主体部分 九个篇章及附录、后记五大 部分组成。人力资源和社会 保障部原副部长、中国人才 研究会会长何宪应邀作序。 何会长对学校40多年的人才 研究和人才培养工作给予充 分的肯定和鼓励．提出殷切 期望。前言阐述了书稿编撰 的背景与意义、范畴与边界 、资料与收集、书稿的框架 与结构。主体部分共九篇词 条，分别为概论、机构篇、 活动篇、项目篇、著作篇、 论文篇、奖项篇、研究者篇 和回忆篇。附录部分共六大 项条目，分别为河海大学师 生承担的人才研究项目、河 海大学师生出版的人才研究 著作、河海大学师生发表的 人才研究论文、河海大学师 生荣获的人才研究奖项、河 海大学研究生学位人才研究 论文和河海大学人才研究40 年大事记。
  • 人民币：RMB 218.00 元     售价：NT$ 872.00 元
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  • 管理与组织研究必读的40个理论

  • 所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学     作者：(美)杰弗里·A.迈尔斯|责编:周莹|译者:徐世勇//李超平     出版社：北京大学
  •     《管理与组织研究必读 的40个理论》是一本系统 介绍组织与管理研究中常 用理论的著作，具有全面 性、学术性和实用性三个 显著优点。首先，作者全 面介绍了组织与管理研究 中的40个理论，涵盖了组 织与管理领域的重要理论 。第二，对于每个理论的 介绍都包括了理论内核、 对理论的批判与评价、理 论的测量，以及对该理论 未来的研究方向等几个方 面，具有重要的学术价值 。第三，该书尽管是一本 学术著作，但作者对于每 个理论在公司实践中的应 用均做了具体分析，因此 对于实践者也具有很强的 参考价值。因此该书是将 理论与实践完美结合的典 范。
  • 人民币：RMB 59.00 元     售价：NT$ 236.00 元
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