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美商天龙图书网 搜索“战系” 共有 85 种商品

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  • 人才池(基于靶心战略的人才训战系统)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:熊启明|责编:胡昭滔     出版社:中信
  •     本书站在经营者的视角 ,结合中国本土企业的管理 实践,从战略、战术和战果 三个层面,层层解剖了当下 企业人才培育存在的认知和 行为误区,从人才培育的顶 层设计开始,给出了一套人 才培育的系统性框架和落地 工具,并提出了人才培育的 靶心战略,打造了一套围绕 企业的战略靶心进行“学、 练、考、赛”的高效训战模 式。本书分为战略篇、战术 篇、战果篇三个部分。战略 篇:从人才战略到人才靶心 的战略层层推进,帮助读者 从认知层面把人才培育升维 到战略高度。战术篇:深度 剖析人才培育靶心战略的落 地方法,给出了系统的落地 工具。战果篇:从作者自身 的操盘实践出发,点出了企 业商学院未来的发展蓝图以 及市场化前景。
  • 人民币:RMB 59.00 元     售价:NT$ 236.00
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  • 智能仓储管理实战手册/新制造智能管理实战系列

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:编者:党争奇|责编:陈蕾     出版社:化学工业
  • 丛书项:新制造智能管理实战系列
  •     《智能仓储管理实战手册》一书是为仓储管理人 员打造的个人成长与工作手册,以智能化仓储管理为 主线,内容全面而实用。全书共六章,主要包括智能 仓储概述、智能仓储的规划布局、智能仓储的硬件建 设、智能仓储的软件系统、智能仓储的配套管理、智 能仓储的应用案例等内容。 本书模块化设置,内容实用性强,着重突出可操 作性,不仅为仓储管理人员提供了实用的工作思路和 管理模板,还为其开展工作提供了重要的参考资料。
  • 人民币:RMB 68.00 元     售价:NT$ 272.00
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  • 智能生产管理实战手册/新制造智能管理实战系列

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:编者:党争奇|责编:陈蕾     出版社:化学工业
  • 丛书项:新制造智能管理实战系列
  •     《智能生产管理实战手册》一书是为生产管理人 员打造的个人成长与工作手册,以智能化生产管理为 主线,内容全面而实用。全书共六章,主要包括智能 制造概述、智能工厂建设、智能生产装备配置、智能 生产车间管控、智能生产过程监控、智能生产应用案 例等内容。 本书模块化设置,内容实用性强,着重突出可操 作性,不仅为生产管理人员提供了实用的工作思路和 管理模板,还为其开展工作提供了重要的参考资料。
  • 人民币:RMB 68.00 元     售价:NT$ 272.00
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  • 互联网运营实战--从入门到精通(电子商务实战系列规划教材)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:编者:陈维贤     出版社:电子工业
  •     本书分为8个项目,既包括运营基础知识的介绍( 项目1运营基础认知),也包括运营技能的应用(项目 2文案创意、项目3内容创作、项目4活动策划、项目5 社群运营、项目6数据分析),还包括职业技能的培养 (项目7运营的自我修养、项目8互联网运营校招求职 攻略)。从运营岗位必须掌握的文案创意、内容创作 和活动策划等基本技能入手,到提升核心竞争力的社 群运营和数据分析技能,通过底层方法论与大量案例 、课堂讨论、任务实训相结合的教学方式,帮助零基 础的学习者成长为有能力的互联网运营人才。 本书是典型的产教融合型教材,通过企业与学校 的高度融合,将企业课程融入课堂教学之中。 本书既可作为高等职业院校和普通高等学校电子 商务类、市场营销类、数字传媒类、经济管理类相关 专业的“互联网运营”“新媒体运营”等课程的教材 ,也可作为有意从事互联网运营工作的人员的入门指 导书,还可作为相关行业的运营人员的参考书。
  • 人民币:RMB 59.00 元     售价:NT$ 236.00
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  • 麦肯锡成熟期差异化战略/麦肯锡经营战略系列

