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無法實現的美國平等夢(美國肯定性行動與黑人就業1965-2000)

  • 作者：楊超|責編:徐小玲//馬海英//趙景剛
  • 出版社：中國人民大學
  • ISBN：9787300299907
  • 出版日期：2021/11/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：341
人民幣：RMB 98 元      售價：元
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內容大鋼
    美國「肯定性行動」是1965年以總統行政命令形式發布的旨在保障黑人等少數族裔、婦女等弱勢群體平等就業的政策，後來又擴大到升學等其他領域。本書依據原始文獻和資料，對美國黑人就業領域的「肯定性行動」進行系統研究，全面考察了1965年至2000年黑人就業領域「肯定性行動」的思想淵源、發展變遷和「肯定性行動」對改善黑人就業狀況、減少就業歧視所起到的效用，深刻指出「肯定性行動」政策的出台既是20世紀60年代美國社會政治、觀念和種族等因素共同作用的結果，更是美國政府經濟政策的產物。在發展、演變過程中「肯定性行動」也始終與經濟政策同步變化，並導致其一波三折。由於追求所謂的「結果平等」，「肯定性行動」一度發展成為「配額制」，圍繞該政策產生的爭議也隨之甚囂塵上。「肯定性行動」具有先天的局限性和鮮明的階段性，它不可能消除美國社會的種族歧視，也無法實現美國人的「平等夢」。
作者介紹
楊超|責編:徐小玲//馬海英//趙景剛
    楊超，歷史學博士，哈爾濱師範大學歷史文化學院副教授、碩士研究生導師。主要從事世界近代史、美國史領域的教學科研工作。主持1項國家社科基金後期資助項目、2項黑龍江省社科基金項目及多項黑龍江省高等教育教學改革項目，在《世界歷史》等刊物發表論文20余篇。曾榮獲黑龍江省第十六屆社會科學優秀成果獎、第一屆黑龍江省普通高等學校教學管理質量獎、「黑龍江省高等學校師德先進個人」稱號。
目錄
緒論
  一、問題的提出
  二、國內外研究現狀
  三、本書的主旨
第一章  黑人就業領域「肯定性行動」概述
  一、「肯定性行動」的內涵
  二、從羅斯福到艾森豪威爾時期黑人就業政策的變遷
  三、「肯定性行動」的產生及其在就業領域的演變
  四、「肯定性行動」的分期
第二章  「肯定性行動」的出台與黑人平等就業政策的初步形成
  一、美國黑人的「平等就業之夢」
  二、「肯定性行動」的思想淵源
  三、社會的呼喚
  四、「肯定性行動」政策的出台
第三章  就業領域「肯定性行動」的啟動與發展
  一、約翰遜政府時期「肯定性行動」在就業領域的實施
  二、尼克鬆政府黑人就業領域「肯定性行動」政策的發展
  三、福特與卡特政府時期：從過渡到鞏固
第四章  倒退還是調整——里根、布希政府時期的政策變遷
  一、20世紀80年代的美國經濟與政府政策
  二、里根、布希政府的「肯定性行動」政策
  三、里根、布希時期就業領域「肯定性行動」的執行效果
第五章  「修正而不終止」——世紀之交的「肯定性行動」
  一、柯林頓政府的經濟政策
  二、柯林頓政府在「肯定性行動」問題上的抉擇
  三、黑人就業領域「肯定性行動」的實施
第六章  對20世紀後期黑人就業領域「肯定性行動」政策的思考
  一、美國政府經濟政策主導「肯定性行動」走向
  二、無法實現的美國「平等夢」
參考文獻
附錄1  第11246號行政命令
附錄2  美國黑人就業領域「肯定性行動」大事記
後記

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