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人才战略(首席人才官的人才经营业务伙伴与后梯队时代)(精)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：何欣|责编:马春芳出版社：中国法制
企业而言，最重要的两项资源就是“钱”和 “人”。如何从企业层面经营人才、打通前后台的人才价值链，...，直击人才管理的本质，如招聘甄选时的“羊群效应”、人才内部交流的“ 飞虎队”“人才毛利率”、
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

婚姻--挑战(精)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：(美)鲁道夫·德雷克斯|责编:张秋红|译者:孙玉超出版社：天地
面系统地描述了婚姻关系的各个方面——男人怎么当丈夫，女人怎么当妻子；以及在婚姻关系陷入问题时...提倡的婚姻关系经营方式，是以相互尊重的精神来解决两性之间的冲突和矛盾，从而构建令人满意的婚姻
人民币：RMB 78.00 元售价：NT$ 312.00 元

职场进阶的60个原则(从职员到百人团队领导者)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：朱明星|责编:陈素然出版社：人民邮电
，警惕路径依赖，避免预设立场，还要找准突破口。与管理者沟通时可采用刺猬法则，求助时可采用登门槛效应，犯错后想要科学应对可参考特里法则。在管理10人左右的小团队时，则要把握...配合。在成为50人左右的部门负责人时，则要了解奥卡姆剃刀定律，科学运用热炉效应等。
人民币：RMB 59.80 元售价：NT$ 239.20 元

把文章写在盐阜大地
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会科学总论作者：许岩峰|责编:赵维宁出版社：辽宁人民
市级媒体上刊载，少数篇章是系统工作性讲话或业务培训讲稿。按发表文章时的履职岗位和建言献策的内容，分为广电篇、巡察篇、纪检篇、“三农” 篇、全民创业与民营经济篇、党建篇、教育篇、文秘篇、其他
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

把文章写在盐阜大地
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会科学总论作者：许岩峰|责编:赵维宁出版社：辽宁人民
市级媒体上刊载，少数篇章是系统工作性讲话或业务培训讲稿。按发表文章时的履职岗位和建言献策的内容，分为广电篇、巡察篇、纪检篇、“三农” 篇、全民创业与民营经济篇、党建篇、教育篇、文秘篇、其他
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

高绩效团队
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)琳达·亨曼|译者:肖剑出版社：中国友谊
面对瞬息万变、动荡不稳的经济环境，过去的经营战略体系已经无法满足企业发展的需要。如果在这时，企业没有最好的产品、服务以及顶尖的精英团队，那么企业就会逐渐被竞争对手所取代，最终被市场所淘汰。《高绩效团队》认为，在经济全球化的今天，只有那些能够打破固有观念和规则的领导者，才能从容
人民币：RMB 55.00 元售价：NT$ 220.00 元

松弛养育(不控制的妈妈不内耗的孩子)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：(美)沙法丽·萨巴瑞|责编:郑夏蕾|译者:美同出版社：中信
继《父母的觉醒》《家庭的觉醒》之后，《纽约时报》畅销书作者沙法丽·萨巴瑞博士推出了又一部革命性的作品——《松弛养育：不控制的妈妈，不内耗的孩子》。父母都希望培养出健康、快乐、...路线图，可以帮助读者打破不良代际沟通模式，营造有益情感发展的亲密家庭氛围，进而与孩子建立起牢
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

管理案例研究--方法与应用
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:李亮//刘洋//冯永春|责编:周莹出版社：北京大学
的酸甜苦辣和反思体会。本书的作者团队是“青年学者案例研究特训营”的核心讲师团队，他们...全书的拓展阅读、小贴士和训练卡片。本书还可作为管理领域学者进行具体案例研究时的参考书，在实际
人民币：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

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