在美商天龙图书网搜索“员胜” 共有 3 种商品

最近浏览的商品

请选择排序方式：类别版别出版年月↓ 折扣↓ 定价↓

德胜员工守则(全新升级版)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:周志友|责编:余红//楚啸原//孟晓琳出版社：机械工业
本书是中国第一本以规章制度为主体的图书，是一本可以直接指导现实管理的图书。它凝聚提炼了德胜公司最新管理成果与思想精华，提供了一套经过时间检验证明行之有效的方法。该书一切从实用出发，没有刻意去引经据典，牵强附会，而是用简单的逻辑阐明了深刻的管理原理。这本书里没有提到任何花哨的奇谋妙计，也没有宏图伟略，有的只是逻辑严密、内涵深刻、经过仔细琢磨和修正过后的管理规则和规范。对于任何一个在中国致力追求管理效率的人来说，这本书就是一本圣经，认真研读它，不仅可以获得启迪，也是一种思想的洗礼；不仅可以将有些东西随手拈来即学即用，而且可以提升本身的管理素质和境界。本书会为中国企业在制度建设、文化建设方面提供借鉴，带来价值。
人民币：RMB 69.80 元售价：NT$ 279.20 元

全员执行力(上下同欲者胜)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：苏铭钦|责编:郝永霞出版社：中国商业
在当今快速发展的商业环境中，企业的成功与否在很大程度上取决于其执行力的强弱。全员执行力，作为企业竞争力的核心要素，关乎企业的日常运营和长远发展。本书旨在深入探讨全员执行力的重要性、影响因素及其提升方法。通过清晰明确的目录结构，我们将引导读者逐步了解执行力的核心概念、必要条件、思维准则、关键要素以及企业文化等方面的内容。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

力出一孔(企业如何通过股权激活员工打胜仗)(精)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：洪千武|责编:胡嘉兴出版社：机械工业
在快速变化和充满不确定性的时代，企业和员工之间的关系日益微妙，给企业发展和员工成长带来了新的挑战。员工“身在企业，心在外”，越来越多的诱惑让员工很难坚守在一家企业，新兴业态、共享工作、远程办公等形式层出不穷，如果缺乏独立思考能力，很容易在日新月异的变化中迷失。企业无人可用，外部人才竞争失利，招不到优秀人才；内部员工培养不出来，事事都要企业经营者亲力亲为才能拿到结果。企业对人才的期待也在发生改变，企业和员工的忠诚关系逐渐演变为共生共赢的联盟合作关系。在这样的背景下，许多企业开始采用各种激励方式来挽留人才或激励员工更好地拿到结果。但如今，传统的股权激励方式已经不那么有效，如何加强企业与员工之间的连接，激活员工战斗力，打胜仗，成为企业面临的首要难题。作者结合华为激活员工的方式，基于成长型企业的实践经验，总结出一种适合当下时代最好的激励方式— —TUP，帮助企业解决激励难题。本书上篇“想分，但不舍得分”，让企业经营者从不舍得分钱到知道用什么方式分钱最好；下篇“九定模型”，让企业经营者从0到 1学好、用好TUP这一“力出一孔”的激励工具，让员工脚下有路、心中有火、眼中有光、手中有“枪”，从而激发员工、激活组织，一起打胜仗。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

共有3个搜索结果共有1页
第一页
上一页
下一页
最后页
转到第
页

最近浏览的商品

德胜员工守则(全新升级版)

全员执行力(上下同欲者胜)

力出一孔(企业如何通过股权激活员工打胜仗)(精)