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產學研合作主體差異性對知識轉移的影響機制研究

  • 作者：李梓涵昕|責編:宋濤
  • 出版社：經濟科學
  • ISBN：9787521817836
  • 出版日期：2020/10/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：274
人民幣：RMB 62 元      售價：元
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內容大鋼
    本書對產學研合作、知識轉移以及合作主體差異性等相關領域的研究文獻展開了全面系統的分析及總結。並以此為基礎，通過對三家企業的六組產學研合作進行了多案例探索性研究，探討了學習意願和吸收能力以及知識特徵對於產學研知識轉移的直接影響，同時還分析了知識技術差異和合作目標差異以及關係強度在此直接影響中的調節作用。基於多案例探索性研究的初始命題，進一步進行了理論模型的推導以及研究假設的提出。
作者介紹
李梓涵昕|責編:宋濤
    李梓涵昕（1985-），男，漢族，江西東鄉人，2016年12月在華南理工大學獲得管理學博士學位，2017年入職于南昌大學經濟管理學院，講師。主要研究領域為：創新管理與知識管理。至今以第一作者發表CSSCI論文8篇，均為國家基金委認定的重要刊物。其中4篇與本專著緊密相關。主持國家自然科學青年基金項目一項，省部級科研項目2項。
目錄
第一章  緒論
  第一節  研究背景
  第二節  問題的提出
  第三節  研究方法、路線和章  節安排
  第四節  主要貢獻
第二章  文獻綜述
  第一節  產學研合作的相關研究
  第二節  知識轉移的相關研究
  第三節  產學研知識轉移影響因素的相關研究
  第四節  合作主體差異性的相關研究
  第五節  文獻述評
第三章  探索性案例研究
  第一節  案例研究方法
  第二節  案例研究設計
  第三節  KF公司案例描述與分析
  第四節  KS公司案例描述與分析
  第五節  MC公司案例描述與分析
  第七節  本章小結
第四章  研究假設與概念模型構建
  第一節  企業學習意願與知識轉移
  第二節  企業吸收能力與知識轉移
  第三節  合作主體差異性調節作用
  第四節  關係強度的調節作用
  第五節  知識特徵與知識轉移
  第六節  概念模型及研究假設匯總
第五章  問卷設計和小樣本測試
  第一節  問卷設計
  第二節  變數測量
  第三節  小樣本測試
第六章  假設檢驗與結果討論
  第一節  數據收集與描述性統計
  第二節  信度與效度分析
  第三節  假設檢驗
  第四節  穩健性檢驗
  第五節  結果討論
  第六節  本章小結
第七章  結論與展望
  第一節  研究結論
  第二節  管理實踐啟示
  第三節  研究局限性與未來展望
附錄
參考文獻
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