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國外高科技人才政策及啟示/上海研究院智庫報告系列

  • 作者：王靈桂//魏斯瑩|責編:楊雪|總主編:李培林
  • 出版社：社科文獻
  • ISBN：9787520172165
  • 出版日期：2020/09/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：227
人民幣：RMB 88 元      售價：元
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內容大鋼
    本書採用文獻與數據分析法、層次分析法、比較分析法和跨學科研究法，從人才個體和政策環境兩個維度入手，將高科技人才的內涵擴展到包括研發人員以及潛在人才等在內的幾個方面，綜合分析美國、澳大利亞、加拿大、德國、英國、日本、新加坡等世界主要創新型國家的人才政策，釐清相關政策對人才的外向「推力」和內向「拉力」，汲取經驗，並結合我國的具體國情以闡釋我國引才政策可以改進的具體政策。
作者介紹
王靈桂//魏斯瑩|責編:楊雪|總主編:李培林
目錄
緒論
第一章  創新型國家及相關概念
  第一節  創新型國家——選擇研究樣本
  第二節  高科技人才——鎖定研究變數
  第三節  人才流動的理論解釋——政策類型與分析框架
第二章  以美國為首的移民型國家引才政策梳理——以美國、澳大利亞、加拿大為例
  第一節  美國吸引高科技人才政策梳理
  第二節  澳大利亞吸引高科技人才政策梳理
  第三節  加拿大吸引高科技人才的政策梳理
第三章  歐洲國家引才政策梳理——以德國、英國為例
  第一節  德國吸引高科技人才政策梳理
  第二節  英國吸引高科技人才政策梳理
第四章  亞洲國家引才政策梳理——以日本、新加坡為例
  第一節  日本吸引高科技人才政策梳理
  第二節  新加坡吸引高科技人才政策梳理
第五章  我國相關引才政策及啟示
  第一節  我國引才政策已經具備一定基礎
  第二節  問題及啟示
  第三節  上海市相關人才政策及啟示
結語
參考文獻

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