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图解管理学一本通
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:刘茗溪|责编:安吉出版社：中国华侨
这是一部百科全书式的管理学优秀读本，内容全面、讲解透彻，有效融汇了世界级管理大师们的思想精华，浓缩了世界著名企业的管理智慧，精确诠释了管理的精髓，具有很好的借鉴和指导意义。全书共分为十篇，包括管理学及其演变、决策、战略管理、团队管理、沟通管理、激励、人力资源管理等各个方面，汇聚管理学的精髓，结合真实、生动的案例，将管理的妙招一一展示。本书力求做到有血有肉、内容丰富；力争做到能够使外行看得明白，内行得到启发；力图避免纯粹学术著作在某些方面的死板和干涩，能够引起读者进一步阅读的兴趣，受到启迪、领悟到管理的奥秘和真谛。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 306.00 元

社会心理学(第2版西安交通大学本科十一五规划教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：编者:倪晓莉//童梅|责编:张娟出版社：西安交大
本教材在分析综合国内外现有教材特点的基础上，结合实际与教学实践，在传统的社会心理学教材体系架构中，增加了符合非心理学专业的当代大学生需要的社会心理学知识，即社会化与心理缝康等内容，有益于培养学生理论联系实际的能力，让学生做到学以致用。
人民币：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

管理学通论(第3版普通高等教育十一五国家级规划教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:胡川//李绍和|责编:周莹出版社：北京大学
为顺应管理教育发展的大趋势，新版删除和替换了过时的内容，对一些数据和文件进行了更新；增加了新的内容，如创新创业有关知识；对部分结构进行了调整，一来增加了案例内容，二来对部分小节的知识点进行了延伸扩展。不同于传统的管理学教材，本书改变了以往仅从管理学的一般原理的角度来分析管理学的传统模式，增加了对各项专业管理内容的系统介绍，比如研究与开发管理、物流与供应链管理、创新管理等。本书分为上篇和下篇，上篇为一般原理，下篇为专业管理，力求用最简洁的语言来清晰阐述和分析问题。本书可以作为一本入门读物，供非管理学专业的读者学习管理学知识；也可以作为高校管理学课程初级教材，高校任课老师可以按照书后“教辅申请说明”索取免费教辅资料。
人民币：RMB 66.00 元售价：NT$ 264.00 元

社会学概论新修(第4版21世纪社会学系列教材普通高等教育十一五国家级规划教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：郑杭生出版社：中国人民大学
郑杭生主编的《社会学概论新修(第4版)》贯彻社会学中国化的学术取向和理论自觉意识，以社会运行论为理论主线，以社会转型论、社会互构论为解释视角，从微观和宏观两个层面对社会学的基本理论和方法做了全面、系统的介绍。《社会学概论新修(第4 版)》力求反映中国社会变迁和社会建设实践的最新趋势以及中国社会学研究的最新进展，做到前沿性、可读性、规范性、完整性和可选择性的统一。
人民币：RMB 49.80 元售价：NT$ 224.10 元

管理学--原理与方法(第7版普通高等教育十一五国家级规划教材)/大学管理类教材丛书
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:周三多//陈传明//刘子馨//贾良定出版社：复旦大学
丛书项：大学管理类教材丛书
管理学是人类近代史上发展最为迅速、百余年来对社会经济发展影响最为深远的一门学科，同时它也是与人类社会活动紧密相联的显学。周三多、陈传明、刘子馨、贾良定编著的《管理学--原理与方法(第7版普通高等教育十一五国家级规划教材)/大学管理类教材丛书》第七版总结了前六版发行以来各首选院校在教学实践中的经验以及读者的反馈，更注意到了管理学理论的最新发展以及企业( 尤其是中国企业)管理实践的日新月异。因此，特别增加了“适度原理”作为管理的基本原理之一，更新了每篇末的案例，分析了互联网对企业活动及其组织可能产生的影响，并在此基础之上对伴随互联网的发展而兴起的智能制造时代的管理进行了展望。此外，为了更好地达到“读者友好”，本版修订在体例、版式方面做了全方位的更新。本书是管理学教材中的一颗常青树，被厉以宁教授誉为“重新构建了中国管理学的教学体系”。多年来，本书稳居我国管理类“长版畅销”教材第一名。自1993年第一版面世以来，本书总发行量近500万册，成为我国高达500所大专院校管理类专业的首选教材，同时也是广大政府公务员及企业管理人员培训所用的首选。
人民币：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

