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薪酬管理模拟试题集(人力资源管理专业高等教育自学考试薪酬管理辅导资料)/高等教育自学考试系列辅导丛书
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:梁勤//张静|责编:冯雪|总主编:四川英华教育文化传播有限公司出版社：西南财大
丛书项：高等教育自学考试系列辅导丛书
《薪酬管理模拟试题集》是四川省高等教育自学考试人力资源管理专业（本科）必修课程“薪酬管理”的配套参考用书，是作者根据最新大纲，针对参加财经类成人自考的考生编写。在编写过程中，作者对最近几年的真题进行了大量的研究，并总结出解答思路以及解答方法，力求做到重点突出、内容全面，既有针对性，又有较强的实用性。本书共分为两部分，第一部分是综合模拟试卷和近年自考试题汇编，它们分别包含单选题、多选题、简答题和论述题，为考生备考提供必要的练习与巩固。第二部分则介绍了人力资源管理（专升本）专业课程设置与学分、人力资源管理（专升本）专业考试计划对应衔接表和人力资源管理（专升本）专业课程使用教材明细表。此外，每套试题后还配有参考答案，以便考生自检自查、加深记忆。
人民币：RMB 39.80 元售价：NT$ 159.20 元

HR薪酬激励技能实操全案(中小企业如何做好薪酬管理和员工激励)/百习而见商学院系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：瓮春春//尹超//邬登凤|责编:郭会娟|总主编:瓮春春出版社：中国法制
丛书项：百习而见商学院系列
本书是百习而见三位资深导师结合多年的实战和辅导经验凝结而成。以搭建薪酬体系的操作步骤、实用型调薪制度的确定方法、低成本高效率的福利制度搭建、员工关怀体系的规划、激励型员工关怀方案的设计方法、员工关怀方案落地的操作步骤、员工关怀效果的包装宣传及操作技巧等切入高阶 HR工作，并配以资深人力资源从业者的实战案例分析，相信可以对HR提升自身技能水平有一定的帮助。本书书写逻辑科学实用，提供了很多案例数据和管理建议，可以帮助民企人力资源从业者破解常见的员工激励相关问题，是他们理论和实践的指导工具。相信读者能够从书中发现自身遇到或者关注的问题，并找到解决之道。
人民币：RMB 56.00 元售价：NT$ 224.00 元

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