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:(日)大前研一//若松茂美|译者:张雯     出版社:天津人民
  • 丛书项:麦肯锡经营战略系列
  •     市场的成熟度越高,要“战胜竞争对手”就越困 难。如何在市场上确立用户的相对价值? 大前研一、若松茂美等著的《麦肯锡成熟期差异 化战略/麦肯锡经营战略系列》针对各个不同的专业 领域,通过丰富的事例和生动的图片,从四大切入点 解说了与竞争对手的“差异化战略”:产品和市场的 差异化战略;销售方法的差异化战略;成本竞争的差 异化战略;技术开发的差异化战略。 上述每一个战略都不只停留在理论层面上,而是 对“战略立案”“计划策定”“实施流程”及“战略 执行”等方面都进行了详细的解说,是帮助经营者打 破商业活动发展瓶颈的很好指导,也是现代企业开拓 新市场非常适用的经营战略!”
  • 人民币:RMB 49.80 元     售价:NT$ 199.20
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  • 麦肯锡无边界时代经营战略/麦肯锡经营战略系列

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:(日)大前研一|译者:范丹     出版社:天津人民
  • 丛书项:麦肯锡经营战略系列
  •     在当今世界,经济意义上的国境边界线也变得越 来越模糊,企业的经济活动进入真正意义上的全球化 时代,此时回顾包括大前研一在内的麦肯锡管理顾问 们关于无边界时代经营战略的分析,其价值是不言而 喻的。 未来是真正体现经营能力的时代,在放松管制、 自由竞争的条件下,能否在基于过去普遍的方法和价 值观的前提下,在全球各大主要国家展开经营才是问 题所在。 大前研一等著的《麦肯锡无边界时代经营战略/ 麦肯锡经营战略系列》对“多国籍企业的经营变革” “提高商品化实现力必不可少的要素”“跨国并购的 关键”“欧美企业的环境对策”等展开了大篇幅的分 析。 全世界的经营者都在面对放松管制、市场开发、 无边界化、技术革新等方面的挑战,欧洲与美国已经 先行一步,只有在这几个方面齐头并进的企业才能成 为21世纪的胜利者。
  • 人民币:RMB 68.00 元     售价:NT$ 272.00
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  • 全过程员工关系管理实战案例

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:编者:曹锋//韦祎//赵秀荣|责编:张国才     出版社:人民邮电
  •     员工关系是生产关系的 重要组成部分,是基本、重 要的社会关系之一。员工关 系是否和谐,事关广大员工 和企业的切身利益,以及经 济社会的发展。在经济高速 发展时期,员工关系呈现出 复杂化和多样化的特点。 本书对企业员工关系管 理中经常发生的纠纷进行提 炼、总结,对案例进行剖析 ,引导读者能基于法理,通 过沟通技巧、人文关怀及情 理相结合的方式处理好各类 劳动纠纷,减少劳动纠纷处 理成本。具体而言,本书从 入职管理、在职管理、离职 管理、特殊群体管理、多元 化用工管理及情境管理六个 方面收集了HR遇到的50多 个问题,通过“管理场景”“ 问题分析”“管理箴言”的形 式帮助读者厘清相关案例的 法理,让读者知道如何处理 相应的问题。同时,本书在 每章后附有采用的相关法条 及工具,使读者在阅读的过 程中能够拿来即用,进而在 员工关系管理工作中达到事 半功倍的效果。 本书适合企业人力资源 管理工作者、工会干部、劳 动关系协调员及高等院校相 关专业的师生阅读。
  • 人民币:RMB 69.80 元     售价:NT$ 279.20
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  • 品牌组合战略/品牌经典系列