管理学基础(普通高等教育情境体验拓展互动1+1一体化规划教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:万强//苏朝霞//王闯出版社：教育科学
人民币：RMB 38.00 元售价：NT$ 171.00 元

管理学--原理与方法(第8版普通高等教育十一五国家级规划教材)/复旦博学大学管理类教材丛书
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:周三多//陈传明//刘子馨//贾良定|责编:岑品杰//方毅超//王雅楠出版社：复旦大学
丛书项：复旦博学大学管理类教材丛书
管理学是人类近代史上发展最为迅速、百余年来对社会经济发展影响最为深远的一门学科，同时它也是与人类社会活动紧密相联的显学。本书第八版总结了前七版发行以来各首选院校在教学实践中的经验以及读者的反馈，更注意到了管理学理论的最新发展以及企业（尤其是中国企业）管理实践的日新月异。此次修订，着重阐述了党的二十大提出的一系列治国理政的新理念、新思想和新战略对中国现代管理思想发展的意义，更新了书中的绝大部分案例，并对各章的读书提示和复习思考题做了补充和修订，同时对本书的教学内容和资料内容库进行了更新、充实和完善。在此基础之上，对智能化时代的管理进行了展望。本书是管理学教材中的一棵常青树，被厉以宁教授誉为重新构建了中国管理学的教学体系。多年来，本书稳居我国管理类长版畅销教材第一名。自1993年第一版面世以来，本书总发行量超过550万册，成为我国高达500所大专院校管理类专业的首选教材，同时也是广大政府公务员及企业管理人员培训所用的首选。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

组织行为学(21世纪新概念教材)/普通高等学校经管类教材新系/多元整合型一体化传承创新系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:赵国祥出版社：东北财大
丛书项：多元整合型一体化传承创新系列
赵国祥主编的《组织行为学(21世纪新概念教材)/普通高等学校经管类教材新系/多元整合型一体化传承创新系列》作为国家级精品课程“管理心理学 ”的新型配套教材，根据”2l世纪新概念教材多元整合型一体化·‘传承-创新’系列”的最新课程理念设计，紧紧围绕“十三五”时期起我国普通高等学校经管类新型人才培养目标，以“导论-个体-群体-组织系统”为体系总框架，依照“原理先行、实务跟进、案例同步、训练到位“的原则，系统阐述了组织行为学概述，人性假设与组织行为，认知理论与组织行为，个性理论与组织行为，态度、情绪、心理健康理论与组织行为，激励理论与组织行为，人力资源模块说与组织行为，群体理论与组织行为，团队理论与组织行为，人际关系理论与组织行为，领导理论与组织行为，组织文化理论与组织行为，组织变革、组织发展理论与组织行为等教学内容。本书编写以“总序”中阐明的“整体课程观”理念为基础，教材设计遵循了“2l世纪新概念教材多元整合型一体化·‘传承-创新’系列”的统一布局，在课程观、学习方式、训练模式、教学方法、学力建构等方面均具创新特色。为方便教学，本书在“附录”中编制了”职业核心能力强化训练‘知识准备’参照范围”等各种参照规范，在书后为各章“单元训练”某些题型的课业设计了“范例”．此外，还编制了与主教材相配套的” 网络教学资源包”，使用本教材的教师可登录东北财经大学出版社网站(www.dufep.cn)使用或下载”网络教学资源包”中的教学大纲、教学日历、电子教案、 PPT电子课件、参考答案与提示和试题题库等全套教学资源。本书可作为普通高校管理类相关专业主干课通用教材，也可供各类管理人员参考。
人民币：RMB 45.00 元售价：NT$ 202.50 元

社会学概论新修(第5版新编21世纪社会学系列教材普通高等教育十一五国家级规划教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：编者:郑杭生|责编:黄超//汤慧芸出版社：中国人民大学
本教材贯彻社会学中国化的学术取向和理论自觉意识，以社会运行论为理论主线，以社会转型论为解释视角，侧重从微观和宏观两个层面对社会学学科的基本概念、理论和研究内容作全面介绍。在第四版的基础上，本书结合中国社会新的发展和国内外社会学最新前沿领域和研究，对教材内容进行了适当的增补和删减，更新了案例与材料，力求反映中国社会现实的新变化、新特点、新趋势以及社会学研究的新进展，做到前沿性、可读性、规范性、完整性和可选择性的统一。
人民币：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

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