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  • 人才发展路径图(关键岗位胜任力建模与学习发展管理)

  • 所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学     作者：孙科柳//廖立飞|责编:黄益聪     出版社：电子工业
  •     人才发展路径图是一种 提高员工的岗位胜任力、加 速人才梯队的搭建速度，从 而提高组织绩效的工具。本 书共8章内容，分别为胜任 力定义、工作任务分析、胜 任力建模、胜任力体系、人 才测评方案、人才地图构建 、岗位学习地图、人才发展 计划，详细介绍了规划人才 发展路径的方法及配套工具 ，帮助读者从人才标准、人 才测评、人才地图和人才成 长4个维度全方位了解人才 发展路径的相关理论和实践 。 本书适合企业管理人员 、人力资源部人员、培训人 员、人才发展人员和管理咨 询人员阅读、应用。
  • 人民币：RMB 79.90 元     售价：NT$ 319.60 元
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  • 中国近代人才观的传承路径与发展结构(1840-1949)

  • 所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学     作者：张锋|责编:赵圣涛     出版社：人民
  •     自1840年第一次鸦片战 争被迫打开国门到1949年 新中国成立，近代中国前后 经历了洋务人才观、维新人 才观、资产阶级民主主义人 才观和中国共产党在领导中 国革命的伟大实践中逐步发 展完善的人才观这数次重大 变迁，显示出经由器物层面 、制度层面和观念层面依次 递进的人才观念变革程式， 鲜明折射了
  • 人民币：RMB 79.00 元     售价：NT$ 316.00 元
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