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大股東治理董事專業背景多元化與企業高質量發展

作者：李笑沖|責編:吳敏
出版社：經濟科學
ISBN：9787521858082

出版日期：2024/04/01
裝幀：平裝
頁數：180

人民幣：RMB 48 元售價：元

內容大鋼

本書結合信息不對稱理論、委託代理理論、資源依賴理論和社會認同理論，從公司財務違規的行為、嚴重程度和複雜度三個維度全面分析董事專業背景多元化對公司財務違規的影響，區分大股東異質性，深入研究大股東治理視角下董事專業背景多元化降低公司財務違規的內在動機、作用路徑和影響機制，以期能夠為充分發揮董事特徵多元化的公司治理作用提供新的視角，為明晰大股東治理動機和作用路徑提供理論依據，為完善上市公司的治理結構提供實踐參考。

作者介紹

李笑沖|責編:吳敏
李笑沖，女，漢族，遼寧遼陽人，大連海事大學碩士生導師。主要從事公司治理、公司金融與國際金融相關領域的研究。主持多項教育部人文社科基金青年項目、中國博士后科學基金面上項目、遼寧省社科規劃基金青年項目、遼寧省社科聯青年人才培養項目等；參與多個國家自然科學基金面上項目、國家社科基金重大項目、遼寧省社科規劃基金重點項目等省部級項目；並在Finance Research Letters、《科研管理》和《管理工程學報》等管理學重要期刊發表多篇論文。

第一章  緒論
  第一節  研究背景與意義
  第二節  相關概念界定
  第三節  主要研究思路
第二章  董事專業背景多元化影響公司財務違規的理論分析
  第一節  主要理論基礎
  第二節  公司違規的影響因素分析
  第三節  董事特徵多元化的影響
  第四節  董事專業背景多元化影響公司財務違規的理論模型
  第五節  大股東治理的影響
  第六節  研究述評
第三章  董事專業背景多元化對公司財務違規的作用機制
  第一節  研究問題的提出
  第二節  董事專業背景多元化分析
  第三節  公司財務違規分析
  第四節  理論分析與研究假設
  第五節  研究設計
  第六節  實證分析
  第七節  本章小結
第四章  控股大股東治理下董事專業背景多元化對公司財務違規的作用機制
  第一節  研究問題的提出
  第二節  理論分析與研究假設
  第三節  研究設計
  第四節  實證分析
  第五節  本章小結
第五章  大股東共同治理下董事專業背景多元化對公司財務違規的作用機制
  第一節  研究問題的提出
  第二節  理論分析與研究假設
  第三節  研究設計
  第四節  實證分析
  第五節  本章小結
第六章  研究結論與展望
  第一節  研究結論
  第二節  主要創新點
  第三節  未來展望
參考文獻

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