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:(美)戴维·阿克|责编:孟宪勐|译者:周晓萱     出版社:机械工业
  • 丛书项:品牌经典系列
  •     打造成功的品牌十分 不易,而发展品牌组合战 略需要考虑更多要素,它 与企业发展战略息息相关 。 一方面,如果品牌组 合战略能够促进企业运作 以及市场协作,以既相关 又相异的品牌为企业的品 牌资产带来活力,提高品 牌利用率。另一方面,混 乱而缺乏统一性的品牌组 合战略会阻碍,甚至摧毁 企业战略。 制定品牌组合战略并 非打造多个品牌那么简单 ,没有标准答案可供参考 ,需要分析当下的情况和 品牌之间、品牌与企业战 略之间的关系,使品牌组 合实现1+1>2的效果。《 品牌组合战略》旨在提供 思考路径和方法工具,帮 助读者解决品牌组合问题 。 “品牌教父”戴维·阿克 在这本书中,厘清了品牌 组合战略的范围,针对品 牌管理者遇到的如何在动 态市场保持相关性、如何 在横向和纵向利用品牌资 产实现增长等六大问题进 行了深入探讨,并提供两 大品牌建设工具,帮助读 者拓展品牌组合思路,制 定适合自己企业的品牌组 合战略。
  • 人民币:RMB 79.00 元     售价:NT$ 316.00
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  • 战略管理(第2版)/华章文渊管理学系列

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:编者:魏江//邬爱其|责编:丁小悦     出版社:机械工业
  • 丛书项:华章文渊管理学系列
  •     本书第2版将继续坚持 逻辑与内容的统一、理念 与行为的合一以及前沿与 传承的碰撞,从管理学层 面揭示“企业为什么能获 得持续回报”的基本经济 学命题,具体围绕“企业 为了什么而活着”“企业靠 什么活着”和“企业如何活 得更好”三个基本问题, 通过内外部环境分析来界 定企业的愿景、使命与目 标,通过业务领域的选择 和组合来确定企业活着的 基础,通过持续竞争优势 构筑和系统战略实施来保 证企业活得更好。本书第 2版存第1版的基础上做了 大幅修订和更新,融入了 新近发生的企业实践案例 ,汲取了最新的理论与实 践成果,优化了战略管理 的内容与体系。同时,本 书第2版的语言更加生动 ,这将提升读者的阅读体 验。 本书既可以作为高等 学校经济管理类专业本科 生、研究生和MBA学员的 战略管理教材,也可以作 为企业管理人员的培训教 材,还可以作为相关从业 人员的工作学习读物。
  • 人民币:RMB 59.00 元     售价:NT$ 236.00
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  • 上承战略下接赋能(绩效管理系统解决方案)/上承战略下接人力资源业务系列丛书

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:潘平|责编:潘孝莉//马春芳     出版社:中国法制
  • 丛书项:上承战略下接人力资源业务系列丛书
  •     本书对绩效、绩效管理的内涵进行了重新解读, 对绩效管理常用的管理工具,特别是OKR管理法进行了 深入剖析,提出COSO模型,对如何构建基于COSO模型 的绩效管理体系的要素、流程、模板,如何进行关键 绩效指标挖掘、绩效目标量化、业务组织个人层层承 接、面向问题的沟通反馈、绩效结果激励等内容进行 具体介绍,并附有大量且详尽的流程、模板、指标等 实操工具。 通过本书您将学到: 如何从价值视角看绩效管理? 绩效管理方法如何识别甄选? 如何认识OKR绩效管理法? 如何构建企业战略绩效蓝图? 如何将战略目标提炼成指标? 如何推进高绩高效的OD管理? VUCA时代下的组织如何变革? 如何设计和管理无边界组织? 如何实现企业流程管理价值? 优秀绩效文化是如何练就的? 绩效如何点燃员工工作激情? HR如何促进绩效价值的提升? 绩效如何牵引业务目标实现? 如何构建科学绩效管理体系? 如何构建科学绩效指标体系? 如何挖掘企业关键绩效指标? 如何确定企业绩效管理目标? 绩效沟通反馈中有哪些技法? 绩效结果如何用于员工激励? …… 请您认真阅读本书寻求解决方案。 本书适合企业、猎头的各级管理者及人力资源从 业人员使用,还可以作为企业培训、管理咨询以及高 校相关管理专业和MBA等的参考用书。
  • 人民币:RMB 59.00 元     售价:NT$ 236.00
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  • 上承战略下接人才(招聘管理系统解决方案)/上承战略下接人力资源业务系列丛书

