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大學生就業質量測評研究/國家社科基金叢書

作者：周德祿|責編:孟雪
出版社：人民
ISBN：9787010225234

出版日期：2020/11/01
裝幀：平裝
頁數：204

人民幣：RMB 52 元售價：元

內容大鋼

大學生就業質量是衡量高質量發展水平的重要維度。本書構建了包括就業及時性、充分性、穩定性、體面性、利他性在內的五維就業質量評價指標體系，多視角呈現高校擴招以來我國大學生就業質量差異及其影響因素，是專業研究和政府決策的有益參考。

作者介紹

周德祿|責編:孟雪
周德祿，男，經濟學博士，研究員，現任山東社會科學院經濟所所長，主要從事人口經濟學、區域經濟學研究，主持完成國家社科基金項目1項、主持和參與完成省部級以上課題20余項，在專業核心期刊發表論文20余篇，多項成果被政府決策吸收採納。

前言
第一章  大學生就業質量概述
  第一節  大學生就業質量問題緣起
  第二節  大學生就業質量研究的重要性
  第三節  大學生就業質量研究的主要理論基礎
  第四節  大學生就業質量測評基本框架
第二章  大學生就業質量測評——及時性（Intime）
  第一節  就業及時性概述
  第二節  就業及時性主要指標的研究估算
  第三節  人口屬性變數如何影響大學生就業的及時性
  第四節  對當前大學生就業及時性的綜合判斷
第三章  大學生就業質量測評——充分性（Full Time）
  第一節  就業充分性概述
  第二節  就業充分性主要指標的研究估算
  第三節  人口屬性變數如何影響大學生就業的充分性
  第四節  對當前大學生就業充分性的綜合判斷
第四章  大學生就業質量測評——穩定性（Stability）
  第一節  就業穩定性概述
  第二節  就業穩定性主要指標的研究估算
  第三節  人口屬性變數如何影響大學生就業的穩定性
  第四節  對當前大學生就業穩定性的綜合判斷
第五章  大學生就業質量測評——體面性（Decent）
  第一節  就業體面性概述
  第二節  就業體面性主要指標的研究估算
  第三節  人口屬性變數如何影響大學生就業的體面性
  第四節  對當前大學生就業體面性的綜合判斷
第六章  大學生就業質量測評——利他性（Altruistic）
  第一節  就業利他性概述
  第二節  就業利他性主要指標的簡單估算
  第三節  生產函數顯示的大學生就業的利他性
  第四節  對當前大學生就業利他性的綜合判斷
第七章  大學生就業質量綜合評價（IFSDA）
  第一節  我國大學生就業及時性綜合評價
  第二節  我國大學生就業充分性綜合評價
  第三節  我國大學生就業穩定性綜合評價
  第四節  我國大學生就業體面性綜合評價
  第五節  我國大學生就業利他性綜合評價
  第六節  我國大學生就業質量五維綜合評價
第八章  大學生就業宏觀政策評估
  第一節  大學生就業宏觀政策變數體系假設
  第二節  經濟政策變數選擇與評估
  第三節  社會政策變數選擇與評估
  第四節  文化政策變數選擇與評估
  第五節  生態政策變數選擇與評估
  第六節  對宏觀政策影響大學生就業質量的綜合判斷
第九章  大學生就業質量提升路徑
  第一節  貫徹人才強國戰略
  第二節  重視提升教育質量
  第三節  促進大學生人才實現更加高效的流動
  第四節  轉變經濟發展方式

  第五節  破除城鄉就業市場制度約束
  第六節  完善大學生就業援助政策
  第七節  優化大學生就業宏觀政策環境
參考文獻

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