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薪酬与福利管理实务(第5版新编21世纪高等职业教育精品教材)/人力资源管理系列
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:康士勇//于绍君|责编:黄李晓
出版社:
中国人民大学
丛书项:
人力资源管理系列
)薪酬福 利基本理论,让学生从内 涵和外延上了解薪酬的概 念、薪酬管理的内容、
薪
酬管理国家
职业
技能标准 (
职业
认知),懂得短期 与长期工资水平决定理论 、工资差别决定理论,因 为理论是行动的指南,是
人民币:
RMB 49.50
元 售价:
NT$ 198.00
元
薪酬管理(第4版21世纪高等院校人力资源管理精品教材)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:卿涛//郭志刚//谢梦影//王玉梅//徐姗|责编:石真珍//张爱华
出版社:
东北财大
本书围绕“立德树人”根 本任务,在借鉴发达国家
薪
酬管理理论、总结我国薪酬 管理理论研究成果及企业
薪
酬管理实践的基础上,结合 编者长期的薪酬管理教学经 验,全面介绍了薪酬管理的 基本理论、制度和...高层管理者、 人力资源管理实际工作者提 供专业理论知识和实用的
薪
酬管理工具,培养学生具备 进行人力
人民币:
RMB 49.00
元 售价:
NT$ 196.00
元
企业人力资源管理全程实务操作(增订4版)/企业HR管理和法律实务丛书
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
贺清君//崔巍|责编:马春芳
出版社:
中国法制
丛书项:
企业HR管理和法律实务丛书
企业薪酬实施具体策略 都有哪些? 员工如果拒绝降岗和降
薪
怎么办? 合同解聘或合同不... 档案管理不当企业该负 什么责任? 为什么要给员工做
职业
生涯规划? 人才
人民币:
RMB 89.00
元 售价:
NT$ 356.00
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