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:潘平|责编:潘孝莉//马春芳     出版社:中国法制
  • 丛书项:上承战略下接人力资源业务系列丛书
  •     本书全面系统地讲述了招聘管理的操作实践。从 企业战略导入人才解决方案,通过系统的管理体系架 构和理论知识招聘管理体系流程来构建“七招”聘好 人才、管理好人才,同时全书总结了五十多个企业招 聘经典案例,让读者全方位吸收招聘精华。 通过本书您将学到: 如何赋能招聘抢做业务伙伴? 如何理解企业周期人才特点? 如何掌握人力规划四力模型? 如何科学编制人才发展计划? 职位架构设计如何科学适用? 职位任职资格从哪方面管理? 五公开四依据管理如何操作? 员工绩效评价如何进行管理? 如何有效设计薪酬结构体系? 如何做好薪酬福利市场定位? 企业战略与招聘规划何关系? 怎么做行之有效的人才盘点? 如何有效编制人才招聘计划? 如何有效推进员工招聘计划? 如何甄别招聘渠道的优劣势? 人才招聘渠道如何建设管理? 高效组织管理体系如何构建? 职位发布怎么掌握好“三度”? 怎样组织优质完满的招聘会? 如何掌握人才测评技术方法? 招聘面试方法怎样有效组合? 员工招聘效率如何持续提高? 如何用“四阵法”来搞定协议? 如何应用协议谈判技巧攻略? 怎样做好待入职时期的管理? 如何做好入职培训文化融入? 试用期评价与转正怎么管理? 如何用信息绘制人才之地图? 如何用好大数据去管理招聘? …… 请您认真阅读本书寻求解决方案。 本书适合企业、猎头的各级管理者及人力资源从 业人员使用,还可以作为企业培训、管理咨询以及高 校相关管理专业和MBA等的参考用书。
  • 人民币:RMB 59.00 元     售价:NT$ 236.00
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  • 上承战略下接人才(招聘管理系统解决方案)/上承战略下接人力资源业务系列丛书

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:潘平|责编:潘孝莉//马春芳     出版社:中国法制
  • 丛书项:上承战略下接人力资源业务系列丛书
  •     本书全面系统地讲述了招聘管理的操作实践。从 企业战略导入人才解决方案,通过系统的管理体系架 构和理论知识招聘管理体系流程来构建“七招”聘好 人才、管理好人才,同时全书总结了五十多个企业招 聘经典案例,让读者全方位吸收招聘精华。 通过本书您将学到: 如何赋能招聘抢做业务伙伴? 如何理解企业周期人才特点? 如何掌握人力规划四力模型? 如何科学编制人才发展计划? 职位架构设计如何科学适用? 职位任职资格从哪方面管理? 五公开四依据管理如何操作? 员工绩效评价如何进行管理? 如何有效设计薪酬结构体系? 如何做好薪酬福利市场定位? 企业战略与招聘规划何关系? 怎么做行之有效的人才盘点? 如何有效编制人才招聘计划? 如何有效推进员工招聘计划? 如何甄别招聘渠道的优劣势? 人才招聘渠道如何建设管理? 高效组织管理体系如何构建? 职位发布怎么掌握好“三度”? 怎样组织优质完满的招聘会? 如何掌握人才测评技术方法? 招聘面试方法怎样有效组合? 员工招聘效率如何持续提高? 如何用“四阵法”来搞定协议? 如何应用协议谈判技巧攻略? 怎样做好待入职时期的管理? 如何做好入职培训文化融入? 试用期评价与转正怎么管理? 如何用信息绘制人才之地图? 如何用好大数据去管理招聘? …… 请您认真阅读本书寻求解决方案。 本书适合企业、猎头的各级管理者及人力资源从 业人员使用,还可以作为企业培训、管理咨询以及高 校相关管理专业和MBA等的参考用书。
  • 人民币:RMB 59.00 元     售价:NT$ 236.00
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  • HR绩效管理经典实战案例/企业HR经典实战案例系列丛书

