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企業合規師考試輔導教材(中級2022年度企業合規師考試指定輔導教材)

  • 作者:編者:劉紅霞|責編:蔣橙//李軍
  • 出版社:法律
  • ISBN:9787519767273
  • 出版日期:2022/07/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:414
人民幣:RMB 86 元      售價:
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內容大鋼
    本套教材以中國企業評價協會發布的企業合規師職業技能評價標準為藍本,同時參考了合規管理國際標準ISO 37301和國家標準GB/T 35770編寫而成,為企業合規師考試輔導教材,核心內容主要包含企業合規師所必需的道德操守、專業知識與基本能力。教材依據評價標準綱目劃分為《企業合規師考試輔導教材》(初級)、《企業合規師考試輔導教材》(中級)、《企業合規師考試輔導教材》(高級),共三冊。該三冊輔導教材具有相同的綱目,但初、中、高級合規師在相同綱目下需要掌握的專業知識深度及基本能力區間不同。
    本書基本內容包括概論、合規管理體系的構成、企業合規師的崗位職責、專項合規及合規案例實務,共五章二十二節。我們還收錄了數字化與合規管理工具、企業合規師職業技能評價標準作為本書附錄。

作者介紹
編者:劉紅霞|責編:蔣橙//李軍
    劉紅霞,中國投資協會品牌投資促進中心主任,中國認證認可協會首批合規評審員培訓教師,《合規管理體系指南》《合規管理體系要求與使用指南》國家標準起草人。聯合國全球契約組織中國網路副秘書長。擔任西門子全球「合規聯合行動」第一、二、三期(2011年至2022年)項目執行人。參與2016年國務院國資委中央企業合規管理試點工作啟動,及多家央企、大型民企合規管理體系建設、評審、認證輔導等工作。熟悉企業合規管理的國際標準、美國司法部及世界銀行等企業合規管理有效性評價要素及工作流程。就中國企業合規管理體系的有效性、中國企業的國際投資經營合規管理問題、世界銀行「黑名單」等問題與世界銀行合規部門、聯合國全球契約組織溝通與聯繫。參與公司治理、合規管理等國際標準的起草修訂。擅長企業合規管理體系課程設計。主編或參與編寫《企業合規師手冊》等10余部企業合規專業書籍。

目錄
第一章  概論
    第一節  合規管理的起源與發展
      一、概念界定
      二、理論提出
      三、合規管理的初期形態及轉型
      四、現代企業合規管理制度的確立
      五、企業合規管理體系的有效性
    第二節  合規管理在國內的發展
      一、合規是中國本土文化的固有組成部分
      二、《商業銀行合規風險管理指引》
      三、合規觀念的普及
      四、合規走向管理科學
第二章  合規管理體系的構成
    第一節  合規管理體系概述
    第二節  合規管理話題分類及內容
      一、合規話題分類框架
      二、合規話題內容
    第三節  合規文化
      一、合規文化在合規管理體系中的地位和作用
      二、合規文化的內涵
      三、合規文化的特點
      四、合規文化的構成
      五、合規文化的建立
      六、合規文化的維護
      七、合規文化的推廣
      八、合規文化的評估
第三章  企業合規師德崗位職責
    第一節  企業合規師的職業操守
      一、從個體需求角度看企業價值觀
      二、企業合規師的職業操守
    第二節  合規職能的定位和架構
      一、合規管理職能的定位和架構
      二、合規部門與其他職能部門的關係
      三、合規風險管理的三道防線
      四、初級合規師在合規職能定位和架構知識層面應當具備的知識和技能
    第三節  合規風險管理
  第一部分  風險管理概述與合規風險評估
      一、風險管理概述
      二、合規風險識別與評估
  第二部分  合規風險控制與制度管理升級
      一、合規風險控制
      二、制度管理與流程優化的督促與指導
    第四節  舉報與調查
  第一部分  舉報機制
      一、舉報在合規管理體系中的作用和重要性
      二、舉報制度及流程
      三、嚴禁打擊報復舉報人
……
第四章  專項合規
第五章  合規案例實務

附錄1  數字化與合規管理工具
附錄2  企業合規師職業技能評價標準

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