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:李连魁|责编:马春芳     出版社:中国法制
  • 丛书项:企业HR经典实战案例系列丛书
  •     在商业世界中,绩效管 理无疑是一个至关重要的环 节,关乎组织成长与员工进 步,从绩效考核逐渐走向绩 效管理是企业进步的表现。 本书内容包括: 绩效管理概述:深入浅 出地介绍了绩效管理的核心 概念,包括其定义、目的以 及战略解码在现代企业管理 中的重要性。 绩效指标设计:详细阐 述了绩效指标设计的原则和 步骤。通过具体案例展示了 如何将企业战略转化为可操 作的绩效指标。同时,还介 绍了平衡计分卡(BSC)等 先进工具在绩效指标设计中 的应用。 指标体系建立:结合多 个行业案例,通过对案例的 深入剖析,让读者了解不同 类型企业在构建绩效指标体 系时的异同点,以及如何根 据企业的实际情况,建立一 套科学、合理的绩效指标体 系。 考核表与工具:介绍了 多种绩效考核表的设计方法 ,以及各种绩效考核工具的 使用技巧。 绩效沟通与反馈:强调 绩效沟通与反馈在绩效管理 过程中的重要性。通过案例 分析,展示了如何通过有效 的沟通与反馈,提高员工的 参与度和满意度,进而提升 企业的整体绩效。 绩效改进计划:提供制 定绩效改进计划的详细步骤 和方法。通过案例分析讲解 如何根据考核结果制定针对 性的改进计划,帮助员工提 升个人绩效,同时实现企业 的战略目标。 行业案例分享:精选制 造业、服务业、金融业等多 个行业的绩效管理实战案例 ,通过对这些案例的详细解 读,让读者了解不同行业在 绩效管理方面的成功经验和 教训。 案例点评与启示:对案 例进行了深入剖析和总结。 通过点评各个案例中企业实 践的优缺点,提炼出一般性 的管理原则和启示,为读者 在实际工作中提供有益的参 考和借鉴。 《HR绩效管理经典实战 案例》一书不仅提供了绩效 管理的理论知识和实践方法 ,还通过丰富的行业案例和 深入的分析,帮助读者理解 和掌握绩效管理的精髓。无 论是企业管理者还是人力资 源从业者,相信都能从中获 得宝贵的启示和实用的工具 方法,以提升企业绩效管理 水平,实现企业的可持续发 展。
  • 人民币:RMB 52.00 元     售价:NT$ 208.00
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  • 人才战略(人才发展体系的数字化搭建)(精)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:杨磊|责编:龙凤鸣     出版社:中国科学技术
  •     如何才能培养出企业需 要的人才,实现企业的可持 续发展?这是大多数企业管 理者要面对的重要课题。 本书作者是从事企业人 才培养工作近20年的职业人 士,具有丰富的实践经验, 他总结了近20年的工作经验 和成功案例,提炼了一套符 合中国企业运营特点的人才 培养体系,并在近年的实践 中取得了良好的应用效果。
  • 人民币:RMB 69.00 元     售价:NT$ 276.00
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  • 财务数据治理实战/数据管理和数字化系列丛书

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:郑保卫|责编:张立红     出版社:清华大学
  • 丛书项:数据管理和数字化系列丛书
  •     随着数据被纳入第五生 产要素,数据治理已成为推 动社会治理进程的重要动力 ,也是实现高质量数字化转 型的重要基础。财务部门是 企业的“数据中枢”,汇聚企 业从前端业务到后端财务管 理的大量数据,因此在众多 企业中,财务数据成了企业 整体数据治理落地实践的首 要“试验基地”。 财务数据治理指从财务 视角出发,以资产、负债、 所有者权益、收入、费用和 利润的会计六要素为核心关 联数据,通过一系列与信息 相关联的过程来确保决策权 和职责分工系统的实现。 财务数据治理的最终目 标是提升财务相关数据的价 值。财务数据治理非常有必 要,它是企业实现数字战略 的基础,是一个管理体系, 包括组织、制度、流程和工 具。 本书将数据治理理论应 用于财务管理实践,针对财 务工作场景阐释数据治理方 法论,总结财务数据管理的 六大常见问题,分析五大财 务数据问题场景,涵盖众多 企业实践案例。将数据治理 的体系融入财务职能,实现 财务职能的升级和拓展。
  • 人民币:RMB 88.00 元     售价:NT$ 352.00
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